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原告北京京林園林集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱京林公司）與被告趙亞乾勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告京林公司的委托訴訟代理人顏志平，被告趙亞乾的委托訴訟代理人劉志艷到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

京林公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求法院判決：1.無(wú)需向被告支付2017年10月1日至2020年4月30日工資差額79959元；2.原告無(wú)需向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金54000元；3.本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：一、被告入職時(shí)，單方面提出要求住房公積金公司部分和個(gè)人部分由被告?zhèn)€人全部承擔(dān)，被告在職期間長(zhǎng)達(dá)兩年多，一直是單位和個(gè)人部分都是被告?zhèn)€人承擔(dān)，視為雙方已經(jīng)就合同工資達(dá)成合意，視為被告認(rèn)定工資調(diào)整，因此，原告不應(yīng)當(dāng)向被告支付工資差額。二、原告不存在拖欠工資，被告主張的解除勞動(dòng)合同關(guān)系理由不成立。被告在2020年5月11日請(qǐng)假后沒(méi)有再到崗，原告多次向被告催促要求到崗，被告置之不理，被告也未向原告發(fā)送過(guò)解除勞動(dòng)合同通知書，也未向原告提出解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)合同并未解除，原告不應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。且被告反復(fù)變更解除勞動(dòng)合同時(shí)間，證明被告在申請(qǐng)仲裁時(shí)并未解除勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，原告訴至法院。 趙亞乾辯稱，不同意原告的訴訟請(qǐng)求。一、認(rèn)可仲裁機(jī)構(gòu)裁決雙方2017年11月1日至2020年5月11日存在勞動(dòng)關(guān)系。二、合同約定被告每月工資總額為18000元，2020年1月至2020年4月期間，原告未按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付被告工資共計(jì)20160元，其中1月扣減1260元，2月至4月均扣減6300元。原告關(guān)于扣減績(jī)效工資問(wèn)題，并未提供證據(jù)證明其公司根據(jù)規(guī)定的程序?qū)Ρ桓嬖?020年1月至4月的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。原告雖主張員工實(shí)行以崗位定工資、以業(yè)績(jī)及實(shí)際表現(xiàn)定獎(jiǎng)金的辦法確定員工薪酬，但并未就績(jī)效扣除的具體標(biāo)準(zhǔn)提交相關(guān)證據(jù)，也未有證據(jù)證明雙方就績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整協(xié)商一致，故原告扣除被告2020年1月至4月績(jī)效20160元于法無(wú)據(jù)，應(yīng)予以補(bǔ)足。原告還應(yīng)補(bǔ)足違法扣除被告工資中單位應(yīng)繳納公積金數(shù)額59799元。住房公積金代繳申請(qǐng)表是應(yīng)公司要求必須簽訂的，并非被告的真實(shí)意思表示，該申請(qǐng)表由個(gè)人全部承擔(dān)的相關(guān)規(guī)定不符合法律規(guī)定，是無(wú)效的，故原告應(yīng)補(bǔ)足2017年10月1日至2020年4月30日期間的工資差額59799元。另，雖然仲裁時(shí)被告并未主張2020年5月1日至2020年5月11日期間的工資，但原告認(rèn)可被告該期間正常出勤工資并未發(fā)放，故現(xiàn)要求原告發(fā)放2020年5月1日至2020年5月11日期間的工資6600元。三、原告未及時(shí)足額支付被告勞動(dòng)報(bào)酬，未依法繳納住房公積金，導(dǎo)致被告單方解除勞動(dòng)合同，原告應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付被告54000元。四、原告還應(yīng)加付100%賠償金。五、原告應(yīng)為被告出具解除勞動(dòng)合同詳細(xì)證明，為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，一次性賠償被告失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失21792元等。 當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。 根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下： 京林公司與趙亞乾均認(rèn)可雙方于2017年9月11日至2020年5月11日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，京林公司自愿承擔(dān)該勞動(dòng)關(guān)系期間作為用人單位的所有相關(guān)義務(wù)。雙方一致認(rèn)可2017年10月至2020年4月這31個(gè)月期間，京林公司每月扣除趙亞乾單位及個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的公積金，其中應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的公積金每月為1929元；2020年1月京林公司扣除趙亞乾績(jī)效工資1260元；2020年2月至4月京林公司每月扣除趙亞乾績(jī)效工資6300元。雙方認(rèn)可趙亞乾離職前12個(gè)月每月工資總額為18000元。 2017年10月10日，趙亞乾填寫住房公積金代繳申請(qǐng)表，個(gè)人申明處載明：因考慮個(gè)人住房需求，特申請(qǐng)由公司代理繳納住房公積金，繳納全額（單位部分＋個(gè)人部分）由本人承擔(dān)。代理方式：從當(dāng)月工資中扣除當(dāng)月住房公積金全額款項(xiàng)。 趙亞乾稱其2020年2月、3月、4月一直找京林公司要求補(bǔ)足克扣的績(jī)效工資差額，但公司并未明確告知補(bǔ)不補(bǔ)，故其2020年5月11日上午向京林公司領(lǐng)導(dǎo)劉有維（音同）提出因公司克扣工資離職，要求補(bǔ)齊工資并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因劉有維當(dāng)時(shí)未答應(yīng)，其于當(dāng)日下午申請(qǐng)仲裁，提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。京林公司不予認(rèn)可，稱趙亞乾5月11日是請(qǐng)假，未提出解除勞動(dòng)合同。京林公司提交趙亞乾與公司領(lǐng)導(dǎo)李學(xué)偉的微信聊天記錄，顯示2020年3月13日趙亞乾向李學(xué)偉發(fā)送員工任務(wù)表；2020年5月11日下午13時(shí)許，趙亞乾稱下午請(qǐng)半天假；2020年5月15日，趙亞乾稱“李工，周一下午請(qǐng)年假，跟劉經(jīng)理溝通，說(shuō)要補(bǔ)下午下班卡，釘釘已申請(qǐng)”，李學(xué)偉回復(fù)稱“已經(jīng)通過(guò)，以后后補(bǔ)的沒(méi)辦法批準(zhǔn)，有事提前說(shuō)”；2020年5月18日，趙亞乾稱“我已經(jīng)就公司無(wú)故克扣我工資的事向人事部門表達(dá)了我的訴求，懇請(qǐng)公司盡快正式答復(fù)我！”，李學(xué)偉回復(fù)稱“我一直在等你倆的回復(fù)啊，讓你們回來(lái)就是說(shuō)這事的”。雙方一致認(rèn)可，自2020年5月11日后，趙亞乾未再至京林公司工作。京林公司主張扣除績(jī)效系因?yàn)槭芤咔橛绊懀瑳](méi)有工作內(nèi)容，所以公司扣除了相應(yīng)的績(jī)效工資，但疫情之后好轉(zhuǎn)了會(huì)補(bǔ)發(fā)，并不是以后就不發(fā)了，2020年5月18日李學(xué)偉向趙亞乾發(fā)的微信就是要解決這個(gè)問(wèn)題。 2020年5月11日，趙亞乾向北京市房山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱房山仲裁委）申請(qǐng)仲裁，要求京林公司支付：1.解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60900元；2.2017年10月1日至2020年4月30日克扣工資79959元；3.2020年1月1日至2020年4月30日期間的補(bǔ)助2668元。2020年6月3日，趙亞乾增加申請(qǐng)請(qǐng)求：確認(rèn)2017年9月11日至2020年5月11日期間與京林公司存在勞動(dòng)關(guān)系。京林公司在仲裁階段稱趙亞乾3月16日開始上班，到公司上班也沒(méi)什么工作任務(wù)，有活就干，4月及之后都是彈性辦公。房山仲裁委作出京房勞人仲字［2020］第1318-1號(hào)裁決書和京房勞人仲字［2020］第1318-2號(hào)裁決書，其中京房勞人仲字［2020］第1318-2號(hào)裁決書對(duì)京林公司為終局裁決。京房勞人仲字［2020］第1318-1號(hào)裁決書裁決：一、確認(rèn)京林公司與趙亞乾2017年9月11日至2020年5月11日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；二、京林公司于本裁決生效之日起3日內(nèi)，支付趙亞乾2017年10月1日至2020年4月30日期間的工資差額79959元；三、京林公司于本裁決生效之日起3日內(nèi)，支付趙亞乾解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金54000元；四、駁回趙亞乾的其他申請(qǐng)請(qǐng)求。京房勞人仲字［2020］第1318-2號(hào)裁決書裁決：一、京林公司于本裁決生效之日起3日內(nèi)，支付趙亞乾2020年1月1日至2020年4月30日期間補(bǔ)助款2000元；二、駁回趙亞乾的其他申請(qǐng)請(qǐng)求。京林公司于法定期限內(nèi)就京房勞人仲字［2020］第1318-1號(hào)裁決書向法院提起訴訟；趙亞乾未針對(duì)該裁決提起訴訟

一、確認(rèn)北京京林園林集團(tuán)有限公司與趙亞乾于2017年9月11日至2020年5月11日期間存在勞動(dòng)關(guān)系； 二、北京京林園林集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起7日內(nèi)支付趙亞乾2017年10月1日至2020年4月30日期間工資差額79959元； 三、北京京林園林集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起7日內(nèi)支付趙亞乾解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償54000元。 如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 案件受理費(fèi)10元，由北京京林園林集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于北京市第二中級(jí)人民法院

審判員杜巧靜 二〇二一年四月二十七日 書記員牛淑靜

2021-10-09