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原告呂福江與被告江蘇安久礦山工程有限公司勞動爭議一案，本院于2021年2月2日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告呂福江的委托訴訟代理人孫永生、路翠榮、被告江蘇安久礦山工程有限公司的委托訴訟代理人楊光煊、宋咸靜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

呂福江向本院提出訴訟請求：1、依法確認原、被告2019年2月21日至今存在勞動關(guān)系。2、案件受理費由被告承擔。事實和理由：2019年2月21日，原告到被告承包的招遠市羅金礦業(yè)有限責任公司小李家礦區(qū)蔣某某施工隊從事扒裝工工作，未簽訂勞動合同，未繳納社會保險費。2019年12月31日3時許，原告在工作時被礦石砸傷右手，受傷后當即就診于招遠市人民醫(yī)院，診斷為：右手小指末節(jié)部分缺如，被告墊付了全部醫(yī)療費。為解決工傷賠償問題，特依法訴至法院，請求判如所請。 被告辯稱，本案工程系被告從招遠市羅金礦業(yè)有限公司處承包，再由被告承包給各施工隊長，由各施工隊長負責施工，原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，請求依法駁回原告對被告的起訴。 本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。對雙方爭議的問題，本院查明，2019年2月21日，原告經(jīng)人介紹到被告承包的招遠市羅金礦業(yè)有限責任公司二車間（小李家礦區(qū)）蔣某某施工隊從事扒裝工作，蔣某某是以包清工形式從被告手中承包的前澗綜采工程。原告自認蔣某某是其老板，日常由蔣某某進行管理，并由其進行考勤和發(fā)放工資。2019年12月31日，原告在工作中受傷。2020年10月，原告向招遠市勞動人事仲裁委員會提起申訴，要求確認原、被告自2019年2月21日起存在勞動關(guān)系。同年10月30日，招遠市勞動人事仲裁委員會作出招勞人仲案不字（2020）第0472號不予受理通知書。原告不服，訴至本院。 為證實其主張，原告提交以下證據(jù)：1、下井許可證，證明：2019年，原告被安排在蔣某某班組從事扒裝工作；2、門診病歷，證明：2019年12月31日原告在礦井下工作時受傷；3、采掘工程承包合同，證明:被告從招遠市羅金礦業(yè)有限責任公司處承包了采掘工程。 被告對上述證據(jù)質(zhì)證認為：原告提交的證據(jù)無法證明原、被告之間存在勞動關(guān)系，僅能證明原告受蔣某某管理。 被告為證實其主張，提交其招遠分公司與蔣某某簽訂的《工程施工合同書》一份，證實涉訴工程被告以包清工形式發(fā)包給蔣某某施工隊。 原告對被告提交證據(jù)的真實性沒有異議

原告呂福江與被告江蘇安久礦山工程有限公司之間不存在勞動關(guān)系。 案件受理費10元，減半收取計5元，由原告呂福江負擔。 如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省煙臺市中級人民法院

審判員張志云 二〇二一年四月二十八日 法官助理姜娟 書記員孫寒霜

2021-05-24