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原告梁芬與被告武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱起點(diǎn)人力公司）、被告中移鐵通有限公司荊門(mén)分公司（以下簡(jiǎn)稱中移鐵通荊門(mén)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2021年2月3日立案后，2021年3月19日依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理。原告梁芬的委托訴訟代理人馬立省、被告起點(diǎn)人力公司的委托訴訟代理人余健雄、中移鐵通荊門(mén)公司的委托訴訟代理人鄒書(shū)鳳到庭參加訴訟。2021年4月4日，原告向本院申請(qǐng)變更訴訟請(qǐng)求，系在法庭辯論結(jié)束后提出，經(jīng)審核不予準(zhǔn)許。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決被告起點(diǎn)人力公司違法解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系；2、判決被告起點(diǎn)人力公司支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金68204.5元；3、判決被告起點(diǎn)人力公司支付原告經(jīng)濟(jì)賠償金136409元；4、判決被告中移鐵通荊門(mén)公司支付原告2013年至2019年工資差額合計(jì)179586元；5、判決被告中移鐵通荊門(mén)公司支付原告2013年至2019年未休年休假工資報(bào)酬合計(jì)21298.62元；6、判決被告中移鐵通荊門(mén)公司支付原告2020年1月1日至8日工資2237元；7、判決被告起點(diǎn)人力公司賠償原告因無(wú)法領(lǐng)取2020年2月至7月的失業(yè)險(xiǎn)導(dǎo)致的損失共計(jì)9270元；8、判決被告起點(diǎn)人力公司為原告補(bǔ)繳2019年10月至2020年1月的住房公積金；9、判決被告起點(diǎn)人力公司為原告補(bǔ)齊2013年3月至2020年1月的社保差額57336.22元，公積金差額37821.8元；10、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：2013年3月份，原告到被告中移鐵通荊門(mén)公司處求職，工作崗位為計(jì)費(fèi)中心機(jī)務(wù)員。2013年7月原告與被告起點(diǎn)人力公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式在被告中移鐵通荊門(mén)公司處工作，后多次續(xù)訂勞動(dòng)合同，2017年1月1日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。后原告認(rèn)為二被告的行為侵害了其相應(yīng)的權(quán)益，故其申請(qǐng)仲裁，但因不服仲裁機(jī)關(guān)裁判結(jié)果，為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告訴請(qǐng)至法院。 被告起點(diǎn)人力公司、中移鐵通荊門(mén)公司辯稱，原告除訴請(qǐng)2、3外，其余訴請(qǐng)均未經(jīng)仲裁前置程序，由其訴請(qǐng)的4-6項(xiàng)，原告在仲裁時(shí)并未要求被告中移鐵通荊門(mén)公司承擔(dān)責(zé)任，除2、3項(xiàng)的訴請(qǐng)外人民法院不應(yīng)受理。被告起點(diǎn)人力公司因與被告中移鐵通荊門(mén)公司的勞務(wù)派遣關(guān)系終止，導(dǎo)致與原告之間的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，被告因此與其解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于合法解除，無(wú)需支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)以其銀行流水為準(zhǔn)，原告在此期限所有工資均已足額發(fā)放，沒(méi)有拖欠工資，無(wú)需支付工資差額。原告主張2013-2019年未休年休假的工資，2018年之前的均已超過(guò)仲裁時(shí)效，被告為原告繳納了失業(yè)險(xiǎn)，且原告已開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取受繳費(fèi)時(shí)限的影響，與何時(shí)申領(lǐng)并無(wú)關(guān)系。訴請(qǐng)8、9不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍。 根據(jù)庭審質(zhì)證，本院對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)認(rèn)定如下：對(duì)證據(jù)Ａ1真實(shí)性本院予以確認(rèn)；對(duì)證據(jù)Ａ2能夠證明原告的工作崗位和內(nèi)容，本院予以采信；對(duì)證據(jù)Ａ3、Ａ4的真實(shí)性本院予以確認(rèn)；對(duì)證據(jù)Ａ5被告無(wú)異議，本院予以采信；對(duì)證據(jù)Ａ6、Ａ7來(lái)源存疑，本院不予采信。 根據(jù)上述采信的證據(jù)，結(jié)合庭審中當(dāng)事人的陳述，本院確認(rèn)以下事實(shí)： 2017年1月1日，起點(diǎn)人力公司與梁芬簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容為“期限從2017年1月1日至長(zhǎng)期；勞務(wù)用工單位為中移鐵通荊門(mén)分公司；從事崗位一欄為空白；勞動(dòng)報(bào)酬一欄為空白”及其他事項(xiàng)。2020年1月2日，起點(diǎn)人力公司向梁芬發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。2020年1月7日，起點(diǎn)人力公司荊門(mén)分公司向梁芬出具《回復(fù)函》，載述：“關(guān)于你于2020年1月6日提交的移交清單，我司現(xiàn)在做出以下回復(fù)：1.由于荊門(mén)市公積金現(xiàn)行規(guī)定，如為你補(bǔ)繳公積金，需提供你的正式勞務(wù)合同，現(xiàn)因你與我司就勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議，爭(zhēng)議結(jié)束后將會(huì)如數(shù)補(bǔ)齊。2.按公司正常發(fā)放流程，2019年12月銷售提成應(yīng)在2020年1月底發(fā)放，現(xiàn)已有工作人員進(jìn)行統(tǒng)一核算，屆時(shí)清算完成將于本月底統(tǒng)一發(fā)放。3.年終獎(jiǎng)已經(jīng)核算完成，已于2020年1月7日發(fā)放完成……7.我司已于2019年12月19日下達(dá)退工通知書(shū)，通知你7天內(nèi)交接清楚工作，并提供新崗位選擇，2020年1月2日發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，工資結(jié)算我司將根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)條例來(lái)執(zhí)行。”2020年11月23日，荊門(mén)市東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出荊東勞人裁［2020］13-1／13-2號(hào)裁決書(shū)。梁芬不服該裁決，訴至本院

一、被告武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告梁芬支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償28445.76元； 二、被告武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告梁芬支付未休年假工資3736.44元； 三、駁回原告梁芬的其他訴訟請(qǐng)求。 被告如未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 案件受理費(fèi)10元，由原告梁芬負(fù)擔(dān)8元，由被告武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司負(fù)擔(dān)2元。 如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門(mén)市中級(jí)人民法院。判決書(shū)生效后，當(dāng)事人如自覺(jué)履行的，標(biāo)的款項(xiàng)匯至荊門(mén)市東寶區(qū)人民法院，戶名：荊門(mén)市東寶區(qū)人民法院，帳號(hào)：42001666053059111666，開(kāi)戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司荊門(mén)金蝦支行

審判員胡雨生 二〇二一年四月二十五日 法官助理劉鑫 書(shū)記員湯雪明

2021-05-06