武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司與陳利、武漢鐵輛鐵路客車配件廠勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書
案號(hào):(2020)鄂0106民初4250號(hào)
判決日期:2021-04-20
法院:湖北省武漢市武昌區(qū)人民法院
當(dāng)事人信息
武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱起點(diǎn)公司)與陳利、武漢鐵輛鐵路客車配件廠(以下簡(jiǎn)稱鐵輛配件廠)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院立案受理后,依法適用獨(dú)任制普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理。起點(diǎn)公司的委托訴訟代理人崔蓉榮,陳利及其委托訴訟代理人辜波,鐵輛配件廠的委托訴訟代理人鄭國(guó)喜到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
起點(diǎn)公司向本院提出訴訟請(qǐng)求,要求判令:起點(diǎn)公司無需向陳利支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23918.34元。事實(shí)和理由:陳利、起點(diǎn)公司和鐵輛配件廠屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。陳利于2014年3月1日入職起點(diǎn)公司,雙方的勞動(dòng)合同于2019年8月31日到期。2019年9月2日,起點(diǎn)公司向陳利出具終止勞動(dòng)合同通知書:“公司在維持原勞動(dòng)合同條件下通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同,而你多次拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同……自2019年9月1日起依法終止與你的勞動(dòng)合同”。起點(diǎn)公司與陳利終止勞動(dòng)合同的原因是原告維持原勞動(dòng)合同不變的情況下,陳利拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同,起點(diǎn)公司與其終止勞動(dòng)關(guān)系合情合理,不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。
陳利答辯稱:1、自2010年起,陳利入職鐵輛配件廠從事洗車工作;2014年3月1日,陳利入職起點(diǎn)公司,由鐵輛配件廠到起點(diǎn)公司的工作內(nèi)容、地點(diǎn)均未變化,應(yīng)持續(xù)計(jì)算勞動(dòng)關(guān)系,即和起點(diǎn)公司的勞動(dòng)關(guān)系從2010年7月22日建立。2、合同到期后兩公司不續(xù)簽,向陳利出具解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,故應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、陳利自行繳納社保費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)支付該費(fèi)用。
鐵輛配件廠述稱:對(duì)起點(diǎn)公司的訴求沒有意見。
鐵輛配件廠向本院提出訴訟請(qǐng)求,要求判令:1、配件廠與陳利2010年7月22日至2014年2月28日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系,配件廠與陳利此期間為非全日制用工關(guān)系;2、配件廠無需向陳利支付已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)24143.28元。事實(shí)與理由:陳利、起點(diǎn)公司和鐵輛配件廠屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。1、2010年7月22日至2014年2月28日期間陳利與鐵輛配件廠簽訂了《非全日制用工勞動(dòng)合同》并嚴(yán)格履行該協(xié)議;2、鐵輛配件廠對(duì)包括陳利在內(nèi)的非全日制用工形式通過了湖北省勞動(dòng)保障監(jiān)察局的年度審核;3、仲裁委以鐵輛配件廠工資支付周期超過15日認(rèn)定不符合非全日制用工的規(guī)定與事實(shí)不符,于法無據(jù);4、不應(yīng)支付陳利在流動(dòng)窗口繳納的社保費(fèi)用。
陳利答辯稱:1、自2010年起,陳利入職鐵輛配件廠從事洗車工作;2014年3月1日,陳利入職起點(diǎn)公司,由鐵輛配件廠到起點(diǎn)公司的工作內(nèi)容、地點(diǎn)均未變化,應(yīng)持續(xù)計(jì)算勞動(dòng)關(guān)系,即和起點(diǎn)公司的勞動(dòng)關(guān)系從2010年7月22日建立。2、合同到期后兩公司不續(xù)簽,向陳利出具解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,故應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、陳利自行繳納社保費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)支付該費(fèi)用。
起點(diǎn)公司述稱:對(duì)鐵輛配件廠的訴求沒有意見。
經(jīng)審理查明,2010年7月22日,陳利入職鐵輛配件廠從事洗車工作。2014年3月1日,陳利入職起點(diǎn)公司,由起點(diǎn)公司派遣至鐵輛配件廠。工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)均未變動(dòng),鐵輛配件廠亦未支付陳利經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。陳利與起點(diǎn)公司簽訂的最后一份勞動(dòng)合同期限為2017年9月1日至2019年8月31日。2019年9月2日,起點(diǎn)公司向陳利出具終止勞動(dòng)合同通知書:“公司在維持原勞動(dòng)合同條件下通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同,而你多次拒絕簽勞動(dòng)合同……自2019年9月1日起依法終止與你的勞動(dòng)合同”。陳利2010年7月至2014年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)由其在流動(dòng)人員專戶自行繳納,2014年3月至2019年10月期間的社會(huì)保險(xiǎn)由起點(diǎn)公司為其繳納。陳利離職前12個(gè)月平均工資為2517.72元。
陳利于2019年11月8日向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求裁決:1、確認(rèn)與鐵輛配件廠于2004年7月15日至2014年3月1日之間存在勞動(dòng)關(guān)系;確認(rèn)與起點(diǎn)公司于2014年3月2日至2019年9月1日之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、鐵輛配件廠、起點(diǎn)公司共同支付在流動(dòng)窗口代繳的社保費(fèi)用43600元;3、鐵輛配件廠、起點(diǎn)公司共同支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金90000元。該委作出昌勞人仲裁字[2020]第49號(hào)仲裁裁決書,裁決:確認(rèn)陳利與鐵輛配件廠在2010年7月22日至2014年2月28日存在勞動(dòng)關(guān)系;陳利與起點(diǎn)公司在2014年3月1日至2019年8月31日存在勞動(dòng)關(guān)系;起點(diǎn)公司支付陳利經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23918.34元;鐵輛配件廠支付陳利已繳納的社保費(fèi)用24143.28元;駁回陳利的其他仲裁請(qǐng)求。鐵輛配件廠、起點(diǎn)公司均不服該仲裁裁決,起訴至本院
判決結(jié)果
一、確認(rèn)陳利與武漢鐵輛鐵路客車配件廠在2010年7月22日至2014年2月28日間存在非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系;
二、確認(rèn)陳利與武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司在2014年3月1日至2019年8月31日間存在勞動(dòng)關(guān)系;
三、武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)向陳利支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13847.46元;
四、武漢鐵輛鐵路客車配件廠在本判決生效之日起十日內(nèi)向陳利支付其自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)24143.28元;
五、駁回武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司的其他訴訟請(qǐng)求;
六、駁回武漢鐵輛鐵路客車配件廠的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元,由武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司負(fù)擔(dān)10元、武漢鐵輛鐵路客車配件廠負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院
合議庭
審判員徐倩
二〇二〇年九月二十九日
書記員王文興
判決日期
2021-04-20