湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司與尹紅建工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書(shū)
案號(hào):(2020)鄂0191民初4310號(hào)
判決日期:2021-04-07
法院:湖北省武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院
當(dāng)事人信息
原告暨被告湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)捷運(yùn)公司)與被告暨原告尹紅建(以下簡(jiǎn)稱(chēng)尹紅建)工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2020年8月12日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,于2020年9月21日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。捷運(yùn)公司的委托訴訟代理人袁妮、鄒文,尹紅建及其委托訴訟代理人蔡志利均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無(wú)數(shù)據(jù)
案件基本信息
捷運(yùn)公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.撤銷(xiāo)武開(kāi)勞人仲裁字[2020]第226號(hào)裁決第一項(xiàng)內(nèi)容;2.判決尹紅建承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由:仲裁裁決中的一次性傷殘補(bǔ)償金27000元認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),尹紅建于2019年3月6日入職,向仲裁委申請(qǐng)確認(rèn)于2019年5月18日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,尹紅建在捷運(yùn)公司3月工資是2516元,4月工資是3338.90元,5月工資是2703.90元,尹紅建在職期間的平均工資是2852.90元。仲裁裁決中的停工留薪期工資12000元認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定和武漢市中醫(yī)醫(yī)院的出院記錄顯示,尹紅建于2019年5月18日因扭傷致右踝關(guān)節(jié)疼痛腫脹半小時(shí)入院,于2019年6月8日出院,住院時(shí)長(zhǎng)21天,雖然住院21天,但5月仍發(fā)工資2703.90元,并且尹紅建在職期間的平均工資是2852.90元。捷運(yùn)公司在尹紅建就醫(yī)期間繳納35000元醫(yī)療費(fèi),仲裁已審理查明尹紅建住院期間花費(fèi)38481.99元,經(jīng)過(guò)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)了27495.96元,因此尹紅建實(shí)際醫(yī)療花費(fèi)是10986.03元,因此繳納醫(yī)療費(fèi)多出的費(fèi)用,捷運(yùn)公司認(rèn)為已支付了部分補(bǔ)償款費(fèi)用給尹紅建。綜上,為維護(hù)自身合法權(quán)益,現(xiàn)訴至法院,請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
尹紅建針對(duì)捷運(yùn)公司的起訴辯稱(chēng),捷運(yùn)公司的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),請(qǐng)求法院駁回捷運(yùn)公司的全部訴訟請(qǐng)求。
尹紅建向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.判決捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性傷殘補(bǔ)助金27837元(3093元/月×9個(gè)月);2.判決捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49112元(6139元/月×8個(gè)月);3.判決捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金73668元(6139元/月×12個(gè)月);4.判決捷運(yùn)公司支付尹紅建停工留薪期工資18000元(3000元/月×6個(gè)月);5.判決捷運(yùn)公司支付尹紅建醫(yī)療費(fèi)38755元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1050元、生活護(hù)理費(fèi)5525元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)222元,共計(jì)45552元。事實(shí)和理由:尹紅建于2019年3月6日入職捷運(yùn)公司,崗位是維修技師。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,捷運(yùn)公司未給尹紅建辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2019年5月18日上午11時(shí)許,尹紅建在上班期間發(fā)生工傷事故,經(jīng)鑒定尹紅建因工致殘構(gòu)成九級(jí)傷殘。至今為止,捷運(yùn)公司未向尹紅建支付工傷待遇。尹紅建認(rèn)為,捷運(yùn)公司的行為已違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)國(guó)家法律和規(guī)定,嚴(yán)重侵犯尹紅建合法權(quán)益。雖然武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)武開(kāi)勞人仲裁字〔2020〕第226號(hào)《仲裁裁決書(shū)》裁決支持了尹紅建部分仲裁請(qǐng)求,但尹紅建的其他請(qǐng)求沒(méi)有全部支持,存在認(rèn)定事實(shí)和適用法律錯(cuò)誤。故尹紅建不服該仲裁裁決。為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向法院提起訴訟,請(qǐng)求依法公正判決。
捷運(yùn)公司針對(duì)尹紅建的起訴辯稱(chēng),尹紅建申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金27837元不合理,尹紅建于2019年3月6日入職,向仲裁委申請(qǐng)確認(rèn)于2019年5月18日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,尹紅建3月工資是2516元,4月工資是3338.90元,5月工資是2703.90元,尹紅建在職期間的平均工資是2852.90元。尹紅建申請(qǐng)的停工留薪期6個(gè)月不合理,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定和武漢市中醫(yī)醫(yī)院的出院記錄顯示,尹紅建于2019年5月18日因扭傷致右踝關(guān)節(jié)疼痛腫脹半小時(shí)入院,于2019年6月8日出院,住院時(shí)長(zhǎng)21天。依據(jù)尹紅建傷勢(shì)狀況,6個(gè)月停工留薪期不合理。尹紅建申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)38755元、住院伙食補(bǔ)助1050元,生活護(hù)理費(fèi)5525元,勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)222元,共計(jì)45552元不合理。答辯人在尹紅建就醫(yī)期間繳納35000元醫(yī)療費(fèi),2019年5月24日支付護(hù)理費(fèi)950元、2019年5月19日至5月31日護(hù)理費(fèi)和用餐補(bǔ)貼1450元、2019年6月1日至6月7日護(hù)理費(fèi)和用餐補(bǔ)貼1050元,尹紅建重復(fù)要求答辯人支付不合理。綜上,請(qǐng)求法院依法裁判。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議或真實(shí)性無(wú)異議的證據(jù),本院對(duì)其真實(shí)性及所載明的事實(shí)予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí),本院認(rèn)定如下:尹紅建提交的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)和掛號(hào)信函收據(jù),捷運(yùn)公司對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性持有異議,但未提供反證,本院對(duì)前述證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下:2019年3月6日,捷運(yùn)公司與尹紅建簽訂《員工試用期協(xié)議》,約定甲方(即捷運(yùn)公司)聘用乙方(即尹紅建)到甲方維修技師崗位工作,試用期限自2019年3月6日起至2019年9月5日止,每周工作時(shí)間六天,崗位工資含超時(shí)補(bǔ)助,試用期月工資3000元,試用期間免費(fèi)享受工作餐及該崗位勞保福利,乙方因公身體受到傷害,由甲方負(fù)擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,本人同意留用,簽訂《勞動(dòng)合同》,公司辦理社保,不簽勞動(dòng)合同的,不能辦社保等內(nèi)容。2019年5月18日,尹紅建因“扭傷右踝關(guān)節(jié)疼痛腫脹半小時(shí)”入院,同日,捷運(yùn)公司向武漢市中醫(yī)醫(yī)院預(yù)交尹紅建醫(yī)療費(fèi)5000元。2019年5月19日至2019年5月24日期間,捷運(yùn)公司為尹紅建聘請(qǐng)陪護(hù)共計(jì)花費(fèi)950元。2019年5月19日,尹紅建收到捷運(yùn)公司向其支付的2019年5月19日至5月31日期間的護(hù)理費(fèi)和用餐補(bǔ)貼合計(jì)1450元并出具收據(jù)。2019年5月20日,捷運(yùn)公司向武漢市中醫(yī)醫(yī)院預(yù)交尹紅建醫(yī)療費(fèi)30000元。2019年6月1日,尹紅建收到捷運(yùn)公司向其支付的2019年6月1日至6月7日期間的護(hù)理費(fèi)和用餐補(bǔ)貼合計(jì)1050元并出具收據(jù)。2019年5月18日至2019年6月8日期間,尹紅建在武漢市中醫(yī)醫(yī)院住院治療21天,出院診斷為:尹紅建踝關(guān)節(jié)骨折(右側(cè))旋后外旋型、脛距關(guān)節(jié)脫位(右側(cè)),出院醫(yī)囑為:臥床休息,繼續(xù)維持石膏外固定6周左右,定期復(fù)查X線片(術(shù)后6周、術(shù)后8周、術(shù)后10周、術(shù)后12周)等。住院收費(fèi)票據(jù)顯示尹紅建此次住院費(fèi)用合計(jì)38481.99元,其中醫(yī)保記賬27495.96元、個(gè)人賬戶4581.56元、應(yīng)收金額6404.47元、預(yù)收款35000元、退款金額28595.53元(該筆退款截至開(kāi)庭時(shí)尚未退還)。2019年7月18日,尹紅建在武漢市中醫(yī)醫(yī)院支付醫(yī)療費(fèi)134.30元;2019年9月28日,尹紅建在武漢市中醫(yī)醫(yī)院支付醫(yī)療費(fèi)134.30元、掛號(hào)費(fèi)1.50元、診查費(fèi)4元。2019年10月7日,在武漢市中醫(yī)醫(yī)院支付醫(yī)療費(fèi)24.30元。
2019年9月24日,武漢市人力資源和社會(huì)保障局作出武人社工險(xiǎn)決字(2019)第1310號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》,認(rèn)定尹紅建所受傷害屬于工傷。2019年10月24日,尹紅建向武漢紅橋腦科醫(yī)院支付工傷檢查費(fèi)222元。2020年1月14日,湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鄂勞鑒字〔2019〕646號(hào)《再次鑒定結(jié)論書(shū)》,鑒定結(jié)論為尹紅建致殘等級(jí)為九級(jí)。
2020年4月19日,尹紅建向捷運(yùn)公司郵寄解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū),通知書(shū)載明因捷運(yùn)公司未依法為尹紅建繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未支付工傷待遇,尹紅建被迫根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除與捷運(yùn)公司的勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,該郵件于2020年4月22日送達(dá)。
另查明,尹紅建2019年3月6日至2019年5月13日期間實(shí)發(fā)工資共計(jì)8558.80元。捷運(yùn)公司稱(chēng),因湖北博磊商品砼有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博磊公司)為尹紅建繳納了社保,故捷運(yùn)公司無(wú)法為尹紅建繳納社保。博磊公司為尹紅建繳納社保至2018年12月。尹紅建稱(chēng)其與博磊公司的勞動(dòng)關(guān)系于2019年2月解除。尹紅建自行繳納了2019年1月至12月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及2019年10月至12月期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。尹紅建自2019年3月開(kāi)始按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,武漢市失業(yè)人員職工醫(yī)保專(zhuān)戶為尹紅建繳納了2019年3月至9月期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
再查明,尹紅建于2019年7月10日向武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決:確認(rèn)尹紅建與捷運(yùn)公司2019年3月6日至2019年5月18日存在勞動(dòng)關(guān)系。該委于2019年8月14日作出武開(kāi)勞人仲裁字〔2018〕第332號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決:確認(rèn)尹紅建與捷運(yùn)公司自2019年3月6日至2019年5月18日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。該裁決書(shū)已生效。
還查明,尹紅建再次向武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決:1.捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性傷殘補(bǔ)助金27837元(3093元/月×9個(gè)月);2.捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49112元(6139元/月×8個(gè)月);3.捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性就業(yè)補(bǔ)助金73668元(6139元/月×12個(gè)月);4.捷運(yùn)公司支付尹紅建停工留薪期工資18000元(3000元/月×6個(gè)月);5.捷運(yùn)公司支付尹紅建醫(yī)療費(fèi)38755元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1050元、生活護(hù)理費(fèi)5525元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)222元。該委于2020年7月30日作出武開(kāi)勞人仲裁字[2020]第226號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決:捷運(yùn)公司支付尹紅建一次性傷殘補(bǔ)助金27000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49112元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金73668元、停工留薪期工資12000元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)222元;駁回尹紅建的其他仲裁請(qǐng)求。尹紅建和捷運(yùn)公司均不服該裁決,法定期間分別起訴至本院,請(qǐng)求依訴予判
判決結(jié)果
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建一次性傷殘補(bǔ)助金27837元;
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為49112元;
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為73668元;
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建停工留薪期工資15000元;
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建醫(yī)療費(fèi)4879.96元;
湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付尹紅建勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)222元;
駁回尹紅建的其他訴訟請(qǐng)求;
駁回湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
如果義務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元,減半收取10元,由湖北捷運(yùn)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)5元(已交納),由尹紅建負(fù)擔(dān)5元(免予交納)。
如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院
合議庭
審判員張慧蓮
二〇二〇年十一月十日
書(shū)記員余曉
判決日期
2021-04-07