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原告佟征與被告青海睿元生物科技有限公司（以下簡稱睿元公司）勞動爭議一案，本院于2020年3月立案

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佟征向本院提出訴訟請求：睿元公司支付佟征1、2019年2月1日至2019年4月30日工資差額64500元；2、2019年5月1日至2019年8月31日拖欠工資166000元；3、報銷款1430元、墊付的社會保險費17109元、墊付的員工工資8000元；4、2019年5月1日至2019年8月31日補助9200元；5、未簽勞動合同雙倍工資差額622500元；6、各項經濟補償金109500元；7、未休帶薪年假工資36253元。事實和理由：佟征于2018年5月17日入職睿元公司，任營銷副總裁，雙方約定佟征月工資41500元，辦公費用補助2300元／月。佟征要求睿元公司與其簽訂勞動合同并繳納社保，睿元公司負責人口頭答應，但一直未簽合同。入職后，佟征按睿元公司要求在北京成立分公司并擔任工商登記負責人，實際負責營銷管理工作。2019年1月起，因睿元公司資金緊張，持續克扣佟征工資，2019年4月后未再發放工資。2019年7月9日北京分公司注銷，佟征仍持續從事收尾性工作至2019年9月。期間，佟征為睿元公司墊付報銷款1430元、社保費用17109元、員工工資8000元，且睿元公司未安排佟征休年假。2019年9月19日，佟征通過微信向睿元公司負責人提出辭職。佟征于2019年11月18日向青海省格爾木昆侖經濟開發區勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，該仲裁委員會違法適用簡易處理程序，導致佟征無法到庭參加庭審，且根據睿元公司單方陳述作出裁決，明顯違法。故佟征不服該裁決向人民法院提起訴訟。 睿元公司在提交答辯狀期間未應訴答辯

本案移送格爾木市人民法院處理。 本裁定一經作出即生效

審判員程新桐 二〇二〇年九月二十八日 書記員關雅晴

2021-01-05