王升祥、武漢金煒建設(shè)工程有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書(shū)
案號(hào):(2020)鄂民申2606號(hào)
判決日期:2020-12-31
法院:湖北省高級(jí)人民法院
當(dāng)事人信息
再審申請(qǐng)人王升祥因與被申請(qǐng)人武漢金煒建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱金煒公司)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,不服湖北省武漢市中級(jí)人民法院(2019)鄂01民終9620號(hào)民事判決,向本院申請(qǐng)?jiān)賹彙1驹阂婪ńM成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無(wú)數(shù)據(jù)
案件基本信息
王升祥申請(qǐng)?jiān)賹彿Q,1.《金煒公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》中有關(guān)王升祥的試用期約定不明,缺乏勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)等勞動(dòng)合同必備條款,原判決認(rèn)定其具備勞動(dòng)合同要件,實(shí)現(xiàn)了書(shū)面勞動(dòng)合同功能,應(yīng)視為雙方的書(shū)面勞動(dòng)合同的事實(shí)不清,證據(jù)不足;2.王升祥任金煒公司辦公室主任,負(fù)責(zé)行政和后勤,從金煒公司提交的《試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》及《用人單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)》,不能推定王升祥負(fù)有以用人單位名義與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的職責(zé),原判決認(rèn)定王升祥負(fù)責(zé)人力資源工作,從而金煒公司無(wú)需支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的事實(shí)不清,證據(jù)不足;2。原判決認(rèn)定的《金煒公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》第二頁(yè)中有關(guān)金煒公司法定代表人王君雄簽名的證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證,原判決予以采信錯(cuò)誤;3.原判決片面引用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條,排除適用該法第十條及第十六條,屬適用法律錯(cuò)誤。綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百條第(二)、(四)、(六)項(xiàng)的規(guī)定,申請(qǐng)?jiān)賹?/div>
判決結(jié)果
駁回王升祥的再審申請(qǐng)
合議庭
審判長(zhǎng)周海燕
審判員陳繼良
審判員葉可
二〇二〇年九月三日
書(shū)記員劉清曉
判決日期
2020-12-31