鐘玉清與保利暉創(chuàng)(重慶)城市綜合服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)
案號(hào):(2020)渝05民終6243號(hào)
判決日期:2020-12-14
法院:重慶市第五中級(jí)人民法院
當(dāng)事人信息
上訴人鐘玉清與被上訴人保利暉創(chuàng)(重慶)城市綜合服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)保利暉創(chuàng)公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,上訴人鐘玉清不服重慶市江津區(qū)人民法院(2020)渝0116民初5638號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2020年9月1日立案后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人鐘玉清及其委托訴訟代理人何平,被上訴人保利暉創(chuàng)公司的委托訴訟代理人王小容、李鳳霞到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無(wú)數(shù)據(jù)
案件基本信息
鐘玉清上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)一審判決,改判支持上訴人一審的全部訴訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由:一審認(rèn)為上訴人的上訴請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)一年的仲裁時(shí)效屬適用法律錯(cuò)誤。被上訴人未為上訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦,導(dǎo)致上訴人無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,上訴人的訴訟請(qǐng)求并未超過(guò)訴訟時(shí)效。
被上訴人保利暉創(chuàng)公司辯稱(chēng),一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。
鐘玉清向一審法院提出訴訟請(qǐng)求:1.保利暉創(chuàng)公司賠償鐘玉清未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致鐘玉清無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的賠償金共計(jì)122547元(1300元/月×240月×70%×101月/180月);2.保利暉創(chuàng)公司支付鐘玉清解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29232元(當(dāng)庭撤回);3.保利暉創(chuàng)公司支付鐘玉清2019年5月至2020年3月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資26796元(當(dāng)庭撤回)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):鐘玉清于2009年11月20日到保利暉創(chuàng)公司處從事保安工作,并于當(dāng)日向保利暉創(chuàng)公司出具《承諾書(shū)》,載明:“重慶市江津區(qū)祥瑞物業(yè)管理有限公司:在職工大會(huì)上,單位負(fù)責(zé)人以及法律顧問(wèn)均強(qiáng)調(diào):用人單位和職工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn);如果不參加社會(huì)保險(xiǎn),不繳納社保費(fèi),除了要承擔(dān)一定的法律責(zé)任之外,還將不能夠享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)此我表示知曉和理解其含義。因?yàn)樽约鹤孕匈?gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的原因,不用(用人單位)統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn);由自己依法參加社會(huì)保險(xiǎn),其用人單位應(yīng)當(dāng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在發(fā)放工資時(shí)一并支付給本人;今后由于未參保或者脫保的有關(guān)法律責(zé)任由我自行承擔(dān)。”次日起,雙方連續(xù)簽訂三份《勞務(wù)合同書(shū)》,期限從2009年11月21日至2019年11月20日,合同均約定“本人要求在單位工作期間,應(yīng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金部分,含在本人的個(gè)人月工資中發(fā)放,由本人自已辦理參保手續(xù)”。2019年4月1日,鐘玉清、保利暉創(chuàng)公司簽訂《返聘協(xié)議》,約定因鐘玉清已達(dá)到法定退休年齡或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,根據(jù)工作需要返聘到保利暉創(chuàng)公司處工作,合同期限至2020年3月31日。2020年3月31日,《返聘協(xié)議》期滿(mǎn)終止,保利暉創(chuàng)公司向鐘玉清出具《(終止)返聘協(xié)議證明書(shū)》,鐘玉清遂離開(kāi)保利暉創(chuàng)公司處。2020年4月23日,鐘玉清向江津區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,其請(qǐng)求與本案一致。該委于當(dāng)日作出渝津勞人仲不字〔2020〕第46號(hào)不予受理通知書(shū),以鐘玉清已超過(guò)法定退休年齡為由不予受理,鐘玉清遂訴至法院。
一審法院認(rèn)為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”本案中,保利暉創(chuàng)公司從鐘玉清入職起一直未為鐘玉清參加社會(huì)保險(xiǎn),鐘玉清于2018年3月7日年滿(mǎn)60周歲達(dá)到法定退休年齡即知道或應(yīng)當(dāng)知道其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受到侵害,故其至遲應(yīng)當(dāng)于2019年3月7日前向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)。但鐘玉清直至2020年4月23日才就社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失問(wèn)題向江津區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效期間,不再受法律保護(hù)。因鐘玉清未舉示證據(jù)證明存在仲裁時(shí)效中止或中斷的情形,故鐘玉清要求保利暉創(chuàng)公司賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),法院不予支持。保利暉創(chuàng)公司相應(yīng)抗辯理由成立,法院予以采納。鐘玉清自愿撤回第2、3項(xiàng)訴訟請(qǐng)求系其真實(shí)意思表示,不違反法律規(guī)定,法院予以準(zhǔn)許。
綜上,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定,判決如下駁回鐘玉清的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由鐘玉清負(fù)擔(dān)。
二審期間,雙方未提供新證據(jù)。二審查明的事實(shí)與一審一致
判決結(jié)果
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人鐘玉清負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決
合議庭
審判長(zhǎng)劉戀硯
審判員黎明
審判員肖琴
二〇二〇年十月二十九日
書(shū)記員羅晴
判決日期
2020-12-14