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原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司與被告花乃江勞動爭議糾紛一案，本院于2020年8月30日受理后，依法適用簡易程序，公開開庭審理。原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司委托訴訟代理人田蘆明、被告花乃江到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

庫爾勒梨城百和酒店有限公司向本院提出訴訟請求：一、判令原告不向被告支付工資差額25184.59元；二、本案訴訟費及其他費用由被告承擔。 事實與理由：被告向庫爾勒市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請，要求原告支付其2020年2月、3月工資差額合計25184.59元，庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2020年7月17日作出庫開勞仲字（2020）第96號仲裁裁決書，裁決原告向被告支付應發(fā)放的工資差額共計25184.59元。對此原告認為上述仲裁裁決違背客觀事實、適用法律錯誤。 被告于2020年3月28日向原告出具《離職承諾書》自認原告不拖欠其任何工資、福利事項。應當認定自認有效，至此原被告雙方就工資、福利事項即再無任何糾紛，由此應當對被告的申請請求予以駁回，然庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會卻過度使用自由裁量權，肆意否定上述證據(jù)所證明的事實，導致裁決錯誤。為此，特向貴院起訴，請依法開庭查實，支持原告的訴訟請求。 花乃江辯稱：我收到訴狀了，對方在3月份辦的離職承諾書上我沒有做過任何承諾；3月28日辦完離職，4月21日發(fā)放的是2020年2月份工資713.8元以及2020年3月份工資2601.61元，我發(fā)現(xiàn)數(shù)額不對，多次找董事長溝通協(xié)商無效；為達成協(xié)議我去勞動仲裁。 根據(jù)本院已確認證明力的證據(jù)及當事人的庭審陳述，本院確認事實如下：被告花乃江2019年10月28日至2020年3月28日在原告處正常上班，擔任廚師長，雙方簽訂勞動合同，月工資10000元；原告2020年2月向被告發(fā)放工資713.80元，少發(fā)放了9286.2元；3月發(fā)放工資2601.61元，少發(fā)放7398.39元。 被告花乃江向庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2020年7月17日作出庫開勞仲字（2020）第96號裁決書，裁決：一、申請人與被申請人2019年10月28日至2020年3月28日期間雙方存在勞動關系，2020年3月28日后雙方解除勞動關系。二、被申請人向申請人支付應發(fā)放的工資差額共計25184.59元。 原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司不服裁決向本院提起訴訟。 以上事實由原告提供的仲裁裁決書、勞動合同、被告手機銀行電子記錄打印件，被告工資條及當事人當庭陳述予以證實

一、原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司與被告花乃江2019年10月28日至2020年3月28日期間雙方存在勞動關系，2020年3月28日后雙方解除勞動關系。 二、原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告花乃江支付應發(fā)放的工資差額共計16684.6元。 三、駁回原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司的其他訴訟請求。 如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。 本案受理費已減半收取10元，由原告庫爾勒梨城百和酒店有限公司負擔。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，并交納上訴案件受理費，上訴于巴音郭楞蒙古自治州中級人民法院。如上訴期滿之日起七日內(nèi)未預交，按自動撤訴處理

審判員森德木 二〇二〇年十月二日 書記員斯琴

2020-11-19