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原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司與被告張聲富，第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院2019年11月20日立案后，于2019年12月11日依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司的委托代理人于國(guó)軍與被告張聲富及第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司的委托代理人田中圣到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決二原告不對(duì)被告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；2、判決本案訴訟費(fèi)由被告張聲富承擔(dān)。 事實(shí)與理由：一、仲裁裁決二原告聯(lián)通公司對(duì)被告張聲富主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，系法律適用錯(cuò)誤。1、原告湘西州聯(lián)通公司都是通過公開招投標(biāo)方式相繼與湘西自治州紅海人力資源公司（以下簡(jiǎn)稱紅海公司）和三鼎公司簽訂業(yè)務(wù)外包合同。被告張聲富因?yàn)橐鲈嬗理樎?lián)通公司的車輛駕駛員而在紅海公司或者三鼎公司工作，那是被告張聲富自己的選擇，沒有誰強(qiáng)迫被告張聲富。所以其用人主體變更，二原告何錯(cuò)之有？2、仲裁裁決二原告聯(lián)通公司對(duì)被告張聲富主張的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，系適用法律錯(cuò)誤。原告州聯(lián)通公司與三鼎公司簽訂系業(yè)務(wù)外包合同，合同到期，業(yè)務(wù)自然終止，無需另行通知；即便二原告系勞務(wù)派遣用工單位，但支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系用人單位的專屬義務(wù)和責(zé)任，也與用工單位無關(guān)；3、仲裁認(rèn)定二原告聯(lián)通公司對(duì)被告張聲富主張的失業(yè)保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，系適用法律錯(cuò)誤。為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)，是用人單位的責(zé)任，即便二原告聯(lián)通公司是勞動(dòng)派遣用工單位，紅海公司和三鼎公司作為被告張聲富的用人單位，不為張聲富交納失業(yè)保險(xiǎn)，責(zé)任主體在紅海公司和三鼎公司，監(jiān)管主體為人社部門，二原告聯(lián)通公司沒有任何責(zé)任；4、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定的“損害”指的是用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行“同工不同酬”、用工單位不保障被派遣勞動(dòng)者的民主參與權(quán)利以及用工單位與用人單位責(zé)任分擔(dān)不清等用工單位實(shí)施的勞動(dòng)者損害。而本案中被告張聲富主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)待遇、雙倍工資等損失系專屬于用人單位的義務(wù)和責(zé)任，而不是用工單位給派遣勞動(dòng)者的損害。二、仲裁裁決存在以下認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。原告州聯(lián)通公司因司機(jī)業(yè)務(wù)外包需要，通過公開招投標(biāo)方式，先后與紅海公司和三鼎公司簽訂《車輛駕駛外包服務(wù)業(yè)務(wù)合同》，將車輛駕駛業(yè)務(wù)相繼外包給兩公司，合同一年一簽，外包費(fèi)用，按年結(jié)算。合同到期，自然終止，如需繼續(xù)合作，須通過招投標(biāo)另外簽訂業(yè)務(wù)外包合同。合同并未約定必須外派被告張聲富來履行外包合同，駕駛車輛。故二原告與二公司之間僅僅是業(yè)務(wù)外包關(guān)系，而不是派遣單位和被派遣單位的關(guān)系，也不是用人單位和用工單位的關(guān)系。裁決認(rèn)定原告永順聯(lián)通公司員工通知被告張聲富不要上班，并非事實(shí)。綜上所述，二原告認(rèn)為仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律不當(dāng)，望貴院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。 原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交證據(jù)如下：1、2015年中國(guó)聯(lián)通湘西自治州分公司駕駛員服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目談判報(bào)告及湘西州紅海人力資源有限公司資料，擬證明2015年1月30日原告湘西州聯(lián)通公司通過談判方式將原告整個(gè)湘西州車輛駕駛服務(wù)業(yè)務(wù)外包給湘西自治州紅海人力資源有限公司的事實(shí)；2、《車輛駕駛外包服務(wù)業(yè)務(wù)合同》及補(bǔ)充協(xié)議書，擬證明湘西自治州紅海人力有限公司與湘西州聯(lián)通公司簽訂合同，承接2015年2月1日至2016年1月31日的車輛外包服務(wù)業(yè)務(wù)的事實(shí)；3、采購(gòu)結(jié)果與合同審簽單、中國(guó)聯(lián)通湘西州分公司成交通知單、湘西三鼎保安服務(wù)有限公司手續(xù)資料，擬證明2016年1月27日原告湘西州聯(lián)通公司通過公開招標(biāo)方式將車輛駕駛服務(wù)業(yè)務(wù)外包給湘西三鼎保安服務(wù)有限公司的事實(shí)；4、車輛駕駛外包服務(wù)業(yè)務(wù)合同及變更補(bǔ)充協(xié)議、湘西三鼎保安服務(wù)有限公司手續(xù)資料，擬證明湘西三鼎保安服務(wù)有限公司與湘西州聯(lián)通公司簽訂合同，承接2016年2月1日至2017年1月31日的車輛外包服務(wù)業(yè)務(wù)的事實(shí)；5、中國(guó)聯(lián)通湘西自治州分公司車輛駕駛外包服務(wù)業(yè)務(wù)合同，擬證明湘西三鼎保安服務(wù)有限公司與湘西州聯(lián)通公司簽訂合同，承接2017年5月1日至2019年4月30日的車輛外包服務(wù)業(yè)務(wù)，同時(shí)證明了原告和三鼎公司的業(yè)務(wù)外包合同于2019年4月30日到期終止；6、資金管理明細(xì)截圖，擬證明州聯(lián)通公司已向三鼎公司支付業(yè)務(wù)外包費(fèi)用的事實(shí)；7、（2019）湘31民終739號(hào)民事判決書，擬證明社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)仲裁及人民法院受理范圍的事實(shí)；8、仲裁裁決書，擬證明該案已經(jīng)經(jīng)過仲裁前置程序。 被告張聲富辯稱，被告張聲富從2015年4月到2019年4月就到聯(lián)通公司工作了，用人單位沒有給張聲富辦保險(xiǎn)。被告張聲富工作地點(diǎn)、工作場(chǎng)所、工作待遇也沒有發(fā)生改變，被告張聲富從來沒有去過三鼎公司，也不知道三鼎公司在哪里，工作都是聯(lián)通公司安排的。2019年4月30日聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo)人員給張聲富發(fā)短信講張聲富不要上班了，雙方就解除了勞動(dòng)關(guān)系。被告張聲富到現(xiàn)在都沒有上班，一直處于失業(yè)狀態(tài)。被告張聲富的合法權(quán)益受到了損害。被告張聲富在聯(lián)通公司上班四年，合同也是到聯(lián)通公司簽的，被告張聲富是到聯(lián)通公司應(yīng)聘的，簽合同是聯(lián)通公司指使被告張聲富到吉首和別人簽的，所簽的合同也沒有給張聲富。2017年中旬被告張聲富向聯(lián)通公司匯報(bào)自己的各種保險(xiǎn)沒有繳納，聯(lián)通公司知道被告張聲富在沒有繳納各種保險(xiǎn)的情況下還一直使用被告張聲富在其公司工作，也沒有向紅海公司或者三鼎公司反映辭退被告張聲富，這也侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)益。2019年4月30日被告張聲富被通知不用上班了，到現(xiàn)在已經(jīng)有七八個(gè)月的時(shí)間了，被告張聲富也一直沒有工資可領(lǐng)，聯(lián)通公司作為用人單位一方?jīng)]有將被告張聲富退回三鼎公司也沒有向三鼎公司下達(dá)終止與被告張聲富的勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致被告張聲富失業(yè)是事實(shí)，應(yīng)當(dāng)就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償同三鼎公司承擔(dān)連帶責(zé)任，被告張聲富不承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。 被告張聲富向本院提交如下證據(jù)：中國(guó)建設(shè)銀行賬戶交易明細(xì)，擬證明2015年4月到2016年1月是紅海公司發(fā)的工資，2016年2月到2019年4月一直是三鼎公司發(fā)的工資。 第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司辯稱，1、被告張聲富的仲裁請(qǐng)求不能成立，如果被告張聲富的請(qǐng)求部分成立，那么永順聯(lián)通公司作為實(shí)際用工單位應(yīng)承擔(dān)用工的主體責(zé)任及連帶責(zé)任；2、被告張聲富是永順聯(lián)通公司通知離崗的并由永順聯(lián)通公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，那么解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不應(yīng)該由三鼎公司承擔(dān)，應(yīng)該由下發(fā)解除通知的單位承擔(dān)；3、失業(yè)保險(xiǎn)，是失業(yè)后進(jìn)行失業(yè)登記，失業(yè)保險(xiǎn)最長(zhǎng)也就8個(gè)月，被告張聲富現(xiàn)在僅僅憑社區(qū)的一份證明就說明沒有就業(yè)，理由是不充分的。 第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司提交如下證據(jù)：1、張聲富勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，擬證明被告張聲富在仲裁申請(qǐng)書中說明：2019年4月30日，聯(lián)通永順分公司的領(lǐng)導(dǎo)人為通知張聲富不要上班了，即解除了雙方的用工關(guān)系；2、銀行轉(zhuǎn)賬明細(xì)，擬證明與被告張聲富陳述的事實(shí)印證，其中2016年2月以前已在永順分公司處工作，從2015年4月至2016年1月份期間工資實(shí)際由紅海公司轉(zhuǎn)賬發(fā)放；3、勞動(dòng)合同書，擬證明被告張聲富未將合同交回湘西三鼎保安服務(wù)有限公司；4、2019年4月30日的微信聊天記錄，擬證明被告張聲富在仲裁程序中證明不是湘西三鼎保安服務(wù)有限公司通知被告張聲富解除勞動(dòng)合同的；5、永順縣靈溪鎮(zhèn)艾坪社區(qū)證明，擬證明被告張聲富仲裁程序中提交的證明并無其已進(jìn)行失業(yè)登記的證據(jù)，不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的法定條件；6、仲裁裁決書，擬證明本案已經(jīng)進(jìn)行仲裁前置程序。 經(jīng)審查認(rèn)定，原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司提交的1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)、8號(hào)證據(jù)符合證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性，為有效證據(jù)。 被告張聲富提交的證據(jù)：中國(guó)建設(shè)銀行賬戶交易明細(xì)，符合證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性，為有效證據(jù)。 第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司提交的1號(hào)、2號(hào)、4號(hào)、6號(hào)證據(jù)符合證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性，為有效證據(jù)；對(duì)5號(hào)證據(jù)的證明目的本院不予認(rèn)可，對(duì)5號(hào)證據(jù)的內(nèi)容予以采信；3號(hào)證據(jù)不符合舉證規(guī)則，為無效證據(jù)。 經(jīng)審理查明，2015年3月9日原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司與湘西自治州紅海人力資源有限公司簽訂車輛駕駛外包服務(wù)業(yè)務(wù)合同，合同期限從2015年2月1日起至2016年1月31日，2015年4月被告張聲富由湘西自治州紅海人力資源有限公司聘用，并被派遣到原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司從事駕駛工作。2016年1月31日原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司將車輛駕駛服務(wù)業(yè)務(wù)外包給第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司，外包合同期限自2016年2月1日至2017年1月31日，被告張聲富便又與第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司建立事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，該外包合同到期后，2017年5月16日原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司又與第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司繼續(xù)簽訂了車輛駕駛服務(wù)業(yè)務(wù)外包合同，合同期限自2017年5月1日起至2019年4月30日止。在此期間被告張聲富受第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司聘用并一直被派遣到中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司從事駕駛工作。2019年4月底因原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司與第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司合同到期，原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司的工作人員于2019年4月底將被告張聲富于2019年5月將不再在原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司的上班的事實(shí)告知給被告張聲富，原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司從2019年4月30日后沒有再對(duì)被告張聲富進(jìn)行用工，第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司也沒有給被告張聲富另行安排工作，并對(duì)被告張聲富停發(fā)工資。2019年5月至今被告張聲富仍然處于失業(yè)狀態(tài)。另查明，2015年4月至2019年4月，湘西自治州紅海人力資源有限公司及第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司均沒有給被告張聲富繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。2015年4月至2019年4月，被告張聲富的工資分別為湘西自治州紅海人力資源有限公司及第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司發(fā)放，工資每月為2556元，被告張聲富在被派遣到原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司工作期間與第三人湘西三鼎保安服務(wù)有限公司未簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)被告張聲富的申請(qǐng)，永順縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2019年11月5日作出永勞人仲案字［2019］第089號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、本裁決書生效之日起十日內(nèi)，由三被申請(qǐng)人（第三人）補(bǔ)辦2015年4月至2019年4月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)、補(bǔ)交相關(guān)費(fèi)用，補(bǔ)辦手續(xù)及具體數(shù)額以養(yǎng)老保險(xiǎn)審批機(jī)關(guān)的審批及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的測(cè)算為準(zhǔn)，一被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司）、二被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；二、本裁決書生效之日起十日內(nèi)，由三被（第三人）支付申請(qǐng)人（被告張聲富）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10224元，一被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司）、二被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；三、本裁決書生效之日起十日內(nèi)，由三被（第三人）支付申請(qǐng)人（被告張聲富）失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失11520元，一被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司）、二被（原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；四、申請(qǐng)人（被告張聲富）要求三被申請(qǐng)人（第三人）支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資28116元之請(qǐng)求，不予支持。本案在審理過程中，本院對(duì)原告起訴的第一項(xiàng)即請(qǐng)求判決二原告不對(duì)被告張聲富在仲裁時(shí)主張的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的事項(xiàng)，已作程序處理，裁定駁回原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司的該項(xiàng)起訴

原告中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司湘西自治州分公司、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司永順縣分公司對(duì)被告張聲富的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任； 案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告張聲富承擔(dān)。 如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省湘西土家族苗族自治州中級(jí)人民法院

審判員李仁州 二〇二〇年一月六日 代理書記員顏丹

2020-05-22