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原告李云清與被告廣東華信物業(yè)管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李云清及其委托代理人倪勝，被告廣東華信物業(yè)管理有限公司的委托代理人趙海霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

本案相關(guān)情況 雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)為第四、五、六、七項(xiàng)，其他事項(xiàng)無(wú)爭(zhēng)議。 一、雙方簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間：2014年9月20日，勞動(dòng)合同約定的工作期限為2014年9月20日至2017年9月20日止。另，原告于2017年10月17日滿60周歲。 二、合同約定的勞動(dòng)者工作崗位：保安員。 三、合同約定的每月工資數(shù)額及工資構(gòu)成：合同約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2016年8月起調(diào)整為每月固定發(fā)放2650元。每月實(shí)際發(fā)放的工資除去廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)即被告支付的加班費(fèi)，每月以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資，發(fā)放工資沒(méi)有工資條。被告沒(méi)有為原告繳納社保。 四、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間： 原告主張?jiān)⒈桓嬖?014年9月15日至2018年10月16日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。 被告抗辯勞動(dòng)關(guān)系截止至2017年9月20日，原因在于勞動(dòng)合同于2017年9月20日到期后，考慮到原告已接近退休年紀(jì)，不符合簽署勞動(dòng)合同的主體資格，雖然期滿后原告仍然繼續(xù)上班，但雙方的關(guān)系是直接轉(zhuǎn)化為事實(shí)的勞務(wù)合同關(guān)系。 本院認(rèn)為：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雖雙方勞動(dòng)合同已于2017年9月20日到期，但雙方對(duì)于被告該日之后仍繼續(xù)為原告提供勞動(dòng)的事實(shí)并無(wú)爭(zhēng)議，據(jù)此可認(rèn)定雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系。但原告于2017年10月17日已年滿60周歲，達(dá)到法定退休年齡，故自該日之后原告不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，上述雙方自2017年10月18日起形成的用工關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。綜上，本院認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為從2014年9月15日起至2017年10月17日止。 五、工資差額問(wèn)題： 原告主張被告支付2018年8月至10月的工資差額1800元及10月工資1075元。關(guān)于工資差額，原告認(rèn)為根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)同工同酬，其他的同崗位的員工都提升了工資金額，只有原告沒(méi)有提工資。 被告抗辯在綜合調(diào)整工資時(shí)，考慮員工的工作表現(xiàn)，本案雙方已經(jīng)不是勞動(dòng)合同關(guān)系，是事實(shí)上的勞務(wù)合同關(guān)系，不適用同工同酬的制度。 本院認(rèn)為，如前論述，因自2017年10月18日起原、被告雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系，故原告主張工資差額沒(méi)有合同依據(jù)，本院不予支持。 六、加班費(fèi)及未休年休假工資問(wèn)題 原告在本案主張加班費(fèi)時(shí)段為2018年1月至10月，未休年休假工資為2018年度，鑒于2017年10月18日起原、被告雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系，故不屬于本案爭(zhēng)議勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)處范疇，亦缺乏支付的合同依據(jù)，故本院不予支持。 七、是否構(gòu)成違法解除的問(wèn)題： 原告主張?jiān)?018年10月16日，被告通知原告不用上班，構(gòu)成違法解除，理應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 被告則抗辯勞務(wù)關(guān)系終止無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。且2018年10月16日后原告因個(gè)人原因一直未能正常上班，被告多次催促原告按照正常時(shí)間上班，但一直未能上班，是原告自動(dòng)離職

一、確認(rèn)原告李云清與被告廣東華信物業(yè)管理有限公司于2014年9月15日至2017年10月17日期間存在勞動(dòng)關(guān)系； 二、駁回原告李云清的其他訴訟請(qǐng)求。 本案受理費(fèi)10元，由原告李云清負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣州市中級(jí)人民法院。 當(dāng)事人上訴的，應(yīng)在遞交上訴狀的次日起七日內(nèi)按上訴請(qǐng)求的項(xiàng)目及相關(guān)交費(fèi)規(guī)定向廣州市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，逾期不交的，按自動(dòng)撤回上訴處理

審判長(zhǎng)李昇毅 人民陪審員陳麗萍 人民陪審員胡廣文 二〇一九年六月十九日 書記員曹祖麟

2020-03-30