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原告王如俊與被告上海同標(biāo)質(zhì)量檢測技術(shù)有限公司追索勞動報酬糾紛一案，本院于2019年7月24日立案受理

暫無數(shù)據(jù)

姚義剛訴稱，要求：1、判令被告支付承包獎金30萬元；2、要求被告支付逾期利息，按照本金30萬元，利息按年貸款利率6.5%計，從2019年1月1日起計算至實際清償止。 事實與理由：2005年11月13日入職被告，正常工作至2014年5月30日。2011年、2012年被告為促進(jìn)銷售,與原告訂立了《關(guān)于王如俊（個人）與銷售部年底獎金考核辦法》。原告通過自身的努力和銷售部門團(tuán)隊的合作。完成了銷售指標(biāo),為被告贏得了巨大的利潤。2014年1月6日,被告與原告商定《關(guān)于王如俊2011年2012年獎金分配的處理說明》，明確截止至2013年年底，被告尚欠原告承包銷售獎金30萬元。被告承諾由董事長（法定代表人）根據(jù)公司經(jīng)營情況,在未來5年內(nèi)分批兌現(xiàn)。協(xié)議訂立后,原告屢次催討,被告以各種理由拒付。目前原告已離開被告,只能依法通過訴訟來維護(hù)自身的合法權(quán)益。2019年7月17日原告向上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,2019年7月18日該委出具虹勞人仲（2019）通字第150號《不予受理通知書》。原告不服，現(xiàn)起訴來院。 上海同標(biāo)質(zhì)量檢測技術(shù)有限公司在提交答辯狀期間未應(yīng)訴答辯

本案移送上海市楊浦區(qū)人民法院處理。 本裁定一經(jīng)作出即生效

審判員朱瓊 二〇一九年八月十二日 書記員楊嘉豪

2019-08-12