賈傳棠與中州古籍出版社有限公司人事爭議一審民事裁定書
案號:(2018)豫0105民初24727號
判決日期:2019-02-27
法院:河南省鄭州市金水區(qū)人民法院
當(dāng)事人信息
原告賈傳棠訴被告中州古籍出版社有限公司勞動爭議、人事爭議一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告賈傳棠及其代理人盛書勤到庭參加訴訟,被告中州古籍出版社有限公司代理人余運波、楊坤到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
原告向本院提出訴訟請求:1、判令被告向原告支付克扣的“事業(yè)退休工資”197371元,補發(fā)克扣的“事業(yè)退休補差工資”217605.33元。補發(fā)“醫(yī)保補差費”23167元,補發(fā)“生活補貼費”45555元,以上共計483698.33元以及利息損失5萬元;2、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實及理由:原告系被告(原中州古籍出版社)單位一名編審(教授級),享受國務(wù)院政府特殊津貼。原告于2003年12月退休工齡40年,當(dāng)時是以“事業(yè)單位身份”退休。被告按照國家規(guī)定于2006年6月30日由文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制成為文化企業(yè)。但是,按照國家規(guī)定“轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原國家規(guī)定的離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變”。被告違反相關(guān)規(guī)定克扣原告事業(yè)退休工資及其他各項津貼共計483698.33元,原告多次索要未果,故訴至法院。
被告答辯稱:1、關(guān)于本案程序問題。本案的爭議屬在政府主導(dǎo)下而改制產(chǎn)生的糾紛;相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定法院只受理因企業(yè)自主改進(jìn)引發(fā)的爭議;相關(guān)法院判例也對非因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議不予受理;勞動仲裁部門此前已就被答辯人以本案同樣理由申請仲裁而不予受理。2、關(guān)于本案實體問題。被答辯人要求答辯人支付所謂的克扣的“事業(yè)退休工資”197371元的請求不能成立;被答辯人要求答辯人補發(fā)所謂的克扣的“事業(yè)退休補差工資”217605.33元的請求不符事實;被答辯人的補發(fā)“醫(yī)療補差費”23167元的訴請,并沒有強制性的法律規(guī)定;被答辯人的補發(fā)“生活費補貼”45555元的請求不符事實。
經(jīng)審理查明:原告在被告單位任編審職務(wù)。1993年10月1日,原告獲得政府特殊津貼證書。2003年12月18日,原告的《事業(yè)單位離退休審批表》顯示:原告每月實發(fā)金額2932元。2003年12月21日,被告給原告發(fā)放退休證。2004年2月19日,河南省人事廳下發(fā)豫人專技(2004)8號《關(guān)于批準(zhǔn)有突出貢獻(xiàn)專家享受百分之百退休費待遇的通知》文件,同意對包括原告有突出貢獻(xiàn)專家享受百分之百退休費待遇,退休費自辦理退休手續(xù)的下月起計發(fā)。2007年,被告由事業(yè)單位改制為公司制性質(zhì)單位。2008年10月12日,國務(wù)院辦公廳作出國辦發(fā)【2008】114號《關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知》中規(guī)定:轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原國家規(guī)定的離退休費待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。2000年1月12日,勞社部發(fā)【2000】2號通知載明:養(yǎng)老保險待遇的支付:轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。對有事業(yè)費的單位,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按所在城市1999年7月企業(yè)人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付離退休人員養(yǎng)老金,與原待遇標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由原單位用事業(yè)費或自有資金支付。勞社部發(fā)(2002)5號《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》載明:有正常事業(yè)費的轉(zhuǎn)制單位,自2001年開始,其離退休待遇調(diào)整納入國家統(tǒng)一的事業(yè)單位離退休費調(diào)整范圍,由財政部按統(tǒng)一的補助標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有經(jīng)費渠道安排所需資金,并由離退休人員原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。后原、被告因退休金發(fā)放待遇等事宜引致糾紛,原告于2018年8月8日向鄭州市金水區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2018年8月8日,該仲裁委員會作出金勞人仲案字【2018】1339號《不予受理通知書》,以此案不符合受理條件為由,決定不予受理。原告不服,至本院提起訴訟
判決結(jié)果
駁回原告賈傳棠的起訴。
案件受理費10元,退還原告賈傳棠。
如不服本裁定,可自裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)向本院遞交上訴狀及副本一式十五份,上訴于河南省鄭州市中級人民法院
合議庭
審判長武衛(wèi)
人民陪審員喻桂英
人民陪審員樊紅慧
二〇一九年二月二十七日
書記員王凱
判決日期
2019-02-27