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上訴人王升祥因與被上訴人武漢金煒建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱金煒公司）追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，不服湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)人民法院（2019）鄂0105民初2448號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年8月19日立案后，依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

王升祥上訴請(qǐng)求：一、撤銷(xiāo)一審判決第二項(xiàng)，改判金煒公司支付王升祥未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額45149元；二、本案訴訟費(fèi)用由金煒公司承擔(dān)。事實(shí)與理由：一審認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足。一、從轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表的填寫(xiě)內(nèi)容看，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表只顯示了王升祥的姓名、性別、出生年月、文化程度、部門(mén)、崗位、入職日期及轉(zhuǎn)正日期、入職工資和轉(zhuǎn)正工資，且試用期約定不明，嚴(yán)重不具備勞動(dòng)合同的內(nèi)容條件。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表缺少勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)等勞動(dòng)合同必備條款，無(wú)法充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不能實(shí)現(xiàn)書(shū)面勞動(dòng)合同的功能。二、從轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表的形式看，該表是金煒公司單方提供，是單方保存的書(shū)面資料，該資料未蓋公司印章，審批結(jié)果未書(shū)面告知王升祥，王升祥也未持有該申請(qǐng)表，不符合勞動(dòng)合同的形式要件。三、從轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表的性質(zhì)上看，該表應(yīng)認(rèn)定為試用期考核評(píng)分表而非勞動(dòng)合同，無(wú)法體現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同條款進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成建立勞動(dòng)合同的合意。四、從一審?fù)徺|(zhì)證情況看，一審法院沒(méi)有對(duì)《武漢金煒工程有限公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》進(jìn)行充分有效的質(zhì)證，認(rèn)定該申請(qǐng)表上有金煒公司負(fù)責(zé)人簽名，屬于事實(shí)認(rèn)定不清。五、一審法院沒(méi)有對(duì)金煒公司應(yīng)向王升祥支付的自2018年4月18日至2018年10月31日期間未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額43310元的金額和計(jì)算方式進(jìn)行認(rèn)定，屬于事實(shí)認(rèn)定不清。 金煒公司辯稱，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。 金煒公司向一審法院提出訴訟請(qǐng)求：一、判決金煒公司無(wú)需向王升祥支付自2018年5月18日至2018年10月31日期間未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額43310元；二、判決王升祥立即與金煒公司辦理離職交接手續(xù)；三、判決王升祥賠償金煒公司經(jīng)濟(jì)損失23000元；四、判決金煒公司無(wú)需向王升祥支付從2018年4月18日至2018年10月31日期間的工資差額19700元；五、本案訴訟費(fèi)由王升祥承擔(dān)。 一審法院認(rèn)定事實(shí)：王升祥于2018年4月18日入職金煒公司，試用期一個(gè)月。2018年5月18日，王升祥填寫(xiě)的《武漢金煒建設(shè)工程有限公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》載明：“王升祥，男，1980年3月出生，工作部門(mén)辦公室，崗位主任，試用期限1-3個(gè)月，入職時(shí)間2018年4.18，轉(zhuǎn)正時(shí)間2018.5.18，入職待遇：約定試用工資7120元／月。轉(zhuǎn)正待遇：約定轉(zhuǎn)正工資8000元／月，其他：購(gòu)買(mǎi)社保，其他按公司規(guī)定執(zhí)行”。《武漢金煒建設(shè)工程有限公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》由該公司總經(jīng)理和王升祥簽名。2018年10月31日王升祥離職，并于當(dāng)日與該公司員工王欣完成工作交接手續(xù)，有王欣簽名的《王升祥交接清單》予以證實(shí)。同年11月6日，王升祥又與該公司現(xiàn)任辦公室主任桂枝云再次進(jìn)行工作交接，桂枝云分別在《員工離職交接表》和《武漢金煒建設(shè)工程有限公司辦公室主任工作交接明細(xì)》上簽名。2018年11月29日，王升祥就拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及違法解除勞動(dòng)合同的賠償金向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該委作出武勞人仲東辦裁字【2018】第911號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決由金煒公司支付王升祥未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額43310元，由金煒公司支付王升祥未足額支付的工資差額19700元，并裁決由王升祥辦理離職交接手續(xù)。金煒公司對(duì)此裁決不服，訴至法院。 截至2018年10月31日雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，金煒公司尚未支付給王升祥的工資為19700元。 一審法院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。”金煒公司未足額發(fā)放的工資19700元應(yīng)支付給王升祥。關(guān)于金煒公司是否應(yīng)向王升祥支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的問(wèn)題，王升祥填寫(xiě)的《武漢金煒建設(shè)工程有限公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》載明了用人單位的名稱、勞動(dòng)者的姓名及身份情況、工作內(nèi)容、崗位、試用期、勞動(dòng)報(bào)酬以及社會(huì)保險(xiǎn)，并由用人單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者共同簽名，該審批表明確了金煒公司、王升祥之間的勞動(dòng)關(guān)系，具備勞動(dòng)合同的要件，實(shí)現(xiàn)了書(shū)面勞動(dòng)合同的功能，《武漢金煒建設(shè)工程有限公司試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表》應(yīng)視為雙方的書(shū)面勞動(dòng)合同，故金煒公司無(wú)需向王升祥支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。關(guān)于王升祥是否與金煒公司完成工作交接的問(wèn)題，王升祥于2018年10月31日離職當(dāng)日與該公司員工王欣完成工作交接手續(xù)，并由王欣在《王升祥交接清單》上簽名。同年11月6日，王升祥再次與該公司現(xiàn)任辦公室主任桂枝云進(jìn)行工作交接，桂枝云分別在《員工離職交接表》和《武漢金煒建設(shè)工程有限公司辦公室主任工作交接明細(xì)》上簽名。金煒公司的上述行為足以證明王升祥于離職后已經(jīng)與金煒公司完成了工作交接，王升祥無(wú)需再與金煒公司進(jìn)行工作交接。關(guān)于王升祥是否向金煒公司賠償經(jīng)濟(jì)損失的問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。本案中，金煒公司沒(méi)有提交證據(jù)證明自己的損失后果以及金煒公司的損失與王升祥的行為之間是否有因果關(guān)系，因金煒公司的此項(xiàng)請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條、第三十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條以及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，一審法院判決：一、金煒公司支付王升祥工資差額19700元，于判決書(shū)發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)付清；二、金煒公司不支付王升祥未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額43310元；三、王升祥無(wú)需與金煒公司辦理工作交接手續(xù)；四、駁回金煒公司的其他訴訟請(qǐng)求。如果金煒公司未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案訴訟費(fèi)10元由金煒公司承擔(dān)。 本院二審期間，雙方均未提交新證據(jù)。 一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費(fèi)10元由王升祥承擔(dān)，予以免交。 本判決為終審判決

審判長(zhǎng)陳蔚紅 審判員吳建銘 審判員趙鵬 二〇一九年十月二十九日 法官助理王星戈 書(shū)記員劉詩(shī)皓

2019-10-29