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原告肖靜與被告廣州市荔灣區(qū)誠佳汽車維修廠勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年7月6日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告肖靜，被告廣州市荔灣區(qū)誠佳汽車維修廠（以下簡(jiǎn)稱誠佳汽車維修廠）的委托訴訟代理人朱玉虎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

肖靜向法院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決被告誠佳汽車維修廠退回原告肖靜在職期間（2015年12月至2017年7月）共20個(gè)月本應(yīng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用合計(jì)14934.34元。2、判決被告誠佳汽車維修廠補(bǔ)償或補(bǔ)繳（2015年10月至2015年11月）和（2017年8月至2018年5月）共12個(gè)月，原告肖靜在職期間未為其購買的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)9545.31元。庭審中增加訴訟請(qǐng)求:3、確認(rèn)原告肖靜與被告誠佳汽車維修廠于2015年9月21日至2018年4月4日存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由：一、原告于2015年9月21日受雇于被告，任職辦公室文員，工作至2018年5月31日止。入職時(shí)底薪為2500元／月，工作每滿一年基本工資增加100元／月。2015年9月21日至同年11月30日，被告沒有依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》為原告購買社會(huì)保險(xiǎn)。后在原告強(qiáng)烈要求下，被告于2015年12月開始至2017年7月止為原告購買了社會(huì)保險(xiǎn)，但此期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位應(yīng)繳納部分與個(gè)人應(yīng)繳納部分）都是從原告的工資里全額扣除的,導(dǎo)致原告每月的底薪只剩下1500元左右，而且在原告申請(qǐng)購買社會(huì)保險(xiǎn)后每月都被要求簽兩份不同金額，不同格式的工資單，一份是實(shí)發(fā)實(shí)領(lǐng)的底薪工資單，另一份則是寫有住房補(bǔ)貼,社保補(bǔ)貼，加班費(fèi)，底薪等名目的工資單，方能領(lǐng)取工資。2017年8月至2018年5月31日被告沒有為原告購買社會(huì)保險(xiǎn)。原告于2017年8月至2017年9月實(shí)際每月收到底薪為2600元。2017年10月至2018年5月實(shí)際每月收到底薪為2700元。原告所提供的手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)錄音顯示原告簽完底薪工資為2700元的工資單后，還被要求簽另外一份3473.56元的工資單,被告才發(fā)放2018年3月工資2700元給原告。鑒于上述情況，原告特向法院提起民事訴訟。 誠佳汽車維修廠辯稱，不同意原告的訴訟請(qǐng)求，原告的陳述與事實(shí)不符，訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。一、被告一直委托第三方財(cái)務(wù)公司對(duì)被告的財(cái)務(wù)賬冊(cè)進(jìn)行管理，發(fā)放勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)被告向法庭提交的工資發(fā)放記錄，根本不存在被告扣取原告額外費(fèi)用的情形，該工資記錄中均有原告的簽名確認(rèn)。二、2017年8月后因原告?zhèn)€人原因在其他公司購買社保導(dǎo)致被告無法為其繼續(xù)購買社保，原告要求被告在其他公司購買社保單位應(yīng)付部分的費(fèi)用以現(xiàn)金形式向原告支付明顯違反法律規(guī)定，因此不同意原告的訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)法院查明事實(shí)后駁回原告的訴訟請(qǐng)求。 本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告于2015年9月21日入職誠佳汽車維修廠，任文員一職。原、被告雙方簽訂了勞動(dòng)合同。原告實(shí)際工作至2018年5月31日止。庭審中，原告要求確認(rèn)2015年9月21日至2018年4月4日與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。被告對(duì)此亦無異議。 原告于2018年4月4日向廣州市荔灣區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求：1、確認(rèn)原告2015年9月21日至2018年4月4日與被告存在勞動(dòng)關(guān)系；2、被告支付2015年12月至2017年7月本應(yīng)為單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用14934.34元；3、被告為原告補(bǔ)繳2015年10月至11月，2017年8月至2018年4月的社會(huì)保險(xiǎn)。2018年5月14日，仲裁委作出穗荔勞人仲案〔2018〕322號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：一、確認(rèn)原告2015年9月21日至2018年4月4日與被告存在勞動(dòng)關(guān)系；二、駁回原告其余的仲裁請(qǐng)求。原告不服，向法院提起訴訟。 原告為證實(shí)其主張，提交了以下證據(jù)：1、誠佳汽車維修廠2018年3月工人工資表，擬證明被告與原告之間存在簽兩份工資單的情形。2、原告繳費(fèi)歷史明細(xì)表。3、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)歷史匯總表。4、光碟一張。證據(jù)2-4擬證明被告雖為原告購買社保，但單位應(yīng)繳納部分由原告負(fù)擔(dān)及證明原告是被逼無奈才讓第三方幫其購買社保，另被告當(dāng)時(shí)的法定代表人也承認(rèn)被告多年來就是這么為原告購買社保的。5、2017年2月1日至2017年12月31日原告的原始考勤記錄表，擬證明原告2017年8月有請(qǐng)假，被告也扣了原告工資，但在被告提供的工資單上并沒有反映有扣原告工資的情況，被告與原告之間存在簽兩份工資單的情形。被告質(zhì)證認(rèn)為：證據(jù)1的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，該證據(jù)與被告的工資發(fā)放記錄并不相符，屬于原告單方制作。證據(jù)2-3的真實(shí)性、合法性予以認(rèn)可，對(duì)關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可。證據(jù)4的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，視頻中的男子在原告錄制該視頻時(shí)根本不是被告的法定代表人，視頻中也未看到原告擬證明的事實(shí)。證據(jù)5的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，該記錄表無被告的確認(rèn)，屬于原告單方制作。被告為證實(shí)其主張，提交了以下證據(jù)：2015年12月至2016年11月工資表、2017年1月至2017年5月工資表、2017年7月工資表。證明原告的訴請(qǐng)與事實(shí)不符。原告對(duì)工資表的真實(shí)性均予以確認(rèn)，對(duì)合法性、關(guān)聯(lián)性均不予確認(rèn)

一、確認(rèn)原告肖靜2015年9月21日至2018年4月4日與被告廣州市荔灣區(qū)誠佳汽車維修廠存在勞動(dòng)關(guān)系。 二、駁回原告肖靜其余的訴訟請(qǐng)求。 案件受理費(fèi)10元，由被告廣州市荔灣區(qū)誠佳汽車維修廠負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，并在遞交上訴狀次日起七日內(nèi)，向廣東省廣州市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，上訴于廣東省廣州市中級(jí)人民法院。逾期不交上訴案件受理費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理

審判員陳穗花 二〇一八年八月二十日 書記員古秋燕

2018-08-20