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原告綿陽市安州區(qū)朝陽磷化工有限公司（以下簡稱：朝陽公司）訴被告劉遠輝工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年12月18立案受理后，依法由審判員付傳捷適用簡易程序，于2017年12月21日公開開庭進行了審理。原告朝陽公司委托代理人曾榮、劉競,被告劉遠輝以及委托代理人曹均發(fā)到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結

暫無數(shù)據(jù)

原告向本院提出的訴訟請求：1、依法撤銷綿安勞人仲（2017）118號仲裁裁決書或者依法判決本案不支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和后續(xù)治療費；2、依法對被告?zhèn)麣埖燃夁M行重新評定。 事實與理由：原被告因工傷待遇發(fā)生糾紛，被告向安州區(qū)勞動仲裁委申請仲裁，安州區(qū)勞動仲裁委于2017年11月28日作出了（2017）118號仲裁裁決書，裁決書由原告支付被告各項損失合計218964元。一、原告的一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)工傷保險實施辦法規(guī)定，經(jīng)職工提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，被告至今未向原告提出解除合同，而勞動仲裁在沒有被告正式解除或終止勞動合同的情況下，裁決原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，程序上不合法；二、后續(xù)醫(yī)療費15000元不應當?shù)玫街С郑@筆費用不是必須發(fā)生，目前也未實際發(fā)生，被告的手經(jīng)過兩次住院治療已經(jīng)治愈，才有傷殘等級鑒定，未治愈怎么會有傷殘鑒定，且被告的兩次出院證上均未反映還需要后續(xù)醫(yī)療費；三、我方提出對傷殘7級提出重新鑒定，仲裁委不予采納，也未說明原因，現(xiàn)向法院申請重新鑒定。綜上，原告認為勞動仲裁委的裁決書違背了不告不理原則，裁決書也未裁決終止或者解除勞動合同，就不應當裁決支付一次性醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、后續(xù)醫(yī)療費，為維護合法權益，特訴來你院。 被告辯稱,一、被告是特種作業(yè)操作技工，工資計算2200元不符合現(xiàn)狀，仲裁委認定工資2200元低于綿陽市職工平均工資4433元，乘以了系數(shù)0.6，減少了被告工資0.4，損失2萬余元，被告工資有一部分是在春節(jié)前一次性發(fā)放，仲裁委認為沒有提交相應證據(jù)，致使被告少計算2萬余元；二、勞動爭議主要證據(jù)的舉證責任在用人單位而不是勞動者，用人單位沒有提供勞動者工資數(shù)額、時間、領取者姓名以及簽字并保存?zhèn)洳椋瑧敵袚e證不能的責任；三、被告9月23日與原告法定代表人的協(xié)商談話錄音足以證明，應當支付一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，在仲裁時我方已經(jīng)提出解除勞動關系，如未解除，仲裁委不會仲裁支持一次性醫(yī)療、就業(yè)補助金；四、后續(xù)醫(yī)療費有醫(yī)院證明，應當?shù)玫街С郑晃濉趧幽芰﹁b定，程序合法，重新鑒定不合法。 本院經(jīng)審理，認定的事實如下：被告劉遠輝于2015年1月到原告朝陽公司處作機修工，朝陽公司未為被告劉遠輝辦理社會保險。被告劉遠輝的工資領取方式為現(xiàn)金領取，領取工資時需要簽字，其每月的工資標準為2200元。被告劉遠輝于2016年8月22日18時在朝陽公司工作時，其左手大拇指、食指、中指觸電燒傷，在綿陽市中心醫(yī)院二次住院手術治療，住院時間為97天，醫(yī)囑休息期2個月。2016年11月17日綿陽市人力資源和社會保障局認定被告劉遠輝所受傷害為工傷（綿人社工傷﹝2016﹞6096號），2017年6月27日綿陽市勞動能力鑒定委員會鑒定被告劉遠輝所受傷害程度為七級傷殘（綿勞鑒定﹝2017Ｇ﹞172號）。2017年7月18日綿陽市中心醫(yī)院為被告劉遠輝出具病情證明書，醫(yī)學建議需做左手中指近指關節(jié)處離斷術，約需醫(yī)療費用15000元。原告在被告受傷后直至2017年6月，每月向其支付2200元工資。2017年7月至9月23日的工資3887元。 原告就其工傷待遇于2017年10月17日向綿陽市安州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會于2017年11月28日作出綿安勞人仲案﹝2017﹞118號仲裁裁決書，裁決如下：一、由原告向被告支付住院伙食補助費1164元，第二次住院的護理費4300元，一次性傷殘補助金34593元，一次性工傷醫(yī)療補助金44350元，一次性傷殘就業(yè)補助金115310元，后續(xù)治療費15000元，交通費360元；二、由原告向被告支付2017年8月至9月23日的工資3887元；三、駁回被告的其他仲裁請求。原告不服仲裁，于2017年12月18日向本院起訴。 另查明，2017年11月22日，被告在仲裁庭審中已明確表示解除勞動關系。 認定上述事實的證據(jù)有：1、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)登記基本情況；2、勞動仲裁申請書、仲裁委員會仲裁裁決書；3、入院證、門診病歷、病歷記錄、出院證明書；4、朝陽公司工資表；5、中心醫(yī)院病情證明書；6、特種作業(yè)操作證；7、綿陽市人力資源和社會保障局認定工傷決定書；8、綿陽市勞動能力鑒定委員會鑒定結論書以及仲裁庭審筆錄、庭審筆錄予以佐證

一、限原告綿陽市安州區(qū)朝陽磷化工有限公司在本判決生效后二十日內(nèi)向被告劉遠輝支付住院伙食補助費1164元、第二次住院護理費4300元，一次性傷殘補助金34593元、一次性工傷醫(yī)療補助金44350元、一次性傷殘就業(yè)補助金115310元、交通費360元、工資3887元，合計203964元。 二、駁回原告綿陽市安州區(qū)朝陽磷化工有限公司的其他訴訟請求。 如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。 本案案件受理費10元，由原告綿陽市安州區(qū)朝陽磷化工有限公司承擔。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于四川省綿陽市中級人民法院

審判員付傳捷 二〇一七年十二月二十九日 書記員代文婕

2017-12-29