各學(xué)院(部)：
根據(jù)《江蘇高校“青藍工程”管理辦法》(蘇教規(guī)﹝****﹞*號)等文件要求，****年高校“青藍工程”培養(yǎng)對象選拔推薦工作已正式啟動。現(xiàn)將選拔推薦有關(guān)事項通知如下：
一、推薦名額
根據(jù)省教育廳文件精神，我校可向教育廳推薦*名優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象、*名中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和*個優(yōu)秀教學(xué)團隊(除團隊帶頭人外，團隊成員*人-*人)。此外，作為“雙高協(xié)同”工作試點高校，我校可任選一類，額外增加*個推薦名額。各學(xué)院(部)可向?qū)W校推薦“青藍工程”培養(yǎng)對象名額如下：
*.優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象，各學(xué)院(部)可推薦候選人*名。
*.中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象，各學(xué)院(部)可推薦候選人*名。
*.優(yōu)秀教學(xué)團隊培養(yǎng)對象，各學(xué)院(部)可推薦候選團隊*個。
除體育部和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院，其他學(xué)院應(yīng)足額申報。
二、推薦要求
青藍工程培養(yǎng)對象的選拔條件、選拔程序和支持方式等嚴格按照《管理辦法》執(zhí)行。有關(guān)具體事項補充如下：
*.各學(xué)院(部)在遴選推薦時，要高度重視教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)，堅持師德師風(fēng)第一標準，按照“四有”好老師的標準遴選推薦。
*.每個推薦人選限報優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀教學(xué)團隊帶頭人中的一項，不得兼報；教學(xué)團隊申報人員(含團隊成員)限報一個團隊，不得兼報多個團隊。往期“青藍工程”培養(yǎng)對象不得降低層次或同層次申報，鼓勵申報更高層次。
*.已獲得國家級、省部級團隊的不得推薦申報“青藍工程”優(yōu)秀教學(xué)團隊，團隊帶頭人不得推薦申報“青藍工程”培養(yǎng)對象。
*.已入選過國家級、部級人才工程項目、“江蘇特聘教授計劃”、“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”雙創(chuàng)個人、往期“***高層次人才培養(yǎng)工程”第一、二層次和“六大人才高峰計劃”*類個人等同層次省級人才項目人員以及聘期或資助期內(nèi)的其他省級人才項目入選者，不推薦申報優(yōu)秀青年骨干教師和中青年學(xué)術(shù)帶頭人，可申報優(yōu)秀教學(xué)團隊。入選過往期“***高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次和“六大人才高峰計劃”**類個人等同層次人才項目人員，不推薦申報優(yōu)秀青年骨干教師，可申報中青年學(xué)術(shù)帶頭人或優(yōu)秀教學(xué)團隊。
*.入選對象如在培養(yǎng)期內(nèi)離開依托申報高校，視為自動放棄培養(yǎng)資格(組織調(diào)動除外)。
三、選拔條件
(一)優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象選拔條件
*.持有高校教師資格證書，具有碩士及以上學(xué)位，受聘中級或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過**周歲(****年*月*日以后出生)。
*.在本學(xué)科領(lǐng)域具有較扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有三年及以上高校教學(xué)科研工作經(jīng)歷。近三年內(nèi)獨立并系統(tǒng)地講授過兩門及以上主干課程，教學(xué)效果優(yōu)秀，教學(xué)成績突出。
*.有明確的專業(yè)研究方向，在*-*個領(lǐng)域有較深入的研究，近五年取得了較高水平的科研成果。擬開展的研究工作屬本學(xué)科的前沿方向或有較大應(yīng)用價值。
(二)中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象選拔條件
*.持有高校教師資格證書，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，受聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過**周歲(****年*月*日以后出生)。
*.在所在學(xué)科領(lǐng)域發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，具有五年及以上高校教學(xué)科研工作經(jīng)歷。近五年內(nèi)系統(tǒng)講授過兩門及以上主干課程，教學(xué)效果優(yōu)秀，教學(xué)成績突出。
*.主持省部級及以上科研課題或企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項目，近五年科研成果突出；或為本學(xué)科專業(yè)帶頭人，對專業(yè)建設(shè)貢獻突出。
*.擬開展的研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想并有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)優(yōu)秀教學(xué)團隊選拔條件
*.以學(xué)科、專業(yè)系(部)、教研室、教學(xué)實驗室、實訓(xùn)基地或工程中心為建設(shè)單位，以專業(yè)或課程為建設(shè)平臺。除團隊帶頭人外，團隊成員*人至*人，知識、年齡和職稱結(jié)構(gòu)合理，近五年內(nèi)有較為突出的合作研究和教學(xué)改革成果。
*.致力于人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。課程體系、教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合社會、經(jīng)濟發(fā)展需要，融入學(xué)科專業(yè)發(fā)展前沿。教學(xué)方法和手段先進，重視實踐教學(xué)、研究性教學(xué)和信息化教學(xué)，促進學(xué)科專業(yè)發(fā)展。
*.團隊帶頭人在本學(xué)科專業(yè)或本行業(yè)具有較大的影響力，長期致力于學(xué)科專業(yè)建設(shè)，堅持在教學(xué)第一線為本(專)科生授課。年齡一般不超過**周歲(****年*月*日以后出生)。積極參與教學(xué)研究與改革，獲得過國家或省教學(xué)成果獎(排名前*)，或主持完成過省部級及以上教改項目(排名前*)，或為品牌專業(yè)帶頭人。校級領(lǐng)導(dǎo)不作為團隊帶頭人推薦。
*.依托江蘇高水平大學(xué)建設(shè)“四大專項”(優(yōu)勢學(xué)科、品牌專業(yè)、協(xié)同創(chuàng)新、特聘教授)申報的優(yōu)秀教學(xué)團隊，入選后省財政不再給予經(jīng)費資助。
四、選拔程序
*.符合條件的教師向所在學(xué)院(部)提出申請。各學(xué)院(部)嚴格對照選拔條件，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向?qū)W校推薦，逾期未提交申請及推薦材料的視為放棄。
*.學(xué)校審核申報材料，組織專家評審。評選結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示無異議后，上報省教育廳。
五、材料要求
*.申報材料包括：
(*)推薦表(附件*、*、*)
按申報類別分開填寫。**正反打印，一式七份，同時提交****電子版，除“校評審委員會意見”和“學(xué)校推薦意見”不寫，其余內(nèi)容請?zhí)顚懲暾?/p>
(*)匯總表(附件*)
匯總表**打印，一式一份，學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)院公章，同時提交*****電子版。
(*)佐證材料
包括學(xué)歷學(xué)位證書、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、近五年取得的教學(xué)成果證明、承擔的主要科研項目、教改項目、獲獎及專利情況的證明等復(fù)印件一套。近五年的代表性成果*篇(部)，論文提供全文復(fù)印件，論著、教材等專著提供封面、目錄復(fù)印件，附主要學(xué)術(shù)思想、創(chuàng)新成果簡介或重要章節(jié)節(jié)選(少于**頁)。團隊提供帶頭人的代表性成果等復(fù)印件一套。團隊所有成員都需提供同樣的附件成果證明材料。依托江蘇高水平大學(xué)建設(shè)四大專項(優(yōu)勢學(xué)科、品牌專業(yè)、協(xié)同創(chuàng)新、特聘教授)申報的優(yōu)秀教學(xué)團隊務(wù)必提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件作為附件材料。
**正反打印，一式一份，無需膠裝、用燕尾夾夾好，標注頁碼并附目錄(附件*)，同時提交整好的***電子版。學(xué)院對照原件審核附件成果證明材料后，在目錄上加蓋公章。
以上紙質(zhì)材料概不退還。
待確定推薦人選名單以后，根據(jù)人力資源處要求膠裝訂材料。
*.請各學(xué)院(部)于****年*月**日**:**前將申報材料統(tǒng)一報送至人力資源處(行政樓***室)，電子版發(fā)送至郵箱：******登錄后查看****.***.**，逾期不候。
聯(lián)系人：王辰輝，電話：****-********。
人力資源處
****年*月**日
