根據省委統一部署，****年**月**日至**月*日，省委第十二巡視組對江蘇護理職業學院黨委開展了巡視。****年*月**日，省委第十二巡視組向江蘇護理職業學院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開規定和巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況通報如下。
一、巡視整改組織領導情況
自省委巡視反饋意見以來，校黨委高度重視、迅速行動、周密部署，扎實推動各項整改任務有序開展。全校各級黨組織、各部門(院部)上下聯動、齊抓共管，形成推動改革、促進發展的良好局面，整改工作取得了階段性成效。
一是深化思想認識，提高政治站位。把巡視整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務，嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想和關于巡視工作的重要論述，認真落實省委部署要求，以最堅決的態度、最迅速的行動、最扎實的作風，不折不扣地抓好整改落實。
二是加強組織領導，壓實整改責任。校黨委自覺扛起主體責任，黨委書記切實擔當第一責任人職責，全面抓好各環節整改工作。對重點難點問題親自牽頭領辦，一抓到底，以實際行動為全校整改立標桿、做榜樣。班子成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管領域工作問題整改。成立以黨委書記掛帥的整改工作領導小組，下設整改工作專班，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、工作專班抓落實的高效整改機制，確保整改工作的每一個環節都有專人負責、有序推進。
三是突出問題導向，靶向精準施策。立足“清”，校黨委將*大類**個問題分解到**個責任部門，細化整改任務***項，制定整改問題清單、任務清單、責任清單，明確各問題的牽頭領導、牽頭部門、責任部門，把任務分解到人、把壓力傳導到崗。立足“準”，圍繞巡視發現問題，逐條研究分析，對問題精準把脈，找準癥結，制定整改方案，確保整改精準施策、對癥下藥。立足“快”，對能迅速解決的問題，即知即改、立行立改；一時解決不了的，一抓到底、久久為功，確保件件有著落、事事有落實。
四是注重統籌兼顧，提升整改質效。緊緊圍繞整改任務和目標要求，用好辯證思維、系統思維，既全面推進，又突出重點，以重點突破帶動面上問題整改；既堅持程序，又注重質效，以實實在在的措施確保高標準高質量完成各項整改任務；既把握序時，又壓茬推進，以趕早爭先的勁頭確保各項任務按期推進落實、及早整改到位。
五是做好結合文章，推動高質量發展。堅持兩手抓、兩促進，將巡視整改同“十四五”規劃攻堅收官、“十五五”規劃謀篇布局結合起來，同深化內涵發展、推進“雙高”建設結合起來，同抓緊抓好學習教育、系統整治工作結合起來，通過整改解決制約發展的瓶頸問題，補齊工作中的短板弱項，推動學校各項事業呈現新局面、邁上新臺階、實現新跨越。
二、整改進展情況及成效
(一)關于“巡視反饋問題整改不徹底”問題的整改情況
一是修訂加強“三重一大”事項監督管理辦法，完善黨委領導下的校長負責制實施細則，發揮好黨委的領導核心作用，保證教學、科研等各項工作順利完成。嚴格按照省委巡視工作要求，制定學校巡視反饋意見整改方案。統籌推進巡視整改工作，黨委會研究巡視整改事項**余項，督促檢查整改推進情況。校紀委將落實巡視整改情況作為走訪約談二級院部(部門)的重點內容。
二是調整安全生產工作領導小組，印發安全生產工作責任清單，簽訂責任狀，召開*次安全工作研判會。常態化開展安全工作檢查，組織全校安全大檢查*次，開展*次宿舍安全專項檢查，組織消防演練及電梯維保檢查**次，新增路障石球**個，推進人車分流。每季度面向輔導員、班主任和學生干部等開展安全培訓。暢通師生意見建議反饋渠道，各二級學院開展書記、院長接待日、座談會等**次。后勤保障部組織飲食服務單位成立“飲食安全聯盟”，常態化開展“后勤開放日”活動，快速響應并處理師生提出的意見，切實提升師生滿意度。
三是依規依紀開展初核。校紀委正在開展初步核實工作，將根據核查情況，嚴謹規范嚴肅處理。持續推進談話監督，推動國有資產管理部門切實履行職能職責、強化監管責任。
四是對近年來新發展的教師黨員檔案材料進行回頭看，針對巡視反饋的問題逐一核實并落實整改，已對有關黨組織負責人、組織員、有關黨員等進行提醒談話。開展二級黨組織書記、組織員等黨務干部業務培訓，進一步提升做好黨員發展的責任意識、規范意識和業務能力。加強監督管理，將黨員發展列為黨建檢查項目進行重點督查，完善并嚴格執行支部、二級黨組織、黨委組織部三級審核把關制度，提高黨員發展質量。
(二)關于“審計問題整改質效不高”問題的整改情況
一是出臺內部審計整改實施辦法等*項制度，強化審計整改工作嚴肅性、規范性、實效性。制定工程項目管理辦法，明確項目竣工驗收、資料送審及歸檔等程序。同時，在各工程項目合同中明確合同簽訂時間、工期延誤處罰等相關條款，強化合同內部審核把關。
二是制定學校固定資產處置工作流程，明確處置程序和工作時限。新一批廢舊資產處置工作已完成報廢資產清單和數據溝通調整工作。
三是完成*個項目財務竣工決算審核工作，完成往來款的賬務梳理清理。
(三)關于“巡察問題整改不扎實”問題的整改情況
一是印發學校****年巡察工作實施方案，持續將黨委第一輪巡察發現共性問題、上輪黨委巡察反饋問題整改等情況作為學校黨委第四輪、第五輪巡察監督重點內容，進一步明確學校紀檢監察機構、組織部門承擔整改監督責任。將巡察整改情況作為年度基層黨建考核、黨風廉政建設責任制考核等重點內容，持續壓緊壓實二級黨組織整改責任。
二是通過參加(列席)有關會議、走訪調研等方式，先后對尚未接受新一屆黨委巡察的*個二級黨組織對黨委第一輪巡察發現共性問題的未巡先查、未巡先改情況進行了督促指導。*月*日至**日，對馬克思主義學院和公共基礎部黨總支開展的第四輪巡察情況表明，兩個二級黨組織對黨委巡察發現共性問題整改取得明顯成效。
三是對已被巡察的*個二級黨組織落實學校黨委巡察反饋問題整改情況進行了走訪調研、督促指導，推動真改、實改、改出成效。
四是制定關于加強巡察整改和成果運用的實施辦法，推動完善校內巡察整改工作機制，提升巡察整改質效，進一步做好巡察整改“后半篇文章”。
(四)關于“創新創業教育抓而不力，創新大賽項目重數量輕質量反映集中”問題的整改情況
優化雙創課程設置，將雙創課程教學從大一延長到大二，一年級側重創新創業意識啟蒙教學，二年級重點結合專業特點開展創業實操教學。加強“雙創”教師教育培訓，組織大學生創新大賽選拔賽等相關實踐活動，重點遴選、培育*個項目參加江蘇省職業院校創新創業大賽，其中*個項目獲二等獎、*個項目獲三等獎，獲獎率*.**%，較****年*.***%的獲獎率提高*.***個百分點。*個項目獲****年第十屆全國大學生生命科學創新創業類競賽二等獎。
(五)關于“就業工作推進乏力，就業率有所下降”問題的整改情況
目前****屆畢業生就業率**.**%，比去年同期高出近**個百分點。我校困難群體畢業生**人，已就業**人，就業率**.*%，高出學校平均就業率*個百分點。
一是強化就業推進保障機制，嚴格落實就業推進工作“月調度制”“就業周報制”，****屆畢業生就業工作啟動以來開展月調度推進*場次，完成周報**期；精心組織“春季攻堅行動”“百日沖刺行動”。
二是深化部門協同，形成全員促就業的工作格局，校院兩級領導班子、職能處室相關人員全年實地走訪***家用人單位，已轉化簽約***人。
三是優化就業指導服務，優先保障困難群體畢業生就業，大學生核心就業能力培訓惠及***名貧困學生，“生涯規劃下午茶”活動覆蓋學生****人次。
(六)關于“科研缺乏內生動力，產教融合、科教融匯層次不高”問題的整改情況
一是制定大型儀器設備共享使用管理辦法等*項文件，加強學校的江蘇省消化及生殖系統腫瘤精準防治工程研究中心開放共享力度，與淮宿地區醫院加強科研合作；重點培育校科研創新研究團隊，圍繞淮安地區社會發展密切相關的研究方向開展研究，邀請行業領域專家精心打磨科研項目，聚焦高級別科研項目申報，力爭在科研項目立項上取得新突破。
二是與中國融通醫療科技集團、南京醫科大學共同牽頭建設“全國醫養結合行業產教融合共同體”，立項省級“淮宿新醫藥與生物技術產教聯合體”，促進校企在人才、智力、技術、黨建等方面的資源共享與合作。舉辦共同體、聯合體就業指導講座、供需對接會、“勞模工匠進校園 技能大師傳匠心”分享會、“凝聚產教融合力 勇擔時代‘急先鋒’”主題黨日活動等系列活動，**余家共同體成員單位為我校畢業生提供了****多個招聘崗位。舉辦中國融通首屆臨床****技能大賽，與共同體、聯合體合作單位共建*個“博士工作站”，*個“大師工作室”，簽署*個黨支部共建協議，構建了“高起點、深融合、重實效”的產教融合新范式。開展“春季養生”“傳承中醫智慧 共筑社區健康”“急先鋒急救知識與技能”等**個培訓項目，累計培訓達*.*萬人次，培訓時長超*萬人天。
三是推進現代職教體系建設改革，深化產教融合、校企合作。與淮安光明眼科醫院、上海健恒集團好望角醫院等多家醫院開展教學合作，新開拓**家實習基地，新增*家教學醫院、*家臨床醫院、*家附屬醫院；藥品生產技術專業與淮陰工學院制藥工程專業高職本科貫通培養項目獲批立項；聯合淮揚菜集團、華粹堂健康管理中心開設藥膳康養微專業；護理、眼視光技術、口腔醫學技術、口腔衛生保健*個專業與*家共同體成員醫院開展現代學徒制試點，另有**個班級開展駐點教學，*個班級為企業冠名班，校企雙主體育人效果顯現。圍繞共同體、聯合體建設，制定并發布校企共建課程、共建教材清單，****年計劃共建課程*門，共建教材**部。與上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院共同開發的“胸痛急救”課程已上線運行，急救護理人才培養邁出堅實一步。
(七)關于“特色品牌不夠彰顯，開放辦學格局尚未形成”問題的整改情況
一是持續加強專業師資隊伍建設，優化師資隊伍結構。****年公開招聘專業教師**名，新增*名教師在職攻讀博士學位。加強專兼結合的師資隊伍建設，****年上半年聘請**余名行業、企業高級職稱專家參與教育教學工作。
二是穩步推進留學生招生工作，做好預審、面試及預錄取，已預錄取**人；完成漢語教學方案和留學生各項管理制度的起草等。
三是成立了藥材園工作領導小組，強化藥材園日常管理。深入挖掘藥材園的江蘇省藥用植物標準園、種質資源圃等平臺資源，發揮藥材園在育人、科研等方面的功能。利用藥材園平臺和資源，開展系列雙創、科研和產教融合項目，****年“生及勃勃-中國優質白及種苗培育領跑者”“荷積薄發－薄荷特色產業賦能鄉村振興”*個項目入選江蘇省“互聯網+”雙創大賽，獲得二等獎*項。
(八)關于“思政教育質效有待提高”問題的整改情況
一是從師資配備、教學組織和資源優化等方面全方位提高思政教育實效。搭建多元培訓體系，實現思政教師培訓全覆蓋。堅持以賽促教，上半年教師獲市廳級以上教學獎項*項，*人獲省高校思政課教學展示特等獎并將參加全國思政課教學展示活動，*人獲第二屆全國高職高專院校聯盟思政課比賽特等獎*項、一等獎*項。拓寬引才渠道，加強與省內外有相關專業博士點的高校對接聯系，積極參加人才招聘會，加大博士等高層次人才招引力度。加強專家資源庫建設，今年以來從省內外高校中選聘了*名特聘專家。深化思政教學改革，制定馬克思主義學院課堂教學質量提升實施方案，推進**場思政“示范課堂”展示，開展*場“中國式現代化淮安新實踐”活動，打造“一課一特色”系列優質課。建立“周周研”機制，圍繞思專互融互促等主題開展**次教研活動。整合優化課程資源，建立校級在線思政課程，加大對紅色淮安思政**教學資源的運用和宣傳，特色活動立項****年度淮安市社科普及項目。
二是學校遴選出**門校級課程思政示范課程進行重點培育，積極準備申報省級、國家級課程思政示范課程。對標高水平專業群建設標準，構建*個專業群思政育人體系，形成課程思政案例庫。
三是制定課堂教學管理規范，持續加強教風、學風建設，不斷提升教師教學能力，提高課堂教學質量。*月**日開展新教師教學基本功比賽，覆蓋近三年所有新教師。開展產教融合專家講座，暑期教師專題培訓，組織校級教學能力比賽、微課比賽、**教學應用比賽等，以賽促教，以賽促研，不斷提升教師教學能力和水平。
(九)關于“日常管理缺乏有效引導”問題的整改情況
一是注重思想引領，強化日常管理。開展了“技能成才·強國有我”“心理健康活動月”等主題教育；形成學生干部“四自”管理的工作格局，*名輔導員入住學生社區，強化學生管理溝通。
二是有效實施心理健康排查工作“三個***%”，扎實開展各班級心理委員的培訓工作，積極舉辦“五育潤心 沐光同行”主題教育活動。
三是強化實習學生管理工作。修訂學生違紀處理規定，明確實習學生違紀處理細則。開展***家實習單位的暑期綜合實習檢查與巡查工作，壓實實習管理責任。
(十)關于“漠視學生利益訴求”問題的整改情況
一是重視維護學生權益，進一步完善各類獎勤助貸免補等費用發放流程，并及時足額發放到位。截至*月**日發放國家助學金***.**萬元，應急資助資金*.**萬元，杰出學生獎學金*.*萬元，勤工助學費用**.**萬元。
二是進一步暢通學生訴求表達渠道，設立線下學生意見收集信箱、線上“校內求助”信箱，建立“接訴即辦工作站”線下解決學生反映的突出問題，共收集到學生意見**條，及時回應處理**條。
三是及時核清學生補助的往來款項余額。
(十一)關于“實驗安全管理不到位”問題的整改情況
一是全面評估開設動物實驗的課程，將*門課程*項使用大鼠、小鼠的動物實驗調整為虛擬仿真實驗；為開設動物實驗的實訓室配備防咬手套、急救箱等。
二是完善危化品處置、實驗室安全管理制度，修訂實驗實訓室建設與管理辦法、實驗室危險化學品安全管理辦法等*項制度。招標專業公司，對校內報廢危化品及危險廢棄物進行處理。
三是加強實驗室管理人員、任課教師和學生培訓，確保學生能夠規范使用防護用具，避免出現安全問題。組織校級實驗室危化品管理專項培訓，加強《實驗室安全與防護》課程的學習與指導。
四是常態化開展實驗室安全演練和隱患排查。上半年組織實驗室安全演練*次，****-****學年開展校級實驗室安全檢查*次，實訓中心自查自糾*次，對發現的問題立即整改。
(十二)關于“食品安全存在風險隱患”問題的整改情況
一是強化飲食安全管理，修訂完善飲食安全管理制度并匯編成冊，健全食堂管理工作臺賬**本，增加智能食品留樣柜*臺。
二是加強食堂從業人員培訓，上半年開展從業人員培訓**次，從業人員全員持證上崗，健康證集中懸掛于大廳公示欄。
三是開展學生食堂大宗食材集中采購招標。
(十三)關于“‘無詐校園’名不副實”問題的整改情況
一是將反詐工作納入安全生產工作責任清單，將發案率納入安全生產工作目標考核。*月**日召開反詐專題會議，每季度通報各二級學院電詐案件情況。
二是開展“反詐宣傳月”系列活動，通過旁聽電詐庭審、反詐進班級、反詐知識競答等，提高宣傳工作實效。舉辦反詐宣傳講座*場，實現在校生全覆蓋。在校班級每月開展反詐主題班會，利用公眾號、宣傳海報、班級群、電子屏等推送反詐宣傳內容近**條，發放反詐宣傳冊****余本。組織全體師生下載安裝“國家反詐中心”***，落實率***%。
三是對發案數相對較高的二級學院負責人進行提醒談話，本學期發案數較****年以來同期平均發案數降低**.**%。
(十四)關于“存在‘重業務工作、輕意識形態’的思想，責任鏈條擰得不緊，宣傳陣地管理不夠嚴格”問題的整改情況
一是進一步提高思想認識，學校黨委理論學習中心組學習宣傳文化內容*次，其中*月*日開展了意識形態專題學習。
二是修訂意識形態工作責任清單等，壓實主體責任、“一崗雙責”責任、活動管理責任、內容審校責任等。
三是開展校內新媒體平臺排查，*個“僵尸”賬號已經注銷；約談了曾發生“不合規表述”問題的部門負責人，今年以來未發生“不合規表述”問題。
(十五)關于“全面從嚴治黨政治責任扛得不夠牢”問題的整改情況
一是黨委書記切實履行好全面從嚴治黨“第一責任人”責任，與領導班子成員、所有中層干部開展廉政談話，實現全覆蓋。召開學校全面從嚴治黨工作暨警示教育大會，把全面壓實管黨治黨責任貫穿始終，一刻不停地推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設。印發****年度學校黨委落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單，明確談心談話要求；將談心談話開展情況納入黨建工作目標考核。
二是持續健全學校廉政風險防控體系，組織開展完成第三輪廉政風險點排查防控工作，特別是注重選人用人、課題申報、基建管理、招生招聘、職稱評審、獎助學金評定、信息化建設等重點領域關鍵環節的廉政風險點排查防控。持續將廉政風險點排查及其防控措施落實情況作為日常監督、黨風廉政建設責任制考核、黨委巡察監督的重點內容，各二級單位、黨員干部廉政風險防范意識得到進一步增強，廉政風險防控措施得到進一步落實落細。
三是持續推進新時代廉潔文化建設，加強分層分類警示教育，學校黨員干部紀律規矩意識明顯增強。組織開展“*·**我愛廉”黨風廉政教育月活動；持續推送“每周一學”內容**條；印發“黨風廉政學習資料”*期；組織各二級黨組織就近就便用好淮安地方廉政教育資源。組織****年新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部以及專兼職紀檢監察干部**余人旁聽盱眙縣人民法院受賄案件庭審；編發典型案例匯編。對黨委巡察發現的問題線索依規依紀開展初核，經審核同意后予以了結，對相關責任人進行批評教育，對相關黨總支進行談話提醒。對黨風廉政學習教育流于形式的相關黨總支負責人進行了約談提醒，持續壓緊壓實主體責任、監督責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”等責任鏈條。
(十六)關于“專責監督質效有待提升”問題的整改情況
持續強化政治監督。加強對深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話重要指示精神、開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況、落實立德樹人根本任務、落實意識形態工作和安全生產工作責任的監督檢查，推進政治監督具體化精準化常態化。扎實做好日常監督。持續加強“三重一大”決策事項等監督，加強選人用人監督，嚴把黨風廉政意見回復關，持續開展任前廉政談話和廉政知識測試，持續推進作風建設常態長效。重點抓好專項監督。聚焦重點領域關鍵環節，開展專項監督*次。學校紀委不再參與招標采購代理機構抽取、單獨招生考試試卷押送、查看考場、科研項目課題評審、實驗實訓室驗收等業務部門工作。積極推進協同監督。召開年度紀監巡審財聯席會議，制定實施協同監督工作計劃。加大執紀辦案力度，辦案工作取得新成效。持續加強自身建設，扎實開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動。
(十七)關于“招標采購問題普遍”問題的整改情況
一是組織資產管理人員開展集中業務學習*次，對巡視指出問題進行深入剖析研討；對****年招投標項目進行公平競爭審查，實現百萬元以上項目全覆蓋。
二是加強項目立項階段預算審核和單一來源項目采購方式論證，提高了采購效益及規范性。
三是將部門自行采購立項申報和管理流程固化到學校智慧校園核心平臺，完成部門自行采購項目的采購標的監督檢查**余項。
四是組織入庫代理機構工作座談會，進一步明確對代理機構的考核內容及要求，強化采購文件審核等規范性核查工作。加強采購項目評審現場管理，現場參與**個項目的開評標及所涉質疑投訴的處理工作，對已完成的**個委托代理項目進行檢查，完成代理機構的階段性考核工作。
(十八)關于“工程項目審計核減率偏高”問題的整改情況
一是修訂工程項目管理辦法，規范項目結算送審工作。
二是在合同中明確施工單位承擔的審計費用比例，杜絕施工單位虛報或擅自增加工程量。
三是工程項目負責人對招標工程量清單、招標控制價及送審決算進行核實。
四是通過公開招標方式確定第三方工程造價咨詢服務單位，由其提供工程項目招標前的工程量清單編制、招標控制價測算及項目送審前的工程結算初審等服務。
(十九)關于“國有資產底數不清”問題的整改情況
一是完成學校固定資產全面清查工作，根據清查結果開展有物無賬等相關問題資產的處置工作。
二是調研草擬固定資產出入庫管理操作指南，進一步明確責任、細化資產全生命周期管理的具體流程。深入二級部門開展資產管理規范性抽查，對抽查中發現的資產信息不準確、標貼粘貼不規范等情況，立行立改。
三是對資產管理信息系統中的數據進行復核，完成已處置未清賬資產的賬務調整工作，提高國有資產信息數據準確度。
(二十)關于“部分國有資產低效閑置”問題的整改情況
一是完成府山大廈一層商鋪、校內*間門面房的招租工作，為學校增加租金收益約**萬元/年。
二是結合兩校區功能布局調整，統籌規劃利用閑置房產，將科技路校區實訓*號樓*樓及圖書館樓**樓**間房屋調整為康復學院教學辦公用房；黃河路校區科教樓*-*樓房屋約****平方米用作江蘇省消化及生殖系統腫瘤精準防治工程研究中心科研用房；黃河路校區教學樓東側*-*樓房屋約***平方米用作生物醫學研究所標準***動物房。
三是通過省產權交易中心將閑置房屋進行掛網租售，多措并舉推動閑置房產的盤活利用工作。
(二十一)關于“大量不動產未辦理產權證”問題的整改情況
校黨委高度重視，成立工作專班，嚴格按照政策規定，組織開展校區總體測繪和規劃認定、房屋建筑面積測定、房屋消防評估和結構安全鑒定等工作，實現了“應辦盡辦”的整改目標。
(二十二)關于“財經管理不規范”問題的整改情況
認真開展食堂水電費賬務核查，嚴格按照財務制度，規范水電費往來核算科目。對照會議(培訓)費支出管理辦法，進一步明確專家勞務費發放和用餐標準及審核程序，從嚴從緊會議(活動)費報銷審核。建立租金收繳情況按月核對機制，確保租金到款后及時確認上繳。已按照橫向課題經費收支管理要求實行專款專用，并對資金支付的要求作出細化。
(二十三)關于“存在部分違法用地”問題的整改情況
當地政府已通過統籌謀劃在異地進行等面積整改。
(二十四)關于“科研項目經費轉圈”問題的整改情況
一是加強科研誠信管理。組織對近三年共***余項橫向課題開展自查活動，進一步規范教師的科研行為，有效防范科研失信行為和科研項目經費使用不當的現象。
二是壓實產學研過程管理和成果考核。依托我校省級工程研究中心平臺，加強與醫院、企業合作，促進院校科研合作走深走實，杜絕橫向科研經費“轉圈”現象。
三是完善科研管理制度。制定了高層次人才科研啟動經費管理細則，對現有科研經費管理制度進行補充完善，進一步規范科研經費管理。
(二十五)關于“私自改變留教樓審批用途”問題的整改情況
一是根據省市批準的學校新一輪拓展規劃及高等職業學校建設標準規定，結合學校發展實際，統籌設計、科學規劃，延請專業團隊對校區功能結構進行優化調整，將留教院樓功能拓展調整為綜合辦公與留學生教育并用；廣泛征求教職工意見建議，*月**日將調整方案提請學校職代會審議并通過，嚴格執行調整后的留教院樓規劃，確保綜合辦公用房位置合宜、面積符合標準。
二是積極開展留學生招收培養。根據教育部、省教育廳有關來華留學生文件要求，推進護理、康復、藥學專業的留學生招收培養工作。
三是科學規劃功能用房。在留教院樓設立留學生管理用房、會議室、報告廳、活動中心等功能用房，滿足留學生開展入學教育、國情教育、專題培訓、文化交流等活動需求，實現使用效益最大化。
(二十六)關于“存在違規發放津補貼現象”問題的整改情況
已立行立改，督促相關部門加強人員費用發放的審核把關。*月組織全校財務工作聯絡員學習培訓，集中對財經紀律、財務制度以及學校相關文件進行學習和解讀，并對費用發放范圍和要求進行規范。
(二十七)關于“工作作風不夠實”問題的整改情況
一是開展橫向課題自查，強化科研誠信教育，對***論文數據造假等科研誠信問題實施“一票否決”。認定*篇***論文存在“無實質學術貢獻署名”行為，對相關作者進行科研誠信誡勉談話，撤回該篇論文的科研支持費用，取消職稱資格等。組織全體教職員工進行科研誠信教育，以身邊事教育身邊人，杜絕此類問題再次發生。
二是完成學校****年和****年高等職業質量年度報告中人才培養記分卡指標數據的核實、修改和重新發布。加強數據的審核管控，規范做好審核確認、上報或發布等工作。
三是約談問題相關責任人，對其進行批評教育。組織部門全員開展教育提醒*次，在教學工作例會上對教學管理人員、專業帶頭人、教研室主任等進行提醒教育，著重強調工作作風要務實，扎實開展教學工作。
(二十八)關于“執行議事規則不夠嚴格”問題的整改情況
一是完善黨委領導下的校長負責制實施細則，進一步明晰黨委和行政職權。修訂加強“三重一大”事項監督管理辦法，進一步細化對大額資金使用等情況的監督與管理。
二是開展二級黨組織書記培訓，厘清決策有關邊界。通過完善職責分工等措施持續強化二級學院黨政議事規則規范執行，壓實二級黨組織書記監督把關等政治責任，不斷提升二級學院議事決策的能力水平。
三是將議事規則執行情況持續納入二級學院黨組織黨建工作日常考核，對反饋存在的問題及時進行整改。上半年對*個二級黨組織巡察中，將議事規則執行情況作為重點內容進行監督。
(二十九)關于“基層黨建重視不足”問題的整改情況
一是校黨委重視基層黨組織“對標爭先”建設，持續推進校級標桿院系、樣板支部建設培育。深化“急先鋒”黨建品牌建設，組織遴選并成功申報****—****年度高校黨建工作創新案例*個。堅持黨建與業務融合互促，創新開展全國醫養結合行業產教融合共同體黨支部結對共建，推動二級教學單位黨組織及所屬“雙帶”教師黨支部與有關高校、醫院等黨支部簽訂黨建結對共建協議，構建醫教協同人才矩陣，進一步發揮“雙帶”教師黨支部及黨員教師育人功能。推進校級“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設，“雙帶頭人”教師黨支部書記***%全覆蓋。
二是認真落實黨委主責、支部主抓、黨員主體工作機制，嚴格落實“三會一課”制度，規范黨支部組織生活，對相關黨組織負責人開展提醒談話，督促對組織生活存在的問題立行立改并規范開展。進一步落實落細領導班子雙重組織生活制度，校領導班子認真履行黨員義務，自覺以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活，以普通黨員身份作批評和自我批評，督促指導所在支部并帶頭抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，帶頭講好作風建設專題黨課。加強機關黨建工作，機關黨委出臺聯系黨支部制度，班子成員加強對所屬機關各支部的工作調研和督查指導，梳理解決存在問題，努力在黨建考核中爭先進位。
三是對近年來新發展教師黨員檔案材料進行回頭看，開展二級黨組織書記、組織員等黨務干部業務培訓，進一步提升做好黨員發展的責任意識、規范意識和業務能力。加強監督管理，強化督查，嚴格三級審核把關，提升黨員發展規范化水平。
(三十)關于“選人用人工作存在短板”問題的整改情況
一是按照要求，進一步完善學校《三定方案》，結合實際制定中層干部隊伍建設和年輕干部培養選拔五年規劃。
二是結合學校事業發展需要，依照《三定方案》統籌謀劃全校干部隊伍特別是年輕干部隊伍建設，嚴格執行選人用人制度程序，配齊配強相關部門(院部)正副職等長期空缺崗位。通過干部調整，解決相關干部多年跨機關部門、二級學院任職，權責交叉不清問題；解決有關部門超職數配備干部等問題。制定完善干部交流規定，有序推動干部交流。
三是在干部選拔任用工作中，嚴把民主推薦、考察、討論決定等重要環節，嚴格落實“凡提四必”、查閱個人體檢報告，嚴格執行任前事項報告、回避、試用期任職等制度規定，對巡視反饋的有關程序不規范問題立行立改、規范執行。
四是加強干部監督管理，完成所有中層干部信息單機系統備案入庫，進一步加強對干部出入境信息登記、領取護照(通行證)等事項的嚴格管理。
三、下一步工作打算
校黨委將認真貫徹落實十四屆省委第六輪巡視、第七輪巡視集中反饋會議精神，堅決克服“過關”思想，繼續保持高度的政治自覺和強烈的責任擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實做到“三結合兩融入”，持續抓好后續整改，深化整改成果運用，推動學校高質量發展取得新成效。
(一)持續深化思想認識，進一步壓實整改主體責任。以高度負責的態度、務實過硬的措施，堅決壓實黨委主體責任、第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，進一步加強對巡視問題整改的組織領導，切實把責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，做到立行立改、真改實改、全面整改。學校紀檢監察機構要切實履行好巡視問題整改的監督責任。
(二)持續堅持精準施策，進一步落實長期整改工作。對尚未完成的整改任務，校黨委將按照巡視整改工作方案，扎實推進后續整改。其中，對長期堅持的整改任務，增強韌勁、加大力度，持續跟進、嚴格督辦；對整改效果不明顯的，追根溯源、找準癥結，精準施策、靶向治療；對已完成的整改任務，堅決克服“過關”心態，適時開展“回頭看”，持續跟蹤問效，防止問題“反彈回潮”。
(三)持續做到舉一反三，進一步推動重點領域整改。堅持以點帶面、點面結合，通過抓重點問題整改帶動全面整改，既整改點上的具體問題、又整改面上的普遍問題，既解決表層的表象問題、又解決深層的根子問題，確保常抓常管，標本兼治。以本次巡視整改為契機，把抓整改融入日常工作、融入內涵建設、融入全面從嚴治黨，奮力譜寫高質量發展新篇章。
(四)持續健全長效機制，進一步提升治理能力水平。深入剖析巡視反饋問題背后的體制機制根源，對集中整改期修訂完善的制度，加強執行情況的監督檢查和評估問效，確保真正落地生根、發揮作用。及時總結提煉整改實踐中行之有效的經驗做法，固化為制度規范。聚焦權力運行的關鍵點、內部管理的薄弱點、問題易發的風險點，進一步織密制度籠子，推動形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，穩步推進我校治理體系和治理能力現代化。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話****-********；電子郵箱**********登錄后查看***.***；郵寄地址：淮安市科技大道*號江蘇護理職業學院黨委辦公室。
中共江蘇護理職業學院委員會
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