為加快推進(jìn)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升辦學(xué)水平，有力推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，****年度江城縣教育體育行業(yè)計(jì)劃招聘急需緊缺人才**人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
(一)江城縣第一中學(xué)。江城縣第一中學(xué)始建于****年，校園占地面積達(dá)***.**畝，校舍建筑面積*****平方米，可容納****個(gè)學(xué)位。現(xiàn)有教職工***人，其中，副高級(jí)教師**人，碩士研究生*人。省級(jí)學(xué)科帶頭人*人、縣級(jí)學(xué)科帶頭人*人，省級(jí)骨干教師*人、市級(jí)骨干教師*人、縣級(jí)骨干教師**人。在校學(xué)生****人，**個(gè)教學(xué)班。學(xué)校曾先后榮獲國(guó)家級(jí)國(guó)防教育示范性學(xué)校，省級(jí)文明學(xué)校、平安校園、鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范性學(xué)校，市級(jí)先進(jìn)基層黨組織、教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校、文明單位、綠色學(xué)校。
(二)江城縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)。江城縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于****年，其前身為江城農(nóng)中。校園占地**畝，現(xiàn)有教職工**人，其中正高級(jí)講師*人、高級(jí)講師**人。在校學(xué)生***余名，**個(gè)教學(xué)班。開設(shè)有作物生產(chǎn)技術(shù)、旅游服務(wù)管理、中餐烹飪、機(jī)械加工和職教高考五個(gè)專業(yè)體系。曾先后榮獲云南省合格職中、安全校園、云嶺先鋒紅燭育人學(xué)校，普洱市文明單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
(一)江城縣第一中學(xué)：高中教師崗*人；
(二)江城縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)：中職教師崗*人。
具體招聘崗位及要求，詳見《****年度江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》(附件*)。
四、招聘方式
招聘擬采取校園招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，先開展校園招聘，如校園已招聘到所需崗位人選，不再另行開展現(xiàn)場(chǎng)招聘，以對(duì)應(yīng)招聘公告為準(zhǔn)。
五、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合《****年度江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》(附件*)對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員(招聘高校按附件*及符合條件畢業(yè)院校范圍確定)。具體招聘崗位及數(shù)量隨招聘場(chǎng)次變動(dòng)。
(二)招聘條件
*.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán)；
*.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
*.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
*.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件；
*.年齡計(jì)算截止日期為****年**月*日，年齡條件為**周歲及以上(****年**月*日及以前出生)、**周歲及以下(****年**月*日及以后出生)；
*.承諾服務(wù)期不少于*年(含試用期)；
*.畢業(yè)年限為****年、****年、****年；
*.從****年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
*.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(****年)》(附件*)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(****年)》(附件*)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(****年)》(附件*)執(zhí)行，多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)；
**.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求：不限。
(四)有下列情形之一不得報(bào)名
*.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；
*.****年**月*日前，被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內(nèi)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
*.****年**月*日前，通過普洱市各級(jí)事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
*.****年至****年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員；
*.普通高等院校在讀的非****年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生)；
*.現(xiàn)役軍人；
*.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；
*.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告于****年**月**日在江城縣人民政府網(wǎng)(登錄后查看)發(fā)布，第一批(校園招聘)招聘工作結(jié)束后若有崗位剩余則發(fā)布第二批(現(xiàn)場(chǎng)招聘)公告，時(shí)間待定。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一種方式報(bào)名，且一人限報(bào)一個(gè)崗位，多方式、多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫《江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件*)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》(附件*)，符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘人員提供《證明》(附件*)進(jìn)行界定。
按要求提交相關(guān)報(bào)名材料：
****年、****年畢業(yè)生：《江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件*)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》(附件*)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證、《證明》(附件*)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。
****年畢業(yè)生：《江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件*)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》(附件*)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人有效身份證、《證明》(附件*)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。
應(yīng)聘人員于****年*月**日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證等所需證件原件，取消聘用。
*.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：****年**月**日**：**起至**月**日**：**(以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提供材料掃描為***打包發(fā)送至江城縣教育體育局教師工作股郵箱：********登錄后查看***.***。
郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話(如：張三+高中物理教師崗+***********)。報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫簽名，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。
若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的，招聘單位將提前在江城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或報(bào)名資料不符合要求視為無效報(bào)名，應(yīng)聘人員可及時(shí)向招聘單位了解個(gè)人報(bào)名審核情況。
*.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。超過規(guī)定時(shí)限或未按要求提供材料不接受報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：****年**月*日(星期四)**:**-**:**。
報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)聚賢街***號(hào))。
招聘單位已發(fā)布對(duì)應(yīng)招聘場(chǎng)次崗位信息調(diào)整公告，應(yīng)聘人員查看不及時(shí)或有誤，發(fā)生報(bào)名失誤及損失后果自負(fù)。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
(四)開展面談
通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，接到通知后攜帶有效身份證及報(bào)名所需資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面談，無法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄。開展面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選。
*.面談時(shí)間及地點(diǎn)
面談時(shí)間：****年**月*日?qǐng)?bào)名結(jié)束后(具體時(shí)間將以電話方式告知)。
面談地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn))。
*.面談內(nèi)容、方式
招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對(duì)面交流，主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。
*.確定面試人選
面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線**分，面試人選須達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于*:*確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時(shí)在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)；如達(dá)不到比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報(bào)人社部門備案后，也可適當(dāng)放寬比例。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評(píng)判及成績(jī)。
(五)開展面試
進(jìn)入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報(bào)名所需資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，無法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄。
*.面試對(duì)象
資格審查合格可直接進(jìn)入面試或通過面談進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。
*.面試方式
面試采用模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員提前根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。
*.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：****年**月*日(具體時(shí)間將以電話或短信方式告知)
面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)(具體地點(diǎn)將以電話或短信方式告知)。
*.面試設(shè)置
本次招聘面試由江城縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，設(shè)綜合面試考場(chǎng)*個(gè)，設(shè)主考官席、考官席、考生席。
*.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容采用模擬課堂教學(xué)方式，模擬課堂教學(xué)內(nèi)容由考生自選自備，主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。模擬課堂教學(xué)招聘崗位的面試題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。授課內(nèi)容必須與報(bào)考崗位學(xué)科相符。考生自選自備的授課稿，需提交*份紙質(zhì)授課稿給面試考官組。除考生本人使用外，考生按考場(chǎng)考官人數(shù)預(yù)先復(fù)印準(zhǔn)備，攜帶到考場(chǎng)經(jīng)工作人員查驗(yàn)無標(biāo)記后分發(fā)給面試考官每人*份。
考生進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，授課稿、草稿紙可帶入考場(chǎng)，面試結(jié)束后，考生不得帶出考場(chǎng)，由考場(chǎng)工作人員統(tǒng)一保管處理。
*.面試流程及有關(guān)事項(xiàng)(詳見附件*)
七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時(shí)簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)，并約定服務(wù)期限、違約事宜。
八、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時(shí)間另行通知。
(一)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并提交復(fù)印件各一份；同時(shí)，招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔****〕*號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔****〕***號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔****〕**號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔****〕**號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔****〕**號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起*個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)院，復(fù)檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，個(gè)人自行體檢不予認(rèn)可。結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
擬聘用人員名單在江城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為*個(gè)工作日。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、簽訂聘用合同
(一)符合報(bào)名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
十一、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
(二)聘用人員符合《關(guān)于支持江城縣第一中學(xué)教育人才發(fā)展的措施(試行)》，可享受相關(guān)待遇。
十二、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蔡老師****-*******
(二)查詢網(wǎng)站
江城縣人民政府網(wǎng)：(登錄后查看)
(三)重要提示
*.應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注“江城縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通，因不及時(shí)查看或錯(cuò)誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。
*.應(yīng)聘人員對(duì)本人報(bào)名填寫信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。
*.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)前自愿放棄視為自動(dòng)放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于*名招聘工作人員簽名的情況記錄。
十三、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第**號(hào))進(jìn)行處理。
(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務(wù)期滿前因個(gè)人原因辭職等行為視為浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報(bào)考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十四、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：*.****年度江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表
*.招聘高校名單
*.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(****年)
*.職業(yè)教育專業(yè)目錄(****年)
*.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(****年)
*.江城縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表
*.普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書
*.證明
*.面試流程及有關(guān)事項(xiàng)
江城哈尼族彝族自治縣教育體育局
****年**月**日
