為加強市教科研隊伍建設，推動我市教育事業高質量發展，擬通過競爭性比選方式繼續補充空缺崗位教研員。現將有關事項公告如下。
一、比選崗位
赤峰市教育科學研究中心此次競爭性比選教研員*名。比選崗位為高中語文教研員(急需緊缺崗)。
二、報名范圍
赤峰市旗縣區教育系統在編在崗教師或教研員。具有相關教學、教研和教育管理工作經歷的旗縣區機關事業單位在編在崗人員。
三、比選條件
(一)基本資格條件
*.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業，政治立場堅定，政治素質過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
*.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
*.具有大學本科及以上學歷。
*.年齡不超過**周歲，即****年*月(含)以后出生。
*.應具有高中語文教師資格證。
*.應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
*.具備下列條件之一：獲得縣級及以上學科帶頭人、教學能手稱號，或獲得市級及以上課堂教學競賽獎。
*.具有相關教學、教研或教育管理三年以上工作經歷。
*.****年、****年、****年年度考核結果均為合格及以上等次，且年度考核沒有基本合格以下等次。
**.具備法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選
*.被開除中國共產黨黨籍的；
*.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
*.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期(處分期)未滿或期滿影響調動的；
*.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿最低服務年限的，或對轉任、聘任有其他限制性規定的；
*.在公務員招考、遴選或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
*.入職后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的；
*.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的。
*.新提拔任職不滿*年或頻繁調整的；
*.有違反教師職業道德行為的；
**.法律法規規定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規定情形的。
四、比選工作程序
本次競爭性比選工作按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬比選調動人選、公示與崗位調動、聘用等程序進行。
(一)發布公告
****年*月*日通過赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局官網面向社會發布公告。
(二)網上報名
本次比選報名采取個人自愿和組織同意的方式進行，不收取任何費用。報名時間為：****年*月*日至**日**時。報名人員按照規定時間將《赤峰市教育科學研究中心爭性比選教研員報名表》《赤峰市教育科學研究中心競爭性比選教研員報名匯總表》及須提交的相關材料形成***格式打包發送*******登錄后查看***.***郵箱。發送材料文件名均為“報考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。
網上報名需提供以下材料：
*.《赤峰市教育科學研究中心競爭性比選教研員報名表》《赤峰市教育科學研究中心競爭性比選教研員報名匯總表》電子版及掃描件；
*.本人身份證、學歷(學位)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)或《中國高等教育學歷認證報告》、教師資格證書、現取得最高級別職稱證書掃描件；
*.個人獲獎證書、課題成果(立項、結題和學術交流的相關支撐材料)、工作經歷佐證材料、近三年年度考核表等相關業績材料掃描件；
*.本人近期*寸免冠正面證件照(***格式，****以下，以姓名、身份證號碼命名)。
報考者應仔細閱讀比選公告，所填信息應當真實、準確、完整、規范，并做出承諾。在任何階段發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規定時限內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。
(三)資格審查
*.資格審查貫穿比選工作全過程。根據比選條件，對網上報名人員提交的材料進行資格審查。
*.面試開考比例一般達到審查結果合格人數和崗位計劃數*:*及以上。急需緊缺的比選崗位，經比選工作領導小組同意后，可按審查結果合格人數與崗位計劃數比例的*：*及以上確定進入面試人員。達不到規定比例的，取消其比選崗位計劃。
*.報名結束后，報名人員登錄赤峰市教育局官網查詢資格審查結果。并保持通訊設備暢通。
(四)面試
*.面試具體時間、地點、方式在《面試準考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試準考證》在規定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。
*.面試采取結構化面試、問題答辯等方式進行，面試總分***分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位，出現并列的另行加試。此次比選面試最低合格分數線為**分(含)，低于最低合格分數線不可進入考察、體檢環節。面試使用國家通用語言。面試成績當場公布。
(五)體檢、考察
按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢、考察人員，進入體檢、考察人選名單在報名網站上公布。市教育局組織有關人員到指定的體檢醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消比選資格。市教育局組成*人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選崗位的適合程度進行全面考察，重點考察師德師風情況，執行教職員工準入查詢，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予確定為比選人選。嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內容。因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，按達到面試成績合格分數線考生的面試成績從高到低順序依次遞補。
(六)確定擬比選調動人選
市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調動人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局官網進行公示。
(七)公示
對擬比選調動人選進行公示，公示期間，接受社會監督，公示期不少于*個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調入的，按照有關規定辦理調動、聘用和任職手續，按程序報市人社局備案。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選調入資格，并按面試成績從高到低順序且達到面試成績合格分數線的依次進行遞補。
五、其他事宜
(一)報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關比選要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。參加比選人員要本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，不得弄虛作假，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。
(二)本次比選公告中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或赤峰市教育局網站發布相關公告，請隨時關注。
(三)在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負責。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。
咨詢電話：****-*******
監督舉報電話：****-*******
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赤峰市教育局?????
****年*月*日????
