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一、基本情況

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，登錄后查看(以下簡(jiǎn)稱“公司”)面向社會(huì)公開招聘人事代理制員工一名。

二、招聘崗位與人數(shù)

崗位：營(yíng)銷部工作人員

人數(shù)：*人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、品牌推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

三、招聘條件

*.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治清白，作風(fēng)正派，無任何違法犯罪紀(jì)錄和不良嗜好。

*.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)溝通、適應(yīng)和解決問題的能力。

*.品貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，自覺服從工作安排。

*.要求本科及以上學(xué)歷，**周歲以下，具有市場(chǎng)開發(fā)、賽事招商或場(chǎng)館管理經(jīng)驗(yàn)*年以上。

四、報(bào)名辦法

*.報(bào)名時(shí)間：****年*月**日至****年*月**日。

*.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“姓名＋手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：*********登錄后查看登錄后查看，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員需提交的材料如下：

*.《招聘登記表》一份(附件)；

*.本人身份證正反面;

*.專業(yè)資格證書、工作證明材料等。

五、招聘程序

*.資格審查：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；報(bào)名結(jié)束后，招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足*:*的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

*.筆試及面試：對(duì)應(yīng)聘資料審查通過者，將以電話形式通知筆試、面試事宜。筆試結(jié)合發(fā)布的招聘崗位要求進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的常識(shí)判斷、言語理解等基本能力。面試考官由*-*人組成，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按*:*比例確定體檢對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)***%+面試成績(jī)***%。

*.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)(具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行*次(體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢(復(fù)檢)不合格或體檢合格后放棄的，所產(chǎn)生的缺員在參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

*.政審:對(duì)體檢合格的擬錄用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。在后續(xù)政審環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在違法、違規(guī)行為，或存在其他不符合公司聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，公司將即刻取消其聘用資格。

*.公示：擬錄用人員名單將在紹興海智匯網(wǎng)和紹興市體育局、紹興市奧體中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為*個(gè)工作日。

*.錄用:公示期間無異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期*個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

六、薪資待遇

薪資待遇包括工資、考核獎(jiǎng)金，享受五險(xiǎn)一金，按登錄后查看人事代理制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

*.應(yīng)聘人員服從登錄后查看的統(tǒng)一分配和工作崗位安排。

*.應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

*.本招聘公告未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系王老師，聯(lián)系方式：****-********。

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