| 序號 |
更正項 |
更正前內容 |
更正后內容 |
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第二章分標*安保、消防、綠化、衛生、工程物業管理服務需求一覽表 三、基本要求及人員培訓、數量要求： |
▲*、項目經理(*人)：具有相關的職業技能等級證書，**歲以下，身體健康，品貌端正，普通話流利、標準，有獨立負責物業項目管理工作(經理)經歷，有良好的協調溝通能力和團隊管理能力，有組織和接待大型團隊的服務經驗，有較強的處事應變能力，工作責任心強，需提供無違法犯罪記錄、無重大服務投訴承諾。 |
▲*、項目經理(*人)：**歲以下，身體健康，品貌端正，普通話流利、標準，有獨立負責物業項目管理工作(經理)經歷，有良好的協調溝通能力和團隊管理能力，有組織和接待大型團隊的服務經驗，有較強的處事應變能力，工作責任心強，需提供無違法犯罪記錄、無重大服務投訴承諾。 |
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第二章分標*安保、消防、綠化、衛生、工程物業管理服務需求一覽表 三、基本要求及人員培訓、數量要求： |
▲*、工程維修(*人)：工程維修部主管*名，要求身體健康，受過相關專業培訓，有較強的組織管理能力，工作責任心強；擬投入的*名工程維修人員中(包含主管)，具有特種設備安全管理和作業人員*名，高級制冷設備維修工*名，水電維修資格證書的維修員*名。 |
▲*、工程維修(*人)：工程維修部主管*名，要求身體健康，受過相關專業培訓，有較強的組織管理能力，工作責任心強；擬投入的*名工程維修人員中(包含主管)，具有特種設備安全管理和作業人員*名，持有有效的高級制冷設備維修資質的維修工*名，水電維修資格證書的維修員*名。 |
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第二章分標*安保、消防、綠化、衛生、工程物業管理服務需求一覽表 三、基本要求及人員培訓、數量要求： |
(三)以上人員合計**人，在合同簽訂后之日**個工作日內按要求配齊，同時將人員花名冊、要求具備技術等級及參加過培訓的人員的紙質證明交采購人備查。 |
(三)以上人員合計**人，在合同簽訂后之日**個工作日內按要求配齊，同時將人員花名冊、要求具備技術等級的人員的職業技能等級證書(行政機關或其備案的第三方評價機構頒發)及參加過培訓的人員的培訓證明(用人單位或行政機關認可)交采購人備查。 |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)項目經理，持有物業管理師證得*分、持有清理管理師證得*分、持有保安師證得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)項目經理具備*年及以上物業服務項目管理經驗，并提供從業經驗證明得*分(從業經驗證明由投標人開具并加蓋公章)，持有保安員證(公安部門核發)得*分(需提供證書原件掃描件)，滿分*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)安保消防部主管，持有保安項目經理證得*分、持有消防設施操作員證得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)安保消防部主管持有保安員證(公安部門核發)得*分，持有消防設施操作員證(提供證書復印件)得*分，滿分*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)綠化養護部主管為園藝或園林相關專業畢業，持有中華人民共和國人力資源和社會保障局頒發的中級花卉園藝師證得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)綠化養護部主管為園藝或園林相關專業畢業，持有園林綠化工或花卉園藝師等相關工種的職業技能等級證書(證書須在‘技能人才評價證書全國聯網查詢系統’可查)，得*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)衛生保潔部主管持有保潔管理師證得*分、持有垃圾分類管理師證得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)衛生保潔部主管具備*年及以上物業服務項目保潔管理經驗，并提供從業經驗證明(從業經驗證明由投標人開具并加蓋公章)，得*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)工程維修部主管持有電工作業證得*分、持有特種設備安全管理和作業人員證得*分、持有人社部頒發的高級制冷設備維修工證得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)工程維修部主管持有電工作業證得*分、持有特種設備安全管理和作業人員證得*分，持有有效的高級制冷設備維修證得*分，滿分*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)擬派駐的人員有綠化員證或保潔員證的，每提供一個證書的得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)擬派駐的綠化、保潔基層操作人員，每人具備*年以上相關工作經驗并經投標人內部培訓合格，每提供*人得*.*分，滿分*分(需提供培訓記錄、勞動合同等證明材料，未提供不得分。)(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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第四章 評標方法及評分標準第三節 評分標準 分標*：綜合評分法*、商務分 |
(*)擬派駐的人員有電梯安全員證的，每提供一個證書的得*分，滿分*分。(需提供證書原件掃描件及投標人為其繳納的投標截止時間前*個月中內任意連續*個月社保證明材料掃描件，未提供不得分，原件備查。) |
(*)擬派駐的除工程維修部主管外，其他人員有特種設備安全管理和作業人員證的，每提供一個證書的得*分，滿分*分。(需提供投標截止時間前半年內任意一個月投標人為其繳納社保的繳納明細或勞動合同掃描件，未提供不得分) |
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提交投標文件截止時間和開標時間 |
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