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委黨組班子各位領導,機關各科室:
《中共南寧市衛生健康委員會黨組領導班子和班子成員****年度黨風廉政建設主體責任清單》已經委黨組會研究通過,現印發給你們,請各位領導對照領導班子和班子成員年度責任清單任務,各承辦科室全力配合,各負其責推動各項黨風廉政建設主體責任落實落地,將黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,推動我委全面從嚴治黨向縱深推進。請班子各位領導和各承辦科室于每季度第一個月*日前將上季度落實責任清單進展情況反饋機關紀委,以便匯總上報市紀委監委。
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中共南寧市衛生健康委員會黨組
?????????????????****年*月**日
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中共南寧市衛生健康委員會黨組領導班子****年度
黨風廉政建設主體責任清單
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填報單位:中共南寧市衛生健康委黨組
清單分類 | 責任項目 | 具體措施 | 完成?時限 | 承辦科室 | 備注 |
? ? ? ? ? ? ? 共性 清單 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 共性清單 | 加強政治建設 | *.嚴格落實“第一議題”制度,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。 | 及時召開并持續推進 | 機關黨組織 | |
*.嚴明政治紀律和政治規矩,及時發現、著力解決衛健系統“七個有之”的問題,堅決糾治“低級紅”、“高級黑”,確保干部隊伍言行一致、令行禁止。 | 全年 | 機關黨組織、機關紀委 | |||
*.按照上級的部署安排組織開展好深入貫徹中央八項規定精神學習教育,堅持邊學邊查邊改,推動學習教育見行見效,一以貫之推進糾“四風”樹新風取得新進展、新成效,推動作風建設常態化長效化。 | *月底并持續推進 | 機關黨組織 | |||
*.嚴格執行民主集中制、落實“三重一大”決策制度和重大事項請示報告等制度,開好年度民主生活會。 | 全年 | 機關黨組織 | |||
? ? 加強作風建設 | *.按照國家關于集中整治再抓兩年的部署安排,重點抓好“*+*+*”專項整治,持續深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題,加快補齊衛生健康民生領域短板,解決好群眾的急難愁盼。 | 全年 | 三合一專班、醫政科 | ||
*.結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育,專項整治違規吃喝和違規收送禮品禮金問題,抓好重要節點“四風”防范工作。 | 全年 | 機關紀委、機關黨組織、 | |||
*.重拳糾治的本部門本系統形式主義、官僚主義,嚴格落實《整治形式主義為基層減負若干規定》,制定為基層減負措施,抓好衛健系統領域突出問題整治。 | 全年 | 委辦、機關紀委及相關業務科室 | |||
*.落實《清廉廣西建設提質增效三年行動方案(****—****年)》《推動清廉南寧建設提質增效更好服務高質量發展專項行動方案》,制定清廉機關和清廉醫院建設的任務清單、問題清單,結合實際組織部署推動本部門清廉機關和清廉醫院建設工作。 | 全年 | 三合一專班、機關紀委 | |||
加強監督檢查和紀律建設 | *.加強對“一把手”和領導班子的監督,建立出臺衛健系統加強“一把手”和“三重一大”權力運行監督制度,完善并認真組織實施上級“一把手”對下級“一把手”監督談話、專題約談、委托談話、廉政家訪工作機制。 | 全年 | 機關紀委 | ||
**.年內針對巡視巡察、審計、紀檢監察、上級專項督查督導等反饋涉及衛健委的問題和意見建議,履行好整改主體責任,確保反饋問題全面整改到位。 | 全年 | 機關黨組織、機關紀委及涉及整改的單位、科室 | |||
**.印發《關于黃科等系列嚴重違紀違法案以案促改工作方案的通知》,運用衛健系統****年發生的違紀違法典型案件開展以案促改、以案促治,做實案件“后半篇文章”,健全完善廉政風險防控機制,修復提升衛健系統的政治生態。 | **月底前 | 機關紀委 | |||
**.黨委(黨組)每半年至少召開*次黨組會議專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。 | 全年 | 機關黨組織、機關紀委 | |||
加強組織領導 | **.領導、統籌、管理好衛健系統黨風廉政建設工作,召開****年南寧市衛生健康系統黨風廉政建設工作會議,印發《南寧市衛生健康系統****年度黨的建設工作要點和黨風廉政建設工作要點》,制定和明確年度全面從嚴治黨主體責任和監督責任的重點工作任務。 | 全年 | 機關黨組織、機關紀委 | ||
**.委黨組按規定要求向上一級黨委分別書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況、落實黨風廉政建設主體責任情況。 | *月底前 | 機關黨組織、機關紀委 | |||
*.結合委屬單位目標管理考核及日常專項督查,對委屬各單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任情況開展檢查考核,運用好考核結果,發揮考核的導向、激勵作用。 | 全年 | 委辦、機關黨組織、機關紀委 | |||
**.結合年度干部考核和領導干部述職述廉及基層黨組織書記黨建工作述職評議考核,年內安排專題聽取委班子成員和委屬單位黨組織書記報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況并接受評議。 ? | *月底前 | 機關黨組織、人事科 | |||
**.委黨組年內組織對本部門本系統政治生態狀況綜合分析不少于一次,認真查找領導班子自身存在的突出問題,采取有力措施加以解決。政治生態狀況綜合分析抄送同級紀檢監察機關。 ? | 次年*月底前 | 機關紀委 | |||
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 個性清單 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 壓實衛生健康業務黨風廉政建設 | *.推進政治監督具體化精準化常態化,健全完善政治監督工作機制,制定年度政治監督重點任務清單,圍繞黨中央關于醫療衛生改革發展的目標定位和部署要求,緊盯自治區和我市部署的衛生健康重點工作、重大項目及各單位重點崗位、重點領域、重要環節等開展政治監督。 | 全年 | 機關紀委 | |
*.落實巡視整改主體責任,抓好自治區黨委****年巡視南寧市反饋涉及衛健委意見的整改工作。? | 全年 | 機關黨組織、機關紀委、基衛科、體改科、項目科、人口家庭發展科 | |||
*.緊扣紀檢監察工作“三化”建設年行動及上級的部署安排,聚焦紀檢干部“三力”提高,抓好紀檢干部的政治建設和作風建設,重點通過集中辦班、跟班學習、案件聯辦等形式開展紀檢干部的紀法學習和業務培訓,加強基層黨支部紀檢委員監督業務培訓,推進衛健系統紀檢工作“三化”建設水平得到提升。? | 全年 | 機關紀委 | |||
*.健全責任落實體系,制定《中共南寧市衛生健康委員會黨組關于進一步加強全面從嚴治黨推動重點工作落實落細的通知》,進一步推動委屬單位將全面從嚴治黨各項工作落實落細。 | *月底前 | 機關黨組織、機關紀委 | |||
*.健全完善監督制度,研究制定領導干部“八小時以外”和權力運行監督制度,推動衛健系統各級各單位進一步加強對領導干部的監督。 | *月底前 | 機關紀委 | |||
*.根據市紀委和自治區有關部門部署,組織開展公立醫療機構藥品醫用耗材采購政策執行不到位、群眾就醫用藥負擔重問題專項整治。 | 全年 | 委三合一專班、醫政科 | |||
*.嚴格規范推進衛健系統人事招聘及全市衛生系列專業技術、專業能力和資格考試,并加強監督檢查。 | **月底前 | 人事科、醫政科、機關紀委 | |||
*.開展醫療衛生監督執法工作,對公共衛生監督的規范執法,公正執法、文明執法進行督查,維護人民群眾衛生健康安全。 | 全年 | 綜合監督科 | |||
*.健全完善和嚴格落實機關采購內控管理制度,加強對機關重點工作、重大資金使用、重大項目及采購招投標全過程進行監督管理。 | 全年 | 基建科、財務科、機關紀委 | |||
**.強化選人用人的組織把關,加強委屬科級領導班子成員管理和考核;組織機關及委屬單位更新重點人員廉政檔案,加強對領導黨員干部政治、品行、作風、廉潔等方面的管理。 | 全年 | 人事科、機關紀委 |
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中共南寧市衛生健康委黨組主要負責人****年度
黨風廉政建設第一責任人清單
填報單位:中共南寧市衛生健康委員會黨組 ????????????責任人:唐馳 ??????????職務:黨組書記、主任
清單 分類 | 責任 項目 | 具體措施 | 完成時限 | 備注 |
共性 清單 | 履行領導責任 | *.落實衛健系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人責任,定期主持召開黨組會專題研究機關及衛健系統黨風廉政建設工作,結合業務工作一起部署、檢查、考核、總結。及時組織審議黨風廉政建設工作相關議題,督促班子成員落實“一崗雙責”并按照分工抓落實。 | 全年 | |
*.組織委班子成員和科室負責人及時學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神,制定工作措施貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委重大決策部署。 | 全年 | |||
*.主持制定并召開會議研究委黨組領導班子及班子成員****年度黨風廉政建設主體責任清單。 | *月底 | |||
*.加強對全市衛健系統黨風廉政建設工作的領導、統籌和組織協調并作出具體部署,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。支持派駐紀檢監察組開展工作。 | 全年 | |||
*.年內深入委屬單位至少開展一次全面從嚴治黨調查調研,了解工作推進情況,發現和解決突出問題。 | 全年 | |||
管好班子帶好隊伍 ? | *.年內對委機關干部和委屬單位領導班子成員進行*次以上集體廉政談話。 | ?全年 | ||
*.年內對委班子成員或委屬單位“一把手”開展*次入戶廉政家訪,了解干部家境解難事,掌握干部思想解心結,體察家風家教識人品,排查廉政風險早提醒。當好班長履行教育、管理、監督責任。 | 全年 | |||
*.定期聽取領導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報,發現責任落實不到位的及時約談。對委屬單位“一把手”定期開展監督談話,對新任職科級領導干部開展廉政談話,對領導班子成員和委屬單位領導班子存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育,對存在輕微違紀的及時予以誡勉。 | 全年 | |||
*.按照“一崗雙責”要求,督促機關干部和委屬單位全面從嚴治黨,年內選取落實全面從嚴治黨主體責任不到位、存在問題突出的科室或委屬單位的“一把手”進行專題約談,提出整改意見,督促落實責任。 | 全年? | |||
當好廉潔從政表率 | *.模范遵守和執行黨規黨紀以及國家法律法規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,事實貫徹落實中央八項規定精神。 | 全年 | ||
*.?嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度,不搞“一言堂”;規范落實“三重一大”決策制度和主要領導“末位發言”制。 | 全年 | |||
*.帶頭嚴格執行干部選拔任用制度,公平、公正、公開選拔使用干部,不以權謀私,不任人唯親。 | 全年 | |||
*.加強家庭家教家風建設, 教育家人嚴守黨紀國法,堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐;帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定,自覺接受組織和群眾監督,個人相關情況應如實向組織報告。 | 全年 | |||
*.帶頭執行上級和本單位制定的權力清單和各項負面清單,嚴格執行領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目和物資采購報告登記制度,發現問題及時報告。 | 全年 | |||
個性 清單 | 推進抓好衛生健康重點領域的黨風廉政建設 | *.領導、指導好機關紀委全面謀劃和組織實施衛健系統紀檢工作,組織機關黨組織和機關紀委統籌抓好衛健系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設日常工作及具體事務。 | 全年 | |
*.按照清廉醫院和清廉機關建設提質增效三年行動目標任務,研究制定年度清廉醫院和清廉機關建設的實施措施和細項目,制定年度任務清單、問題清單并督促檢查抓好落實。 | 全年 | |||
*.落實黨風廉政教育,結合深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育,年內至少為全系統領導干部上*次廉政(紀律)黨課。 | 全年 | |||
*.組織開展對全市衛生健康系統黨建工作、意識形態工作落實情況進行指導督查。 | 全年 | |||
*.按照國家關于集中整治再抓兩年的部署安排,重點組織抓好“*+*+*”專項整治,持續統籌抓好群眾身邊不正之風和腐敗問題整治。 | 全年 | |||
*.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定,嚴格執行“凡提四必”程序,嚴格選人用人標準,突出把好干部“五關”,規范做好科級領導干部的選拔任用和調整交流,加強對干部選拔任用工作的監督,堅決整治、嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。 | 全年 | |||
*.加強對機關重大的經費投入支出、資金分配、采購招標、項目建設及國家公立醫院改革與高質量發展示范項目實施和資金管理使用情況等進行審核監管,防止發生違規違紀違法問題。 | 全年 | |||
*、運用衛健系統****年發生的違紀違法典型案件組織開展以案促改、以案促治,做實案件“后半篇文章”,修復提升衛健系統的政治生態。 | 全年 | |||
*、加強對****年自治區和市本級為民辦實事項目及民生項目政策落實、資金管理使用等情況的檢查督導。 | 全年 | |||
**.強化權力制約和監督,組織制定衛健系統“一把手”和“三重一大”權力運行監督制度及領導干部“八小時以外”監督制度,加強對領導干部的監督。 | 全年 |
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中共南寧市衛生健康委黨組領導班子其他成員****年度
黨風廉政建設“一崗雙責”清單
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填報單位:中共南寧市衛健委黨組??????????責任人:李?勤??????????職務:黨組成員、副主任
清單分類 | 責任項目 | 具體措施 | 完成時限 | 備注 |
共性清單 | 強化責任擔當 | *.結合分管工作和單位的黨風廉政建設情況,及時向委黨組及分管單位黨組織提出黨風廉政建設工作意見和建議。 | 全年 | |
*.按照“一崗雙責”要求,領導、檢查、督促分管的科室和委屬單位全面落實從嚴治黨工作,把黨風廉政建設要求融入分管工作中,堅持把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與分管業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。 | 全年 | |||
*.綜合運用多種形式,對分管科室黨員干部和分管單位的領導班子從嚴進行教育監督管理。 | 全年 | |||
*.到分管領域的委屬單位或所在黨支部,特別是近年來違紀問題多發的單位講*次紀律黨課。 | 全年? | |||
*.加強對分管科室落實黨風廉政建設情況進行檢查督查,從嚴整治分管領域業務的腐敗和作風問題。 | 全年 | |||
*.支持配合駐委紀檢監察組和機關紀委開展工作。 | 全年 | |||
? ? ? ? ? 加強日常管理 ? | *.定期同分管科室負責人、分管委屬單位領導班子及其成員開展談心談話和提醒談話。年內到分管的科室負責人或委屬單位領導班子成員開展*次入戶廉政家訪(不少于*人),通過了解干部家境解難事,掌握干部思想解心結,體察家風家教識人品,排查廉政風險早提醒。 | 全年 | ||
*.對分管科室黨員干部、分管的委屬單位領導班子及其成員,發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨主體責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的,及時進行約談,嚴肅批評教育,督促落實責任。發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題,按照有關規定和管理權限對其誡勉談話,進行警示警醒和教育幫助。 | 全年 | |||
嚴格廉潔自律 | *.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等,嚴格落實中央八項規定精神。 | 全年 | ||
*.主動如實填報領導干部個人有關事項,積極參加雙重組織生活,自覺接受群眾和組織監督。 | 全年 | |||
*.加強家庭家教家風建設,教育家人嚴守黨紀國法,堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。 | 全年 | |||
*.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定,相關情況應如實向組織報告。 | 全年 | |||
*.帶頭執行上級和本單位制定的權力清單和各項負面清單,帶頭落實《關于嚴禁領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目謀私貪腐的若干規定》,嚴格執行領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目報告登記制度,發現問題及時報告。 | 全年 | |||
個性清單 | 推進抓好分管領域的黨風廉政建設 | *.抓好衛健系統安全生產、信訪工作的規范、監管和檢查,針對安全生產及群眾投訴事項久拖不辦等問題組織開展整改、整治。 | 全年 | |
*.抓好衛健系統財務管理、資產管理的規范、監管和檢查,對機關和委屬單位落實財經制度、內控制度及機關經費支出進行把關審核監督,針對財務管理中的問題組織開展整改、整治。 | ||||
*.對分管科室負責的年度政府為民辦實事項目、政策性補助項目、上級下達的項目及其他民生惠民項目的推進落實、資金使用管理及風險防控情況進行檢查督查,針對相關問題及時組織整改和糾治。 | 全年 | |||
*.對分管科室年度經費投入支出、資金分配、采購招標、項目建設等進行審核監管,加強檢查和跟蹤問效,指導督促建立廉政風險防控制度和落實防范措施,防止發生違規違紀違法問題。 | 全年 | |||
*.抓好分管科室及其業務領域的重要政策、重點工作、重要指標在推進落實見效方面的監督檢查,防止和整治做選擇、搞變通、打折扣,及不擔當、不用力、虛假應付、推諉扯皮等問題。 | 全年 |
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中共南寧市衛生健康委黨組領導班子其他成員****年度
黨風廉政建設“一崗雙責”清單
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填報單位:中共南寧市衛健委黨組 ?????????責任人:陳世海????????職務:黨組成員、副主任
清單分類 | 責任項目 | 具體措施 | 完成時限 | 備注 |
共性清單 | 強化責任擔當 | *.結合分管工作和單位的黨風廉政建設情況,及時向委黨組及分管單位黨組織提出黨風廉政建設工作意見和建議。 | 全年 | |
*.按照“一崗雙責”要求,領導、檢查、督促分管的科室和委屬單位全面落實從嚴治黨工作,把黨風廉政建設要求融入分管工作中,堅持把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與分管業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。 | 全年 | |||
*.綜合運用多種形式,對分管科室黨員干部和分管單位的領導班子從嚴進行教育監督管理。? | 全年 | |||
*.到分管領域的委屬單位或所在黨支部,特別是近年來違紀違法問題多發的單位講*次紀律黨課。 | 全年? | |||
*.加強對分管科室落實黨風廉政建設情況進行檢查督查,從嚴整治分管領域業務的腐敗和作風問題。 | 全年 | |||
*.支持配合駐委紀檢監察組和機關紀委開展工作。 | 全年 | |||
? ? ? ? ? 加強日常管理 ? | *.定期同分管科室負責人、分管委屬單位領導班子及其成員開展談心談話和提醒談話。年內到分管的科室負責人或委屬單位領導班子成員開展*次入戶廉政家訪(不少于*人),通過了解干部家境解難事,掌握干部思想解心結,體察家風家教識人品,排查廉政風險早提醒。 | 全年 | ||
*.對分管科室黨員干部、分管的委屬單位領導班子及其成員,發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨主體責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的,及時進行約談,嚴肅批評教育,督促落實責任。發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題,按照有關規定和管理權限對其誡勉談話,進行警示警醒和教育幫助。 | 全年 | |||
嚴格廉潔自律 | *.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等,嚴格落實中央八項規定精神。 | 全年 | ||
*.主動如實填報領導干部個人有關事項,積極參加雙重組織生活,自覺接受群眾和組織監督。 | 全年 | |||
*.加強家庭家教家風建設,教育家人嚴守黨紀國法,堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。 | ||||
*.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定,相關情況應如實向組織報告。 | 全年 | |||
*.帶頭執行上級和本單位制定的權力清單和各項負面清單,帶頭落實《關于嚴禁領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目謀私貪腐的若干規定》,嚴格執行領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目報告登記制度,發現問題及時報告。 | 全年 | |||
個性清單 | 推進抓好分管領域的黨風廉政建設 | *.對分管科室負責的年度政府為民辦實事項目、政策性補助項目及上級下達的項目及其他民生惠民項目的推進落實、資金使用管理及風險防控情況進行檢查督查,針對相關問題及時組織開展整改和糾治。 | 全年 | |
*.對分管科室年度經費投入支出、資金分配、采購招標、項目建設等進行審核監管,加強檢查和跟蹤問效,指導督促建立廉政風險防控制度和落實防范措施,防止發生違規違紀違法問題。 | 全年 | |||
*抓好分管科室及其業務領域的重要政策、重點工作、重要指標在推進落實見效方面的監督檢查,防止和整治做選擇、搞變通、打折扣,及不擔當、不用力、虛假應付、推諉扯皮等問題。 | 全年 | |||
*.督促指導加強醫療衛生監督執法工作,對公共衛生監督的規范執法,公正執法、文明執法進行監督檢查,防范和糾治執法領域出現的不正之風和腐敗問題,維護人民群眾衛生健康安全。 | 全年 | |||
*.抓好疾病預防控制、艾滋病防治等方面年度重點項目的資金規范使用管理的監管和督查。 | 全年 |
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中共南寧市衛生健康委員會黨組領導班子****年度
黨風廉政建設主體責任清單
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填報單位:中共南寧市衛健委黨組 ????????????責任人:曾嫄藝??????職務:黨組成員、副主任
清單分類 | 責任項目 | 具體措施 | 完成時限 | 備注 |
共性清單 | 強化責任擔當 | *.結合分管工作和單位的黨風廉政建設情況,及時向委黨組及分管單位黨組織提出黨風廉政建設工作意見和建議。 | 全年 | |
*.按照“一崗雙責”要求,領導、檢查、督促分管的科室和委屬單位全面落實從嚴治黨工作,把黨風廉政建設要求融入分管工作中,堅持把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與分管業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。 | 全年 | |||
*.綜合運用多種形式,對分管科室黨員干部和分管單位的領導班子成員從嚴進行教育監督管理。? | 全年 | |||
*.到分管領域的委屬單位或所在黨支部,特別是近年來違紀違法問題多發的單位講*次紀律黨課。 | 全年? | |||
*.加強對分管科室落實黨風廉政建設情況進行檢查督查,從嚴整治分管領域業務的腐敗和作風問題。 | 全年 | |||
*.支持配合駐委紀檢監察組和機關紀委開展工作。 | 全年 | |||
? ? ? ? ? 加強日常管理 ? | *.定期同分管科室負責人、分管委屬單位領導班子及其成員開展談心談話和提醒談話。年內到分管的科室負責人或委屬單位領導班子成員開展*次入戶廉政家訪(不少于*人),通過了解干部家境解難事,掌握干部思想解心結,體察家風家教識人品,排查廉政風險早提醒。 | 全年 | ||
*.對分管科室黨員干部、分管的委屬單位領導班子及其成員,發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨主體責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的,及時進行約談,嚴肅批評教育,督促落實責任。發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題,按照有關規定和管理權限對其誡勉談話,進行警示警醒和教育幫助。 | 全年 | |||
嚴格廉潔自律 | *.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律等,嚴格落實中央八項規定精神。 | 全年 | ||
*.主動如實填報領導干部個人有關事項,積極參加雙重組織生活,自覺接受群眾和組織監督。 | 全年 | |||
*.加強家庭家教家風建設,教育家人嚴守黨紀國法,堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。 | ||||
*.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定,相關情況應如實向組織報告。 | 全年 | |||
*.帶頭執行上級和本單位制定的權力清單和各項負面清單,帶頭落實《關于嚴禁領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目謀私貪腐的若干規定》,嚴格執行領導干部利用職權或影響力插手干預工程項目報告登記制度,發現問題及時報告。 | 全年 | |||
? ? ? ? ? 個性清單 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? 推進抓好分管領域的黨風廉政建設 | *.統籌抓好全市衛生健康項目建設和集中采購工作,對機關和委屬單位重大項目建設和集中采購進行規范、全程監管和指導檢查,針對工程建設和物資采購方面問題組織開展整改和整治。 | 全年 | |
*.領導、指導好機關紀委全面謀劃和組織實施衛健系統紀檢工作,組織機關黨組織和機關紀委統籌抓好衛健系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設日常工作及具體事務。 | 全年 | |||
*.對分管科室負責的年度政府為民辦實事項目、政策性補助項目、上級下達的項目及其他民生惠民項目的推進落實、資金使用管理及風險防控情況進行檢查督查,針對相關問題及時組織開展整改糾治。 | 全年 | |||
*.對分管科室年度經費投入支出、資金分配、采購招標、項目建設等進行審核監管,加強檢查和跟蹤問效,指導督促建立廉政風險防控制度和落實防范措施,防止發生違規違紀違法問題。 | 全年 | |||
*.?抓好分管科室及其業務領域的重要政策、重點工作、重要指標在推進落實見效方面的監督檢查,防止和整治做選擇、搞變通、打折扣,及不擔當、不用力、虛假應付、推諉扯皮等問題。 | 全年 | |||
*.組織開展對全市衛生健康系統黨建工作、意識形態工作、巡視巡察反饋問題整改等落實情況進行指導督查。 | 全年 |
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