根據市委統一部署，****年*月*日至****年*月*日市委第七巡察組對市機關事務管理中心黨組進行了巡察。****年*月**日，市委第七巡察組向市機關事務管理中心黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，統籌部署推進巡察整改工作任務
中心黨組和黨組主要負責同志堅持把巡察反饋的每項問題都當成政治必答題，以堅定不移的政治態度和高度負責的整改精神，全面認領、全員參與、全力整改，不折不扣把整改任務落實到位。
(一)突出理論武裝，統一思想認識。中心黨組切實提高政治站位，持續強化理論武裝，通過黨組會“第一議題”、理論學習中心組等形式一體學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和關于機關事務工作的重要指示精神，專題學習研討習近平總書記關于巡視工作的重要論述，對標落實市委關于巡察整改工作部署要求，引導全體干部職工不斷加強對巡察整改工作重要意義的思想認識，凝聚推動巡察整改的合力。
(二)強化組織領導，壓實工作責任。中心黨組堅決扛起巡察整改主體責任，成立以黨組主要負責同志為組長，其他班子成員為副組長，科室負責人為成員的巡察反饋問題整改領導小組，領導小組辦公室設在中心辦公室，統籌整改具體事務。堅持“以上率下”抓整改，黨組主要負責同志組織召開*次黨組會議親自部署、全面推進整改工作，其他分管負責同志對照分工主動認領問題、定期調度推進整改工作，各責任科室逐條認領、通力配合、穩步推進整改工作，形成了上下聯動、合力共為的工作局面。
(三)錨定目標任務，提升整改質效。針對巡察反饋問題，中心黨組經過逐條分析、反復研究整改措施，明確了問題清單和整改任務清單、責任清單，制定印發了巡察整改方案。整改方案既著眼解決發現和指出的具體問題，又力求與貫徹中央、省委、市委決策部署相結合，與管理、服務、保障任務相結合，做到科學、精準、高效。中心整改領導小組及其辦公室推行“每周調度進展、每月聽取匯報、常態跟進督導”的工作機制，嚴肅整改紀律，并聯合駐中心紀檢監察組對整改進展緩慢、整改成效不佳的及時督促提醒，推動各責任科室、責任人加力加碼序時完成整改任務。
(四)堅持建章立制，推動常態長效。中心黨組把建章立制作為治本之策，在巡察整改過程中堅持“當下改”和“長久立”相結合，以制度建設固化巡察整改工作成果。圍繞制約吉安機關事務工作高質量發展的關鍵性環節和深層次問題，立足實際制定完善《市機關事務管理中心服務保障“錨定‘三區’戰略，打好‘十大攻堅戰’”的若干措施》《市機關事務管理中心廉政風險點及防控措施》《市機關事務管理中心財務管理辦法》《市機關事務管理中心出差管理辦法》等**項制度機制，充分發揮制度管根本、利長遠的作用，確保巡察整改成果常態化長效化。
二、堅持問題導向，逐條逐項抓好巡察反饋問題整改
(一)關于“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，服務保障機關高效運行不夠到位”整改進展情況
*.在“深學篤行黨的創新理論有差距”方面
(*)針對“理論學習不扎實”問題。一是研究制定了《市機關事務管理中心黨組關于落實第一議題制度的實施方案》，細化學習內容、實施步驟、責任分工等事項，進一步規范落實了“第一議題”制度。巡察整改以來，組織召開**次黨組會和*次理論學習中心組集中研討，始終以跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要文章和作出的重要指示批示作為首要議題，且每次都明確*-*名班子成員領學并結合工作實際交流發言，確保了學習成效。二是印發了《市機關事務管理中心黨組理論學習中心組學習規范提升年活動實施方案》，扎實開展了理論學習中心組學習規范提升年活動，中心組學習每次主題都緊扣機關事務發展需要，對交流材料會前認真審核把關，班子成員結合機關事務工作實際深入談認識、談體會，提升學用質效。
(*)針對“學用結合不到位”問題。一是深入學習貫徹習近平總書記關于機關事務工作的重要指示精神，緊扣“勤儉辦一切事業”開展各項機關事務管理工作。深入踐行勤儉辦公、綠色辦公，持續壓縮“三公”經費支出，****年“三公”經費決算數同比下降*.**%，市行政中心****年*-*月份電費同比下降*.**%。二是舉辦了公共機構節能專項業務培訓。召開了全市****年反食品浪費工作培訓暨節約型示范單位創建推進和能耗數據統計培訓會，對機關食堂反食品浪費、節約型公共機構示范單位創建和復核工作以及啟用國家統計系統后的能耗數據統計工作進行了培訓。組織開展了縣(市、區)和部分市直重點用能單位能耗數據專項會審培訓。三是組織開展了市本級*家、縣(市、區)*家機關食堂反食品浪費成效工作實地評估，針對性提出了機關食堂反食品浪費工作意見，有力增強了全市各級公共機構及干部職工節約糧食、反對浪費意識。四是組織*家公共機構參與創建****-****年節約型公共機構示范單位，*家已獲評公共機構參加復核評價，完成了資料匯編并上報審核驗收。五是積極開展了市行政中心國家節約型公共機構示范單位復核評價，聘請了第三方節能公司對能耗審計、碳排放計算等專業報告進行編制，完成了市行政中心申報國家能效領跑者資料上報。
(*)針對“服務中心大局意識不強”問題。一是制定實施了《市機關事務管理中心服務保障“錨定‘三區’戰略，打好‘十大攻堅戰’”的若干措施》，聚焦辦公用房、公務出行、會務保障、膳食服務、物業服務、能力作風建設等六個方面，進一步細化了服務舉措和工作要求。二是制定實施了《市機關事務管理中心黨員、干部能力作風提升攻堅戰實施方案》《“躺平式干部”專項整治工作實施方案》，以問題和結果為導向，有效推動了黨員干部真抓實干、擔當作為。向全體干部職工發布《關于加強干部日常監督管理、推進“躺平式”干部專項整治的提示函》，強化干部能力作風建設。三是舉辦了全市機關事務系統綜合素質能力提升培訓班，邀請有關專家圍繞《持續打好能力作風建設攻堅戰，努力營造干事創業好環境》專題授課，市、縣機關事務管理部門有關負責同志、業務骨干共**余人參訓。
*.在“管理機關事務有差欠”方面
(*)針對“節能環保工作質效不高”問題。一是加大了對市行政中心節能情況的日常檢查，對發現涉及入駐單位的問題及時發出提示，現場督促整改糾正。二是修訂完善了物業考核評分細則，將節水節電、垃圾分類工作落實情況補充納入物業、食堂服務企業每月考核，并嚴格按考核得分情況支付服務費用，基本杜絕了“長明燈”“長流水”現象。三是將市行政中心節水節電等標識統一更新替換為亞克力材質的標識，利用辦公區顯示屏集中播放節水節電視頻和警示案例，進一步濃厚了節能降耗氛圍。四是在機關食堂增設了其他垃圾回收箱，張貼了醒目標識，安排了專門人員引導廚余垃圾分類投放，并加強了對行政中心垃圾分類的投放指導。五是印發了《關于上報****年公務用車更新購置計劃的通知》，實施公務用車年度購置計劃備案機制，明確規定執法執勤用車、特種專業技術用車購置申報計劃報同級財政部門審定，更新的執法執勤用車、特種專業技術用車中新能源汽車均要達到一定比例。六是建立了新能源汽車采購比例動態管理、半年預警機制，對一般公務用車未達標的縣(市、區)暫停燃油車審批，對執法執勤用車未達標的暫停上牌。
(*)針對“平臺信息化建設管理滯后”問題。一是在機關食堂增設了江西機關事務(吉安)***的宣傳展示牌，進一步加大了江西機關事務(吉安)***的推廣應用。市行政中心辦公區干部職工注冊使用人數達****人，占總人數的**%以上。二是進一步拓展了江西機關事務(吉安)***的功能模塊，增加了“贛餐碼”“入場車輛審批”“會議預約”等功能，更好地滿足了機關干部職工需求。三是拓寬了公共機構綠寶碳匯應用場景，與市泊特新能源公司聯合開展綠寶碳匯綠幣兌換新能源車充電券活動，增加了吉安本地綠幣消納出口，提高了用戶使用的積極性。四是完成了市、縣兩級與省管局辦公用房信息化管理系統的融合連接，完成市本級黨政機關辦公用房基礎數據收集工作，系統內導入數據**家。
(*)針對“檢查督促指導基層力度不夠”問題。健全了辦公用房常態化巡查檢查工作機制，開展了****年度辦公用房、公務用車、公共機構節能“三公”管理聯合檢查工作，赴*個縣(區)和**家市直單位實地檢查，對檢查存在問題的*個市直單位和*個縣(區)下發整改提示函**張，督促整改問題**項。
*.在“服務保障機關運行存在弱項”方面
(*)針對“對物業公司管理考核機制不完善”問題。一是聚焦物業管理中反饋較多、頻繁出現的問題，針對性更新完善了考核管理辦法，細化了具體考核條款，做到考核更全面、處罰有依據。二是組織開展了物業安保、保潔、機電等工作人員業務培訓，重點提升了工作人員文明禮儀、溝通交流方面的服務能力，干部職工滿意度得到提升。三是嚴肅開展了對物業公司的日常考核，針對有關問題未改正等情況，專門約談了物業服務項目負責人，加大了處罰整改力度，防止“長期扣分、長期不整改”的情況。
(*)針對“物業服務水平不高”問題。一是邀請物業服務方面的專家能手，對物業公司安保、保潔等崗位人員開展了專業技能培訓，規范了服務標準，提升了工作技能和服務水平。二是加強了對物業公司的日常監督管理，嚴格執行考核辦法，依據考核情況支付物業服務費。三是嚴格落實了辦公區來訪登記制度，加強了對來訪人員的出入管理。調整地下停車場出入口道閘為柵欄式道閘，進一步明確了人員嚴禁通過地下停車場出入大樓的安全要求。四是統一在行政中心大樓一樓衛生間加裝了通風設備，加密了保潔頻次，有效消除了衛生間異味。
(*)針對“餐飲消費服務管理不嚴”問題。一是班子成員深入到有關原材料供應鏈公司，實地檢查、抽查了機關食堂原材料的采購、運輸、檢驗等情況。二是組織兩家食堂服務商與專業消殺公司簽訂了消殺服務合同，采取定期和不定期的方式對食堂環境進行日常消殺。三是食堂管理人員通過日常巡查和重點抽查的方式，利用新建成的食品安全快檢室進行每日食材檢查，堅決防止食品安全問題。四是每月組織詢價小組對機關小超市商品的價格采取抽檢比對，確保小超市商品價格不高于對標的陽明國光超市，每次比價結果以圖片形式留存備查。
(**)針對“部分公車老化嚴重、長期擱置”問題。一是對符合處置條件的公務用車進行處置，在公共資源交易中心完成了第一批次*輛公車、第二批次*輛公車的公開掛網拍賣。二是對使用效率不高的**輛公務用車，分發給車隊長、四星級駕駛員管理，避免出現車輛擱置、老化等情況。
(**)針對“司勤人員隊伍狀況不優，且不同程度存在身體或心理問題”問題。一是按照公平、公正、公開的原則，委托市人才集團面向社會公開招聘了*名駕駛員補充到市公車平臺，補充了保障力量。二是組織完成了對市公車平臺**名司機的健康體檢，針對發現健康問題的司機及時調整崗位。三是組織開展了全市機關事務系統管理服務保障大提升駕駛技能競賽，進一步提升了司機隊伍實踐技能和服務意識。四是組織開展了“慶‘七一’井岡黨旗紅爭當吉先鋒”公車司勤人員“紅色方向盤”的聯建共建活動，加強了司勤人員黨性教育。五是利用市公車平臺半月例會、月度隊班長會等形式，加強了對司機的談話教育，組織開展了嘉游贛、趣味運動會等文體活動，優化改造了司機健身房，有效提升了司機隊伍心理健康水平。
(**)針對“‘停車難’問題仍然存在”問題。一是對市行政中心辦公區各單位在編在崗干部職工的車輛進行了重新審核，全面清理了已退休、調離、解聘人員的車輛信息***條。二是加密了車輛管理系統的清理頻次，由工作人員每季度動態管理、調整進出車輛信息。三是聯合交警部門清理了市民廣場地下停車場“僵尸車”**輛，騰出被隔斷、雜物占用車位**余個。
*.在“統籌發展與安全不夠有力”方面
(**)針對“安全生產意識樹得不牢”問題。一是****年黨組召開了*次安全生產專題會議，集中研究和部署集中辦公區域安全生產問題。組織干部職工觀看了違反《安全生產法》典型案例剖析與警示教育片，有力強化了干部職工危機意識和責任意識。二是舉辦了全市機關事務系統綜合素質能力提升班，邀請市應急管理部門負責同志就安全生產開展了“堅持底線思維，落實安全責任”專題講座，提升了干部職工的應急管理思維和處突能力。三是邀請了市消防支隊對辦公區進行現場指導檢查，針對反饋的有關問題立行立改、責任到人，消除了風險隱患。四是聘請了消防專業技術人員對市民服務中心***機房、消防設備進行全面維修，保障了設施設備安全有序運行。五是組織物業和空調、電梯、消防、監控等維保企業專業人員，對市行政中心、“四館三中心”大樓進行了安全隱患全面排查整治，對發現的問題隱患及時予以了整改。
(**)針對“主動防范化解重大風險的敏感性、警惕性不高，安全管控機制不健全”問題。一是制定實施了《吉安市機關事務管理部門安全生產治本攻堅三年行動實施方案》，聚焦*個方面深入開展了安全生產治本攻堅行動。班子成員帶隊重點督查消防、監控、電梯、空調等系統安全運行情況，現場安排布置安全保障工作。二是緊扣機關事務重點領域，研究制定了《市機關事務管理中心安全風險管控機制》，加強了機關事務管理各環節安全風險管控工作。
(**)針對“黨組未針對辦公用房安全、公務用車出行安全、機關食堂食品安全等領域制定應急預案”問題。立足市行政中心現狀，修訂了《吉安市行政中心消防應急預案》《公務出行應急預案》《機關食堂食品安全應急預案》，細化了應急處置程序，進一步完善了集中辦公區域應急保障體系。
(**)針對“安全防范有漏洞”問題。一是邀請市消防支隊在市行政中心開展了干部職工、物業服務人員消防安全疏散演練，現場進行了消防器材的實操培訓。二是全面梳理規范了歷年的安全生產工作臺賬，督促物業公司及消防、空調、電梯等維保企業做實做細安全生產工作臺賬，如實記錄安全生產工作情況。
(**)針對“市行政中心監控系統老化嚴重，大樓樓梯間、走廊等天花板墻漆大量脫落，部分樓層窗戶玻璃爆裂”問題。一是在市行政中心各出入口、電梯廳、地下停車場主要通道、出入口等重點部位更新安裝了高清攝像頭**個。二是在市行政中心辦公區進一步梳理排查了墻漆脫落、玻璃爆裂有關情況，集中更換了**塊爆裂玻璃，修復墻漆****余平方米。
(**)針對“市民服務中心部分消防設施、電氣設備、線路出現故障，地下停車場道閘故障多年未維修”問題。一是在****年*月通過公開招標對市民服務中心消防設施設備進行了更新、維護；**月中旬邀請了消防、第三方檢測公司對消防設施設備維修更換情況進行檢查，有力保障消防安全。二是組織機電工作人員不定期對市民服務中心電氣設備及線路進行檢修，及時排查消除了潛在安全隱患。三是針對市民服務中心地下停車場的道閘故障進行了拆除重建，啟用了新的道閘系統。四是每月定期組織管理人員對“四館三中心”各個大樓的設備設施運行情況進行巡查，現場指出存在的問題，發現的問題已督促全面整改到位。五是建立了現場巡查反饋、限時整改、跟進督促、整改銷號的工作機制，下發整改通知書**余件，及時解決了一批故障問題。
(**)針對“城南市民廣場地下停車場天花板漏水，大量墻漆脫落，部分安全通道大門損壞，無法正常出入”問題。一是全面修復了市民廣場地下停車場損壞的安全通道大門，有效消除了安全隱患。二是針對市民廣場地下停車場天花板漏水和墻漆脫落問題進行了防水維修和墻面修復。
(二)關于“縱深推進全面從嚴治黨有差距，作風建設不夠嚴實”整改落實情況
*.在“落實主體責任不到位”方面
(**)針對“存在違規決策問題”問題。一是組織班子成員和中層干部對《中共吉安市委關于貫徹落實<中國共產黨重大事項請示報告條例>的通知》進行了集中學習，引導黨員干部牢固樹立規矩意識和程序意識，明確了規范落實請示報告程序的工作要求。二是中心黨組嚴格執行重大事項請示報告條例，按時按要求報送了年度“三公”督查檢查計劃和市管干部分工安排等報告事項。
(**)針對“政治談話不嚴肅”問題。認真落實了省委、市委關于開展政治談話的部署要求，印發實施了中心****年政治談話工作計劃，圍繞十個方面的內容認真開展了班子成員、干部職工談心談話，針對性指出了存在的具體問題，提出了整改要求，推動了全面從嚴治黨責任落到實處。
(**)針對“班子成員履行‘一崗雙責’意識不強”問題。
一是班子成員通過談心談話、政治家訪等形式，加強了“八小時內、外”的監管，對發現的苗頭性、傾向性問題及時給予了提醒糾正。認真開展了黨紀學習教育讀書班，通過交流研討、警示教育、現場教學、專題黨課等方式，進一步筑牢了干部職工思想底線。二是制定實施了《廉政風險點及防控措施》，聚焦內部管理、“三公”管理、后勤服務的關鍵崗位和重點領域，全面梳理查擺了**個方面**項廉政風險，制定了防范措施**項。三是對市本級黨政機關事業單位公務用車處置流程進行了修訂完善，進一步優化了公務用車調撥、拍賣、報廢等處置程序，建立了公務用車拍賣“起拍價‘兩方核準’、保留價‘三方聯審’”的工作機制。四是召開了全體司勤人員廉政教育大會，駐中心紀檢監察組主要負責同志到會開展了廉政教育，督促司勤人員筑牢廉政思想防線。
(**)針對“內部管理制度不健全”問題。針對管理的關鍵、薄弱環節，研究出臺并實施了《吉安市機關事務管理中心財務管理辦法》《中共吉安市機關事務管理中心黨組關于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》《吉安市機關事務管理中心出差管理辦法》等制度，進一步規范了機關財務管理、出差管理、集體決策等事項。
(**)針對“部分資金賬外運行”問題。一是重新修訂、印發實施了《吉安市機關事務管理中心財務管理辦法》，明確財政資金收入、支出兩條線的工作紀律，嚴格落實財務管理制度。二是由分管領導對有關科室負責同志進行了約談提醒，進一步強調了財務管理工作要求，有力規范了資金運行。
*.在“派駐紀檢監察組監督責任存在缺失”方面
(**)針對“日常監督不夠深入”問題。一是督促市機關事務管理中心出臺了《廉政風險點及防控措施》。二是督促市機關事務管理中心下發《“躺平式”干部專項整治工作實施方案》和《關于加強干部日常監督管理、推進“躺平式”干部專項整治的提示函》，對中心全體**名科級黨員干部開展了政治談話，對*名干部開展政治家訪，對新提拔、晉升、進一步使用及轉任干部開展集體談話。三是深入開展了“抓行業、帶系統”專題調研，對**個縣(市、區)全覆蓋實地調研，摸排系統性、行業性問題。
(**)針對“整改監督不夠有力”問題。一是下發了駐吉市管紀字〔****〕*號《工作提示》。二是召開了巡察整改推進會，調度推進工作情況。對巡察反饋重點難點問題約談相關科室負責人督辦。三是督促出臺了《吉安市機關事務管理中心財務管理辦法》《中共吉安市機關事務管理中心黨組落實“第一議題”制度實施方案》等制度。四是建立了巡察整改問題監督臺賬。
*.在“作風建設存在薄弱環節”方面
(**)針對“三個科室管理‘三公’工作，在日常工作和下縣(市、區)指導中各自為戰”問題。按要求減少多頭督查、重復檢查，將辦公用房、公務用車、公共機構節能等“三公”管理聯合檢查任務合并進行，列入了吉安市****年督查檢查考核計劃，****年**月完成了年度“三公”管理檢查工作，檢查情況按要求上報。
(**)針對“某些同志近兩年的基層黨建工作述職報告大部分雷同”問題。印發實施了《市機關事務管理中心黨總支委員掛點聯系基層黨支部的通知》，明確了新一屆中心黨總支委員掛點聯系黨支部人員分工安排、聯系指導內容以及相關工作要求，由黨總支掛點委員對各黨支部書記基層黨建工作述職報告嚴格審核把關。
(**)針對“工作紀律性不強”問題。一是修訂實施了《中心出差管理制度》，明確提出“先審批，后出差”和分級審批的制度要求，要求公務出差人員嚴格履行審批程序。巡察整改以來累計審批出差**人次。二是進一步規范了公務接待程序，要求按時、如實完善接待人員信息，規范填寫接待清單，明確了分管領導審簽程序，對無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待，巡察整改以來累計審批公務接待**批次。三是進一步完善了固定資產申請審批、統一采購、驗收入庫等工作手續，確保依規開展資產管理工作，巡察整改以來完成新入庫資產**件。
(三)關于“踐行新時代黨的組織路線有不足，干部隊伍建設還有短板”整改落實情況
*.在“政治引領和組織功能發揮不充分”方面
(**)針對“黨組抓基層黨建工作不緊不實”問題。一是黨組切實履行了黨建工作主體責任，****年先后*次聽取了黨總支關于推進模范機關建設常態長效工作、抓好“四強”黨支部創建、開展基層黨建提質增效年活動、黨組織換屆選舉、預備黨員轉正等工作情況匯報。二是召開了黨員大會，選舉產生了中心第一屆總支部委員會和第一、第二、第三黨支部委員會。其中，總支書記由主要負責同志擔任，*個黨支部的書記由分管班子成員擔任，推進業務與黨建齊抓共管、深度融合。三是****年**月舉辦了全市機關事務系統綜合素質能力提升培訓班，其間就黨建業務進行了集中培訓，有效提升了黨員的理論水平和黨務干部的業務素質。
(**)針對“支部手冊普遍存在記錄不規范的問題”問題。
一是各黨支部對支部手冊記錄不規范的問題重新進行了梳理、整改，黨總支每月對下轄四個黨支部工作手冊記錄情況進行了抽查，每個季度至少調閱*次，確保記錄規范。二是市直機關工委批復了中心調整黨組織設置的請示，撤銷了原公車平臺、原深業物業黨支部，原支部黨員按照管理歸屬重新整理到新成立的第二、第三黨支部。三是原公車平臺、深業物業黨支部認真規范了****、****年有關材料的記錄方式，并進行了整理歸檔。
(**)針對“組織生活會質量不高”問題。一是印發實施了《市機關事務管理中心黨總支關于進一步提高組織生活會質量的通知》，對組織生活會的會前準備、會中程序、會后整改等各個環節提出了明確要求。二是中心三個黨支部認真對照關于提高組織生活會質量的*個方面要求，扎實開展了****年度組織生活會。班子成員分口下沉指導三個支部，對黨員的發言材料和批評意見全面把關，并帶頭開展了批評和自我批評。
(**)針對“黨員先鋒模范作用不明顯”問題。一是****年**月中心三個黨支部分別召開了黨員大會，完成了支部委員會選舉，班子成員擔任*個黨支部的書記，中層干部和年輕黨員擔任支部委員，全面優化了支部委員的年齡、學歷、性別、職務層次等結構。二是加強了與市直機關工委的溝通，爭取了****年發展黨員指標計劃，認真開展入黨積極分子的發展工作。
*.在“干部隊伍建設不夠有力”方面
(**)針對“干部進取精神有所弱化”問題。一是認真制定了****年政治談話和政治家訪工作安排，開展政治談話**人次、政治家訪*人次，加強了對黨員干部的“八小時內、外”的監督管理，加深了對干部職工思想動態的了解掌握。二是結合新一輪機構改革工作，統籌調整了**名科級及以下干部的崗位，認真開展了干部任職談話，干部工作積極性進一步提升。三是利用干部職工大會、支部“三會一課”等形式，傳達學習了黨的二十屆三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部深學細悟、學用結合，有效凝聚了全面深化改革的思想共識。
(**)針對“選人用人導向不鮮明”問題。一是制定實施了《吉安市機關事務管理中心黨員、干部能力作風提升攻堅戰實施方案》，組織干部職工進行了傳達學習，進一步完善了選人用人機制，樹牢了擔當實干的導向，干部爭先創優積極性明顯增強。二是結合新一輪機構改革任免了一批干部，安排了*名優秀年輕干部到關鍵崗位、吃勁崗位鍛煉，干部職工干事創業、奮勇爭先的局面逐漸形成。
(**)針對“干部教育管理不經常”問題。一是結合機構改革崗位調整，黨組書記、紀檢組長開展了干部任前廉政談話、集體談話共**人次。二是組織黨員干部集中學習了《干部日常監督預警管理辦法(試行)》，向干部職工發布了工作提示函，強化了日常教育管理，規矩意識逐漸深入人心。三是舉辦了黨員“小講壇”活動，每月安排*名黨員圍繞學用理論和崗位履職談心得、談打算，形成了中心上下“提筆能寫、開口能說，人人參與、步步提升”的良好局面。
(四)關于“對巡視巡察、審計等監督檢查反饋問題重視不夠，問題整改不徹底”整改進展情況
**.在“落實整改主體責任不到位”方面
(**)針對“班子成員對巡察整改重視不夠，常態長效抓整改不夠，甚至出現反彈現象”問題。一是加強了辦公區出入管理，升級安裝了電動平移門和道閘柵欄，實現“半封閉化”管理。加大了市行政中心車輛信息清理力度，及時清理退休、調離、解聘等人員車輛信息，釋放停車位***個。在市行政中心東西兩側改造升級了電動車車棚，增加了***個電動車位。二是針對市行政中心辦公區治安薄弱區域，采購更換了一批監控攝像頭，在重要點位新增監控**個。對市民服務中心消防設備設施進行了全面更新，安裝了機房不間斷電源設備，提升了應急管理水平。強化市民服務中心值班值守，組織人員每日對重點場所進行不間斷巡邏，加強了安全隱患排查治理。三是設立了機關食堂快檢室，每日開展原材料食品安全檢測。組織機關食堂全體職工舉辦了食品安全管理知識培訓會，進一步提升了食堂安全管理水平。四是建立了每月用車費用告知制度，安排專人通過非稅收繳系統向用車單位聯系人發送繳款信息及繳款碼，對繳款拖延不及時的單位實行三級提醒催繳，確保用車費用按時按量繳納到位。五是召開了中心黨組會議，明確了辦公室為整改資料歸檔和保管的責任部門，由專人具體負責。
三、做實“后半篇文章”，鞏固深化巡察整改工作成果
下一步，中心黨組將圍繞鞏固深化巡察整改成果，重點從四個方面著力：
一是聚焦旗幟鮮明講政治鞏固深化整改成果。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把市委巡察反饋問題整改工作成果，真正內化為旗幟鮮明講政治的思想自覺和政治自覺。對整改事項適時開展“回頭看”，確保問題不反彈、不回潮；對容易發生反復、反彈的問題，進一步完善工作舉措，建立健全管根本管長遠的工作制度，以實際行動做深做實市委巡察“后半篇文章”。
二是聚焦守正創新勇擔當鞏固深化整改成果。堅持在鞏固深化巡察整改成果中進一步改革創新，將管理、服務、保障探索的好經驗好做法固化為制度要求，更好保障“十大攻堅戰”。聚焦巡察反饋的短板和弱項，提升“三公”管理和后勤服務保障的針對性和實效性，摒棄經驗主義，主動對標先進，強化創新意識和能力，推進我市機關事務管理工作再上水平。
三是聚焦一心為民踐宗旨鞏固深化整改成果。把巡察整改工作的出發點和落腳點聚焦到干部職工所需所盼上，將群眾路線貫穿于機關事務工作始終。深入基層服務保障一線，了解干部職工、群眾所需所想，建立健全線上線下機關干部職工服務平臺，立足實際改進機關事務管理方式方法，優化服務保障資源配置，進一步強化機關事務工作質效。
四是聚焦嚴于律己作表率鞏固深化整改成果。深入落實黨組全面從嚴治黨主體責任，把鞏固深化整改成果轉化為遵規守紀的內在要求，進一步提升班子成員和干部職工的廉潔守紀意識。強化作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步營造機管部門風清氣正干事氛圍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：****-*******；郵政信箱(或來信地址)：吉安市行政中心西副樓*樓；郵編：******；電子郵箱：*********登錄后查看***.***。
中共吉安市機關事務管理中心黨組
****年*月**日
