根據《中共建始縣委機構編制委員會關于部分事業單位使用編制公開選聘工作人員的通知》(建編發﹝****﹞**號)精神，縣自然資源和規劃局所屬事業單位擬在全縣自然資源規劃系統在職在編人員公開選聘*名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及范圍
選聘崗位及范圍詳見《****年建始縣自然資源和規劃局所屬事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件*)。
崗位計劃表中所規定的選聘范圍不含現工作單位新聘用人員，即截至****年*月**日首次合同服務期(聘期)未滿人員。
二、報考條件
(一)基本條件
*.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業務素質，品行端正；
*.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
*.上一年度考核結果為合格(稱職)及以上檔次(等次)；
*.符合選聘崗位規定的其他資格條件(詳見附件*)。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
*.正在接受有關部門審查調查尚未結案或者受處理處分影響期未滿的；
*.曾因犯罪受過刑事處罰的；
*.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
*.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第*號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔****〕*號)等相關規定應當回避的人員；
*.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
*.法律法規規定的的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名
*.報名時間：****年**月**日*:**至**月**日**:**，(休息日不接受報名)。
*.報名地點：縣自然資源和規劃局***室。
*.報名時應提供以下資料：
(*)如實填寫《****年建始縣自然資源和規劃局所屬事業單位公開選聘工作人員報名表》(附件*)；
(*)身份證、畢業證和選聘崗位所要求的其他資格證明原件和復印件*份(**紙復印)；
(*)報考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料；
(*)近期同底*寸免冠彩照*張；
(*)首期聘用合同原件。
(二)資格審查
由縣自然資源和規劃局負責資格審查，審查注意以下事項：
*.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查；
*.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。
(三)對考生的特別提醒：
考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。
四、測試
測試工作由縣人社局統一組織。
(一)測試方式
本次選聘采取筆試的方式進行測試。
(二)測試內容
主要測試報考者的綜合應用能力和基本素質。
(三)成績計算
筆試成績滿分***分，精確到小數點后*位，小數點后第*位“四舍五入”。筆試成績即測試總成績。筆試成績設置最低合格分數線為**分，低于最低合格線的不得進入下一招聘環節。
(四)開考比例
為實現競爭擇優，筆試開考比例一般不低于*:*。達不到規定比例的，經招聘單位及其主管部門研究，按規定程序報建始縣人社局同意，可保留(核減或取消)該招聘崗位。
(五)測試相關要求
*.筆試時間：****年*月**日(星期六)上午*:**至**:**，考生應在****年*月**日上午*:**前到達相應筆試考場。筆試采用閉卷方式，考試時間***分鐘，滿分***分。考生不能提前交卷。
*.筆試地點：見筆試準考證。
*.筆試準考證領?。?/p>
領取時間：****年*月*日上午*:**至**:**，下午**:**至**:**；
領取地點：縣自然資源和規劃局***室；
通過資格審查的人員攜帶身份證原件(有效期內臨時身份證原件或社?？?到指定地點領取準考證,屆時未領取準考證者，視為自動放棄考試資格。
*.注意事項
(*)考生須于****年*月**日上午*:**前持本人有效居民身份證原件(有效期內臨時身份證原件或社?？?、筆試準考證到達考場。不可憑電子證件(照片)、臨時身份證明、學生證、駕駛證等證件入場。所有參考人員均應自覺接受工作人員的統一封閉管理，截至****年*月**日上午*:**未到達考場的，不得再進入考場。
(*)考生進入考場時，一律接受金屬探測器檢查，應考時攜帶的文具僅限于**鉛筆、鋼筆或中性筆、橡皮。禁止攜帶和使用通訊工具，已經攜帶的，必須關閉電源后交工作人員封存保管，測試結束后歸還。測試考生違反招聘工作紀律的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第**號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
(*)請考生提前一天熟悉準考證上指定的考試地點，合理規劃出行方式和交通路線，預留充足的赴考時間，避免因堵車或走錯考點、考場等原因影響考試。考試期間陪考人員和私家車不得進入考點。
五、考察
根據筆試成績從高到低，按選聘崗位數量*:*的比例確定考察人選，因報考人員筆試成績相同而導致考察人數與崗位招聘計劃比例大于*:*時，依規組織加試，加試設置最低合格線，達到加試成績最低合格線且加試成績高的進入考察程序。
(一)考察工作由縣自然資源和規劃局負責。
(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察德、能、勤、績、廉情況，通過座談、審查檔案(重點審查三齡兩歷一身份情況)和征求紀檢監察部門意見等方式進行全面考察，突出政治品質和道德品質，注重工作業績、業務能力和作風建設等綜合性考察?？疾熘羞€要對考察對象的選聘資格進行復審。若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位按筆試成績(需達到最低合格線)從高到低依次遞補考察對象。
六、確定擬聘人員
根據考察情況，由縣自然資源和規劃局研究考察合格對象的資格條件、考察結論以及其他可能影響調動的情況后，報縣人社局審查通過后在中國建始網予以公示，公示期為*個工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實的，取消擬聘用資格并按筆試成績(需達到最低合格線)從高到低依次遞補。
七、選崗
公示期滿無異議的擬聘用對象，根據從高分到低分排名順序點名依次現場選崗，并簽字確認，不得更改。如擬聘用人員放棄聘用資格，按筆試成績(需達到最低合格線)從高到低依次遞補。
八、辦理調動手續與崗位聘用
根據選崗結果按照規定程序辦理調動，擬聘人員在選聘崗位等級內，符合條件，競聘上崗。
專業技術人員在職崗相符情況下，根據選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。
選聘到縣自然資源和規劃局所屬事業單位的工作人員三年之內不得申請調動(含各類考試，不含公務員考試)。
九、違紀違規處理
對違反公開選聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第**號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
建始網(登錄后查看)為本次選聘公告、測試成績、考察、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
未盡事宜，按現行有關文件規定執行。
政策咨詢電話：****-*******
監督舉報電話：****-*******
建始縣人力資源和社會保障局
****年**月**日
