0/200
一、****年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
(一)深化學習教育,筑牢法治思想根基
突出思想引領。堅持將學習法治思想作為理論學習中心組、黨組會議、支部“三會一課”、干部教育培訓的重要內容,深刻領會其核心要義和實踐要求,引導全體干部職工自覺做法治思想的堅定捍衛者。
抓實普法教育。結合機關事務工作實際,重點加強對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的學習宣傳。積極配合有關單位、部門在機關大院電子顯示屏、宣傳欄等顯著位置宣傳、弘揚憲法精神,為推進法治政府建設營造良好氛圍。中心全體工作人員參加了年度普法學習,教育引導干部職工做到學紀、知紀、明紀、守紀。
(二)健全制度體系,提升依法治理水平
完善內部管理制度。建立了《機關事務中心黨組議事規則》,原則上每月至少召開*次黨組會議,邀請派駐紀檢組到會指導,提高“三重一大”事項科學民主決策水平;修訂、完善了《公務用車管理辦法》,進一步規范公務用車管理,保障安全、高效公務出行。
強抓制度落實。剛性執行“三重一大”集體決策與合法性審查前置程序。將制度執行情況納入績效考核,對執行不力的嚴肅問責,切實將“紙面上的法”轉化為“行動中的法”。
(三)規范權力運行,確保依法履職盡責
依法履行核心職能。*.辦公用房管理。嚴格落實黨政機關辦公用房管理辦法,嚴控辦公用房面積標準,規范調配使用程序,確保辦公用房管理規范、使用高效。*.公務用車管理。依托“全省一張網”平臺,嚴格執行公務用車管理制度,規范、透明、高效保障公務出行需求。加強司勤人員安全教育,確保行車安全。*.后勤服務保障。規范物業服務、餐飲服務、會議服務等采購流程,加強對服務外包合同的審核與履約監督,提升保障能力和服務水平。
深化政務公開。全面落實《政府信息公開條例》,通過區政府門戶網站,及時主動公開機構職能、政策文件、工作動態等信息。依法保障公民、法人和其他組織的知情權和監督權。
(四)依法化解矛盾,維護和諧穩定局面
依法處理信訪投訴。嚴格規范*****熱線辦理流程,確保每件工單依法依規處置。*-**月共處理工單**余件,在工單辦結后開展回訪,既核實辦理結果滿意度,更注重解讀相關政策法規,收集服務對象意見建議。
發揮法律顧問作用。中心已委托登錄后查看作為法律顧問,對物業管理服務和綠植租擺等合同進行合規性審查,規避風險,保障安全。
二、存在的不足及原因分析
法治學習的深度和轉化應用有待加強。部分干部職工對法治思想的理解和把握還不夠系統深入,運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力有待進一步提升,學用結合不夠緊密。
法治宣傳教育的針對性和創新性有待增強。普法形式相對傳統,運用新媒體、新技術開展法治宣傳的廣度和深度不足。
三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,加強法治政府建設的有關情況
健全領導機制。中心黨組高度重視法治政府建設工作,始終將其擺在工作全局的重要位置。芙蓉區機關事務中心黨組書記、主任劉玲同志帶頭深入學習貫徹習近平法治思想和重要指示精神,依托黨組會議、理論學習中心組,提高班子理論功底、法治思維和法治意識。
壓實主體責任。黨政主要負責人是履行推進法治建設、加強法治政府建設職責的第一責任人。芙蓉區機關事務中心黨組書記、主任,劉玲同志堅持把法治政府建設納入本部門年度重點工作,及時研究、解決本部門法治政府建設有關重大問題和法治督察反饋的問題,及時向區委、區政府請示匯報。
四、****年度推進法治政府建設的主要安排
****年,中心將繼續堅持以法治思想為指引,緊緊圍繞區委、區政府關于法治政府建設的新部署新要求,聚焦主責主業,堅持問題導向,補齊短板弱項,推動法治政府建設工作再上新臺階。
持續深化理論武裝,在提升法治素養上達到新高度。繼續將學習法治思想作為首要政治任務,納入中心組學習和干部教育必修內容。加強法律法規和業務知識學習,不斷提升干部職工依法履職能力。
持續規范權力運行,在嚴格依法履職上展現新作為。嚴格依照法定權限和程序履行職責,確保各項工作在法治軌道上運行。進一步優化決策機制,強化合法性審查。深化政務公開,提升工作透明度。加強對核心業務領域的風險防控,提升服務保障效能。
持續創新普法方式,在營造法治氛圍上探索新路徑。運用案例教學、微視頻等多種方式,增強普法的吸引力和感染力。加強分類指導,開展針對性法治培訓,提升普法實效。
五、特色亮點工作及媒體推介的典型案例
以集約改造實現安全節能與景觀提升雙贏。優化辦公樓周邊及大院綠化帶內電路布局,對原有老化和損壞的景觀燈設施進行維修更換,將照明光源進行整體更換,在重點區域增設景觀燈,確保功能與美觀兼顧。全面改善了設施老化、亮度不足、能耗高等問題,用較小成本達到了預期目標。打造機關大院夜間亮化工程在全區月工作例會上評為全優事項。
長沙市芙蓉區機關事務中心
****年*月*日
IOS
Android
微信客服
APP下載
意見反饋
0/200