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二、更正信息

更正事項：采購公告、采購文件

更正內容：

(*)原競爭性磋商文件第三章采購需求四、報價要求“*、人員工資福利指按《勞動法》規定支付給員工的薪酬、繳納“五險”費用。不得低于現行阜陽市最低工資標準，為員工辦理社會保險(五險，含個人部分)，繳費基數按阜陽市現行的最低繳費基數和配套費率計算；所有配備的人員都應計算保險部分，不得以任何理由不予核算”更正為“*、人員工資福利指按《勞動法》規定支付給員工的薪酬、繳納“五險”費用。不得低于現行阜陽市太和縣最低工資標準，為員工辦理社會保險(五險，含個人部分)，繳費基數按阜陽市太和縣現行的最低繳費基數和配套費率計算；” (*)原競爭性磋商文件第三章采購需求四、報價要求“*請投標人自行核算以上政策性費用及規定費用，應考慮合同期內政策性費用調整因素。投標報價應考慮阜陽市最低工資標準等上調因素，履約期限內無特殊因素原則上不調整費用”更正為“*請投標人自行核算以上政策性費用及規定費用，應考慮合同期內政策性費用調整因素。投標報價應考慮阜陽市太和縣最低工資標準等上調因素，履約期限內無特殊因素原則上不調整費用” (*)原競爭性磋商文件第三章采購需求四、報價要求“*、投標人應保證本次投標報價中及服務期內派駐本項目服務團隊的每位員工的最低月工資標準不低于阜陽市最新的最低工資標準。中標人須與聘用的所有員工簽訂勞動合同，并依法為聘用的所有員工繳納員工養老、失業、醫療、工傷、生育、納稅等保險，并負責解決員工勞保、工資、福利、食宿、員工上下班交通、員工交通問題及中標人為完成服務所發生的一切費用等有關問題。前述所有費用及有關人員傷亡及第三者責任險均需由投標人考慮并包含在報價因素中。本次報價中及服務期內派駐本項目服務團隊的每位員工的五項社會保險繳納基數均不得低于阜陽市最新的五項社會保險最低繳納標準。報價時所有配備的人員都應計算五項社會保險及有關人員傷亡及第三者責任險，不得以使用退休人員為由不予核算”更正為“*、投標人應保證本次投標報價中及服務期內派駐本項目服務團隊的每位員工的最低月工資標準不低于阜陽市太和縣最新的最低工資標準。中標人須與聘用的所有員工簽訂勞動合同，并依法為聘用的所有員工繳納員工養老、失業、醫療、工傷、生育、納稅等保險，并負責解決員工勞保、工資、福利、食宿、員工上下班交通、員工交通問題及中標人為完成服務所發生的一切費用等有關問題。前述所有費用及有關人員傷亡及第三者責任險均需由投標人考慮并包含在報價因素中。本次報價中及服務期內派駐本項目服務團隊的每位員工的五項社會保險繳納基數均不得低于阜陽市太和縣最新的五項社會保險最低繳納標準。” (*)刪除原競爭性磋商文件第三章采購需求四、報價要求中第*條“*、一般納稅人稅金費率*.**%；小規模納稅人稅金費率*.**%(如投標人以小規模納稅人稅金費率報價，投標文件中須提供稅務部門出具的小規模納稅人證明材料(如：企業稅種核定材料等)，否則將導致投標無效。”和第*條“*、請投標人自行核算以上政策性費用，如投標人對以上費用有疑問，請在本項目網上詢問截止時間前提出。如無疑問，報價應不低于上述政策性費用，否則將導致投標無效。如項目開標前，人員最低工資標準等政策性費用發生變化，須按最新規定執行”的要求 (*)原競爭性磋商文件第三章采購需求四、報價要求“*、投標人應考慮合同期內政策性費用調整的風險。報價應考慮阜陽市最低工資標準上調、最低社保繳納基數上調等風險，履約期限內不得以最低工資標準上調以及物價指數上漲等理由要求增加管理費用。履約期內因省、市政府出臺文件調整最低人員保障工資及社保繳納基數的，中標人須無條件予以調整，該風險投標人報價時須綜合考慮并承擔，以后采購人不再給予。”更正為“*、投標人應考慮合同期內政策性費用調整的風險。報價應考慮阜陽市太和縣最低工資標準上調、最低社保繳納基數上調等風險，履約期限內不得以最低工資標準上調以及物價指數上漲等理由要求增加管理費用。履約期內因省、市政府出臺文件調整最低人員保障工資及社保繳納基數的，中標人須無條件予以調整，該風險投標人報價時須綜合考慮并承擔，以后采購人不再給予。 (*)刪除原競爭性磋商文件第四章評審方法和標準人員配備擬派項目經理中“①具備大專及以上學歷的，得*分”的評分標準； (*)原競爭性磋商文件第四章評審方法和標準人員配備分值范圍“*-*分”更正為“*-*分”； (*)原競爭性磋商文件第四章評審方法和標準*.*綜合評分*.*.*“技術資信分值占總分值的權重為**%，價格分值占總分值的權重為 **%(價格分值占總分值的比重(即權值)為**%至**%。)”更正為“技術資信分值占總分值的權重為**%，價格分值占總分值的權重為**%(價格分值占總分值的比重(即權值)為**%至**%。)”； (*)原競爭性磋商文件第四章評審方法和標準類別中“技術資信分(**分)”更正為“技術資信分(**分)”；“價格分(**分)”更正為“價格分(**分)” (**)原競爭性磋商文件第四章評審方法和標準中價格分評分標準“價格分統一采用低價優先法，即滿足磋商文件要求且最后報價最低的供應商的價格為磋商基準價，其價格分為滿分** 分。其他供應商的價格分統一按照下列公式計算：磋商報價得分＝(磋商基準價/最后磋商報價)×**％×***”更正為“價格分統一采用低價優先法，即滿足磋商文件要求且最后報價最低的供應商的價格為磋商基準價，其價格分為滿分**分。其他供應商的價格分統一按照下列公式計算：磋商報價得分＝(磋商基準價/最后磋商報價)× **％×***” (**)原競爭性磋商公告、競爭性磋商公告文件中有關獲取采購文件截止時間、響應文件提交截止時間、開啟時間，均由“****年**月**日**時**分”更正為“****年**月**日**時**分”。 (**)其他內容不變。

更正日期：****年**月**日