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原告孫偉與被告日照港股份有限公司勞動爭議一案，本院于2020年2月24日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告孫偉的委托訴訟代理人李曉敏，被告日照港股份有限公司的委托訴訟代理人胡瑞紅到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

原告孫偉向本院提出訴訟請求：1.判令被告補發(fā)原告2014年3月至2018年8月差額工資共計179052.85元；2.判令被告向原告支付2014年3月至2019年8月獎金共計30000元及2018年績效2000元；3、本案的訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：原告于2007年開始至今一直在被告處工作，雙方每年簽一次勞動合同。2013年12月原告被調(diào)到北京辦事處工作，并于2014年2月1日與被告簽訂了無固定期限《勞動合同》一份，擔(dān)任其北京辦事處茶葉銷售員一職。自2014年3月開始，被告只支付了原告部分工資，一直拖欠原告部分工資、獎金及年休假工資。雙方的糾紛經(jīng)日照市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，作出日勞人仲案字（2019）第476號仲裁裁決書，原告不服該裁決，特提起訴訟，請求依法判決。 被告日照港股份有限公司辯稱，原告與被告的勞動關(guān)系已因原告于2017年3月1日與日照港集團有限公司簽訂勞動合同而終止，原告要求支付工資差額、獎金、績效等訴求的主體不適格。原告主張的2014年3月到2017年2月的工資差額、獎金、績效等已超過了一年的仲裁時效。綜上，請依法駁回原告的訴訟請求。 當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。 原告圍繞訴訟請求依法提交了如下證據(jù)：證據(jù)一、勞動合同原件一份（編號為60706），證實原被告雙方存在勞動關(guān)系及原告入職的時間。證據(jù)二、工資發(fā)放轉(zhuǎn)賬及短信等截圖，證實原告實際收到的工資數(shù)額。證據(jù)三、工資明細陳述一份，證實原告應(yīng)實發(fā)工資數(shù)。 對原告提交的上述證據(jù)，經(jīng)被告質(zhì)證認(rèn)為，對原告提交的證據(jù)證據(jù)一、證據(jù)二真實性均無異議，但原告與被告的勞動關(guān)系已于2017年3月1日終止，在此之后原告與日照港集團有限公司建立勞動關(guān)系，工資由日照港集團有限公司根據(jù)其內(nèi)部薪酬辦法發(fā)放，被告不再對原告有支付工資的義務(wù)，當(dāng)然也不存在支付差額工資的義務(wù)。對原告提交的證據(jù)三真實性有異議，不予認(rèn)可。 被告依法提交如下證據(jù)：原告與案外人日照港集團有限公司簽訂的勞動合同原件一份，證實原被告雙方的勞動關(guān)系已于2017年3月1日因原告與案外人日照港集團有限公司簽訂勞動合同而終止。原告要求被告支付在此之前的相關(guān)待遇的請求已經(jīng)超過仲裁時效，在此之后的相關(guān)待遇原告無權(quán)要求被告支付。企業(yè)信息打印件兩份，證實被告與案外人日照港集團有限公司系兩個獨立的法人個體。 被告提交的上述證據(jù)經(jīng)原告質(zhì)證認(rèn)為，對上述證據(jù)真實性無異議。但是訴爭兩份合同內(nèi)容排版相同，原告簽訂該合同時認(rèn)為其合同的相對主體是被告，且合同中約定勞動報酬的第四條未明確金額，無法直接確定原告的工資待遇，應(yīng)該按照同崗位、同工種人員的待遇水平給予同工同酬，及按照被告單位同系數(shù)員工月工資計算原告的工資。企業(yè)信息可以看出，被告的董事之一蔡中堂也是日照港集團有限公司的法定代表人，因此原告作為被告公司的一名員工有理由認(rèn)為被告工作人員郵寄到北京辦事處讓其簽字的2017年3月1日的勞動合同是為了公司內(nèi)部機構(gòu)改革而重新簽訂的，且該份合同是在仲裁期間由被告提交后原告才知道這份合同是與日照港集團有限公司簽訂的，說明原告在簽字時對該份合同的簽訂主體變更并不知情，只是因為郵寄人是被告公司員工且之前的業(yè)務(wù)往來都是與該員工對接，因此被告依據(jù)2017年簽訂的勞動合同認(rèn)定原告與被告的勞動關(guān)系解除無事實和法律依據(jù)。 根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實如下：2014年2月1日，原被告雙方簽訂勞動合同（編號為60706），約定勞動期限為無固定期限，自2014年2月1日起至法定解除或者終止勞動合同的條件出現(xiàn)時止。 2017年3月1日，原告與案外人日照港集團有限公司簽訂勞動合同，約定勞動期限為固定期限，自2017年3月1日起至2022年3月1日止。 另查明，被告日照港股份有限公司成立于2004年2月24日，注冊地為山東省日照市東港區(qū)黃海一路91號。案外人日照港集團有限公司系其股東。 上述事實，有仲裁裁決書、勞動合同、銀行工資發(fā)放流水、庭審筆錄等證據(jù)在卷佐證

一、駁回原告孫偉要求被告日照港股份有限公司補發(fā)2014年3月至2018年8月差額工資共計179052.85元的訴訟請求； 二、駁回原告孫偉要求被告日照港股份有限公司支付2014年3月至2019年8月獎金30000元及2018年績效2000元的訴訟請求。 案件受理費10元，減半收取5元，由原告孫偉負擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省日照市中級人民法院

審判員秦江 二〇二〇年六月八日 法官助理劉曉夢 書記員于召洋

2020-12-30